امتحانات الكفاءة المهنية فجماعة الرباط.. نقابة "البي جي دي": خاص لجنة مستقلة لتدبير هاد المباريات والعمدة تضمن نزاهتها

طالب المكتب الجهوي للجامعة الوطنية لموظفي الجماعات المحلية بالرباط-سلا- القنيطرة، رئيسة جماعة الرباط بالتدخل العاجل والشخصي لضمان نزاهة امتحانات الكفاءة المهنية وما تقتضيه من إعمال لمبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص.
الجامعة المذكورة، المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، حذرت من ما أسمته أي "تجاوز أو تمييز بناء على الزبونية والمحسوبية والولاءات والتدخلات الموجهة، أو العبث" بالمساطر المنظمة لها والدفع في اتجاه إعادة إنتاج ظروف الترقي المهني لما قبل دستور 2011.
كما عبر عن قلقه الكبير من محاولات "البعض" بالقطاع للضغط على الإدارة من أجل إفراغ هذه المحطة من محتواها التنافسي الديموقراطي، وجعلها محطة صورية لتمرير أسماء معينة من "المحظوظين".
كما طالبت الجامعة من رئيسة جماعة الرباط، بفتح تحقيق فوري ومستعجل للوقوف على صحة هذه "الأخبار المتواترة"، والمبنية على عدد من المؤشرات المقلقة الدالة على "التوجه القبلي" المشار إليه،.
ودعت إلى تكوين لجنة مستقلة لتدبير مباريات الكفاءة المهنية تراعى فيها جميع الشروط التي تأخذ بعين الاعتبار للتراكمات الإيجابية لبلادنا في مسار تقوية شفافية ومصداقية مباريات الترقي المهني، وتدعم الاحتكام إلى مبادئ المردودية والكفاءة والاستحقاق والنزاهة في الترقية المهنية طبقا للمقتضيات القانونية والتنظيمية المعمول بها في هذا المجال.
.
الجامعة شددت على ضرورة تمكين الموظفين المعنيين باجتياز امتحانات الكفاءة المهنية من المراجع التقنية المتعلقة بالأوراش والمشاريع المنجزة من طرف الجماعة من أجل ضمان تكافؤ الفرص بين جميع المرشحين، مع إقرار نظام معلوماتي تلقائي ورسمي لإخبار الموظفين بنتيجة تنقيطهم بالامتحانات الكتابية والمباريات الشفوية وفتح المجال للتظلم في حالات التعسف.