الفوح الأول لطلبة الإجازة المهنية بأسفي غاضبون

ما هو واقع و آفاق الفوج الأول من خريجي الإجازة المهنية شعبة الفاعل في تدبير المؤسسات الاجتماعية بآسفي؟لسنة 2007 2008
اليوم نطرح السؤال عن ماهية آفاق مسلسل التكوينات التطبيقية في ميدان العمل الاجتماعي بالمغرب؟ هل هذا النوع من التكوينات ستحقق معادلة الإدماج و الحصول على مناصب شغل قارة تعفي المتكون من متناقضات بورصة التشغيل؟ وماهية نجاعة هذه التكوينات إن لم تحقق أهدافها و وضع كافة الضمانات لنجاحها على المستوى البعيد؟
يجتاز المغرب اليوم مراحل متقدمة في مسلسل التنمية البشرية المستدامة، خصوصا فيما يتعلق بما هو اجتماعي، دفع السياسة العامة للدولة على التعامل مع الظواهر الاجتماعية بنوع من الحزم ، باعتماد مقاربات جديدة ترسخ قيم المشاركة و المواطنة وممارستها، ووضع قطيعة مع أنماط التفكير والطرائق التقليدية لتدبير الشأن العام، بغية تحقيق رهان التأهيل المجتمعي سواء على المستوى القريب أو المتوسط و البعيد، اعتمادا على أساس مرجعي مفاده " أن الإنسان هو أثمن رأسمال في التنمية "، أساس له مبرراته وأهدافه، و ذلك من منطلق أن الإنسان صانع للتنمية وهو أيضا هدفها، وصاحب الدور الأول والأخير فيها. من خلال هذا، ووفق مجموعة من الإحصائيات و المؤشرات الرسمية و الغير الرسمية، حول مردودية العمل الاجتماعي بعدد كبير من أقاليم المملكة، و تطبيقا للتوجهات الملكية السامية الواردة في الخطاب 18 ماي2005 المؤسسة للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية، و التي ترتكز على ضرورة تنمية موارد بشرية مؤهلة في مجال العمل الاجتماعي، بادرت الحكومة إلى وضع برنامج لتأهيل وتكوين مهنيين في مجال العمل الاجتماعي في أفق سنة 2012، في إطار تفعيل و أجرأة المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، و مواكبة برامجها ومشاريعها، وقدرات بالإضافة لمجموعة من الاعتبارات تتمثل أساسا في إستراتيجية وزارة التنمية الاجتماعية و الأسرة و التضامن المتعلقة بتقوية كفاءات مختلف الفاعلين التنمويين، و الاستجابة لحاجياتهم في مجال العمل الاجتماعي، و اعتبارا لقانون رقم 14-05 الخاص بمؤسسات الرعاية الاجتماعية ، و اعتبارا للدور الذي يجب أن تلعبه الجامعات في التنمية الاقتصادية و الاجتماعية لبلدنا من خلال التكوين و البحث، بالإضافة كذلك لمهام وزارة التشغيل و التكوين المهني لإنعاش التشغيل. وطبقا لذلك تم توقيع اتفاقية تتكون من 11 مادة، وذلك بين الحكومة و جامعة القاضي عياض لمدة 5 سنوات و تغطي فترة 2008- 2012 ، و تنخرط فيها كل من :
· وزارة التنمية الاجتماعية و الأسرة و التضامن.
· وزارة الاقتصاد و المالية.
· وزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي.
· وزارة التشغيل و التكوين المهني.
· المبادرة الوطنية للتنمية البشرية.
· الوكالة الوطنية لإنعاش الشغل و الكفاءات.
· جامعة القاضي عياض.
التي تهدف إلى تكوين أزيد من عشرة آلاف مهني في العمل الاجتماعي من بينها 6000 خريج في مجال التعليم الجامعي، حاصل على إجازة مهنية في مجموعة من الشعب تهم المجال الاجتماعي، و تحديدا شعبة "الفاعل في تدبير المؤسسات الاجتماعية"، وهو مشروع احتضنته الكلية المتعددة التخصصات بآسفي التابعة لجامعة القاضي عياض بكل وعي ومسؤولية، و قد توج ذلك بتكوين الفوج الأول برسم سنة 2007/2008، تحقيقا للمقصد الأول من هذا المشروع التكويني، في انتظار استكمال باقي مقاصده بإدماج خريجي هذه الإجازة المهنية شعبة الفاعل في تدبير المؤسسات الاجتماعية في حقل العمل الاجتماعي ، إعطاءنا الأولوية فيها، و الأخذ بعين الاعتبار حجم و أهمية تكويناتنا وتجاربنا الميدانية .
طلبة الإجازة المهنية
شعبة الفاعل في تدبير المؤسسات الاجتماعية باسفي