نجاح باهر لأيام التعبئة لشركة Safi Vert بالمجمع الشريف للفوسفاط بآسفي

قال عبد الرحيم حنان، المدير التنفيذي لشركة Safi Vert Nettoyage، إن مستقبل أية مؤسسة رهين بتأهيل مواردها البشرية وتوفير كل الشروط المناسبة التي من شأنها أن تكون رافدا مهما لتحسين الإنتاجية لدى مستخدميها.
وأضاف حنان في كلمة افتتاحية خلال حفل غذاء نظم على شرف عدد من أطر المجمع الشريف للفوسفاط فضلا عن مسؤولي شركة Safi Vert Nettoyage بفضاء المسبح البلدي لآسفي يوم الأحد 29 شتنبر 2013، اختتاما لفعاليات أيام التعبئة نظمتها الشركة أيام 24، 25 و 26 شتنبر الجاري، تحت شعار:" الصحة، السلامة والبيئة في العمل، قيمنا"، بمختلف المصالح والوحدات الإنتاجية والصناعية بالمجمع الشريف للفوسفاط موقع آسفي (أضاف)، أن أيام التعبئة لم تقتصر على توزيع الشواهد لدى المشاركين في مختلف الورشات، بل اتسعت لتشمل أيضا عرض ومناقشة عدد من القضايا التي تستأثر بال مستخدم وعون الشركة كتلك المتعلقة بالسلامة الصناعية والصحة البيئية.
وأكد المسؤول الأول في شركة Safi Vert Nettoyage، على أن الشركة بقدر ما تواكب المستجدات القانونية التي سنها المشرع المغربي في مجلات البيئة والصحة والسلامة، فإنها ماضية على أن تجعلها من بين أولياتها ضمن مخططاتها الإستراتيجية و أهدافها المستقبلية الكبرى، مشيرا إلى كون استراتيجيات صناعية أو حتى تقنية لا يمكن أن يُكتب لها النجاح ، ما لم تقترن بتطبيق فلسفة حديثة في ميدان السلامة الصناعية والبيئية، منوها في مقابل ذلك، بالأداء الجيد لعموم أعوان الشركة.
وفي ختام كلمته، أعرب عبد الرحيم حنان المدير التنفيذي لشركة Safi Vert Nettoyage، عن أمله أن تكون السلامة هاجس الجميع، وأن لا يكون التطرق لثقافة السلامة الصناعية وحفظ الصحة في يومين أو ثلاثة أيام في العام، بل 365 يوماً وعلى مدار العام.
وتضمنت أيام التعبئة الموضوعاتية حول الصحة والسلامة والبيئة، مجموعة من الورشات واللقاءات المؤطرة من قبل عدد من أطر المجمع الشريف للفوسفاط، والتي استفاد منها العشرات من مستخدمي وأعوان شركة Safi Vert nettoyage الذين يشتغلون في قطاعات متعددة تمثل مختلف الوحدات الإنتاجية والصناعية بالمجمع الشريف للفوسفاط، تماشيا مع سلسلة من الدورات التكوينية والتدريبية والتوجيهية المنظمة من قبل الشركة، وفق مقاربة تشاركية مع الجهات المعنية، حيث تلقوا في البداية قراءة في عدد من مواد مدونة الشغل التي تبين حقوق وواجبات المشغل و الأجير في المقاولة، إضافة إلى تعاريف ومفاهيم مرتبطة بموضوع الإجراءات المصاحبة من أجل ممارسة فعالة وناجعة، وفي ظروف صحية جيدة عند مزاولة الأجير لمهامه حسب العقد المبرم مع الشركة، ابتداء بالتقيد بالتوجيهات والإرشادات المتعلقة بطبيعة العمل وبالمحافظة على تجهيزات و آليات المقاولة، فضلا عن إشاعة ثقافة المسؤولية والتضامن وروح الفريق سواء في علاقة الأجير مع زملاءه داخل شركة Safi Vert Nettoyage أو مع عموم العاملين والمستخدمين و الأجراء بالمجمع الشريف للفوسفاط.
وكان يوسف لعزمي ممثل الشركة بالمجمع الشريف للفوسفاط، نائب رئيس لجنة حفظ الصحة والسلامة الذي كان مرفوقا بوفد هام ضم باقي أعضاء اللجنة، قد أجرى زيارة ميدانية للوحدات الإنتاجية والصناعية للحامض الفوسفوري بكيماويات فوسفور 2، حيث اطلع على ظروف اشتغال مستخدمي وأعوان الشركة بهذه الوحدات الفوسفاطية. وقد شكلت هذه الزيارة التي لقيت تفاعلا كبيرا من قبل أعوان الشركة مناسبة تواصل خلالها مسؤولو Safi vert nettoyage مع أطر المجمع الشريف للفوسفاط، بغية ترسيخ ثقافة السلامة وحفظ الصحة والرفع من الإنتاجية ، حيث وقف مسؤولو الشركة عن كثب عند الأماكن التي يزاول فيها أعوان الشركة عملهم، في مقابل ذلك، تقدم مسؤولو الشركة بعدد من التوجيهات والإرشادات تروم تحسيس أعوان ومستخدمي الشركة العاملين بهذه المصالح بالمسؤولية الملقاة على عاتقهم والتي من شأنها أن تشبعهم بروح الحفاظ على سلامتهم وسلامة الأغيار والمعدات الموضوعة رهن إشارتهم ، وذلك عن طريق تفادي المخاطر المهنية، والحفاظ على البيئة داخل محيط عملهم مع ترشيد استعمال الآلات والمعدات وصيانتها.
ويأتي تنظيم مثل هذه الأنشطة التكوينية التي توليها شركة Safi Vert Nettoyage، العضو في الفيدرالية العامة لجمعيات المقاولة الصغرى و المتوسطة باسفي، اهتماما بالغا في إطار التكوين المستمر الموجه لمستخدميها وأعوانها من أجل الرفع من أداءهم المهني، حيث وفرت إدارة الشركة كل الوسائل التقنية واللوجيستيكية لإنجاحها، ومن ذلك طبع ما يزيد عن 2000 مطوية توجيهية، بأهمية حفظ الصحة والسلامة، وزعت على أوسع نطاق بمختلف وحدات ومصالح المجمع الشريف للفوسفاط بآسفي، في سياق تنزيل مخططها الاستراتيجي الذي يحدد أوليات الشركة واختياراتها الممكنة وأهدافها ووسائل اشتغالها، وفق توجهات ورؤى محددة تأخذ في أبعادها مكامن قوتها وضعفها، مؤهلاتها وتحدياتها، المنسجمة مع مقارباتها لسوق الشغل، مما مكنها من أن تحتل الريادة والتميز في نهجها لسياسة اجتماعية واقتصادية وبيئية خلاقة، تسهم في تحقيق التنمية المستدامة من خلال مجموعة من المبادرات النوعية ، جعلت من Safi vert nettoyage مقاولة مواطنة بامتياز، في تفاعل متجدد وعطاء دائم مع محيطها، قوامها الالتزام بالنزاهة والأمانة والتواصل مع المجتمع والأفراد.