المنتدى الجمعوي بآسفي ينظم دورة تكوينية حول موضوع : " التخطيط الإستراتيجي لمشاريع الجمعيات "

إيمانا من المنتدى الجمعوي بآسفي بأهمية تأهيل الموارد البشرية للنسيج الجمعوي بآسفي عبر التكوين وتقوية القدرات التسييرية والتدبيرية والتخطيط للمشاريع والمبادرات التي تعتزم هذه الجمعيات القيام بها، وانسجاما مع مخططه الرامي إلى تعزيز دور الجمعيات الفاعلة في مجال التنمية المحلية، نظم المنتدى دورة تكوينية حول موضوع : " التخطيط الإستراتيجي لمشاريع الجمعيات " وذلك يومي السبت 12 والأحد 13 أكتوبر 2013 بمقر جمعية حوض آسفي، إستفاذت منها أكثر من 30 جمعية منها عدة جمعيات حديثة التأسيس.


كان الهدف من وراء تنظيم هذه الدورة التكوينية، المساهمة في تقوية قدرات الفاعلين الجمعويين باقليم آسفي من أجل مواكبة دينامية التنمية البشرية على المستوى المحلي من خلال ترسيخ أهمية و دور التكوين في تطوير قدرات الجمعيات لدى أطرها ، تعزيز قدرات اطر الجمعيات المحلية في مجال التخطيط الإستراتيجي للمشاريع واكتساب تقنيات التخطيط الإستراتيجي المتعلق بالمشاريع الجمعوية.


خلال هذه الدورة التكوينية، تم التطرق لمختلف المفاهيم والجوانب المتعلقة بالموضوع من خلال المحاور التالية :
- مفهوم التخطيط الإستراتيجي.
- أهمية التخطيط الإستراتيجي.
- مسلسل وعمليات التخطيط الإستراتيجي المتمثلة في :
- الإعداد للتخطيط
- التشخيص الإستراتيجي
- الإطار الإستراتيجي ( خصائص وعناصر الرؤية - تحليل مفهوم المهمة وخصائصها والقيم الواجب الأخذ بعين الإعتبار في التخطيط الإستراتيجي )
- خطة العمل الإستراتيجية (تحديد الهدف الإستراتيجي وخصائصه)
- نظام التتبع والتقييم ( تحديد حقيبة وسائل التتبع والتقييم - تقييم تقدم سير العمل واتخاذ الإجراءات المناسبة للتصحيح، التقييم السنوي الشامل للخطة الإستراتيجية).
- مراحل التخطيط الإستراتيجي المتمثلة في :
- بناء الالتزام للانخراط في مسلسل التخطيط
- تشكيل فريق التخطيط الإستراتيجي
- رصد الموارد المالية واللوجيستيكية الضرورية للمسلسل
تحليل البيئة الداخلية للجمعية (جرد الإمكانيات البشرية، المالية والتقنية، الأنشطة أو المشاريع المنجزة والجارية والمبرمجة)
- تحليل المحيط الخارجي للجمعية (مصفوفة التحليل الرباعي : SWOT ).
وبعد أن عبر المشاركون على نجاح هذه الدورة التكوينية وألحوا على تكرار مثل هذه المبادرة ، أكد السيد رئيس المنتدى الجمعوي بآسفي على برمجة دورات تكوينية مستقبلية.