DR ‹ › En el marco de la sexta Conferencia Mundial sobre la Eliminación del Trabajo Infantil, los participantes de un panel hicieron un llamado desde Marrakech el miércoles para una acción global coordinada que aborde la persistencia de este problema social. Bajo el tema «Trabajo infantil: Desafíos emergentes y nuevas oportunidades», el panel analizó los retos actuales y las estrategias de intervención que podrían fortalecer los esfuerzos a nivel nacional, regional e internacional, más allá de las soluciones temporales. En esta ocasión, Younes Sekkouri, ministro de Inclusión Económica, Pequeña Empresa, Empleo y Competencias, subrayó que el abandono escolar es el principal factor que conduce a los menores al mercado laboral. Sekkouri también destacó que la falta de empleo digno para los padres desestabiliza la estructura familiar. Además, señaló el papel de la economía informal, mencionando las lagunas regulatorias que permiten la proliferación de áreas fuera del marco legal. Roberto Suárez Santos, secretario general de la Organización Internacional de Empleadores (OIE), recordó la magnitud del problema, señalando que millones de niños están involucrados, muchos de ellos en condiciones peligrosas. Por su parte, Jordania Ureña Lora, secretaria general adjunta de la Confederación Sindical Internacional (CSI), indicó que a nivel mundial «el trabajo infantil es consecuencia de causas estructurales relacionadas con sistemas económicos inestables, agravadas por conflictos y crisis». Este encuentro ofrece la oportunidad de evaluar los avances y los desafíos persistentes desde la quinta Conferencia Mundial en Durban en 2022, y de fortalecer el intercambio de experiencias, la cooperación internacional y la coherencia de las políticas públicas. Organizada por el Ministerio de Inclusión Económica, Pequeña Empresa, Empleo y Competencias en colaboración con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), esta conferencia busca resaltar los vínculos entre la eliminación del trabajo infantil y otros principios y derechos fundamentales en el ámbito laboral.
