أزيد من 20 في المائة من الأسر المغربية تعيلها النساء

أزيد من 20 في المائة من الأسر المغربية تعيلها النساء، منهن من تتكفل بالوالد، الوالدة والإخوة ، وغالبا ما يكن عازبات أو لم يكتب لهن أن يلجن بيت الزوجية، ومنهن من حتمت عليهن الظروف العمل بعد فقدان رب الأسرة للعمل فدخلن عالم الشغل وإن بمستويات مختلفة بحسب التكوين و فضاء العمل.
النساء المعيلات لأسرهن كيفما كانت أزواج ، أبناء أو آباء يعانين في صمت حيث يتحملن ضغط العمل وتوفير مطالب الأسرة ويهملن أنفسهن في أغلب الأحيان إلى درجة أن البعض منهن تدركها دوامة السنين فتجد نفسها على أبواب العنوسة بعد أن فضلت تأخير مشروع الزواج خوفا من وضع اقتصادي جديد ينقلب سلبا على عائلتها!
ظاهرة النساء المعيلات لأسرهن في تزايد متتال في المغرب بالنظر لمجموعة من الاعتبارات لعل أهمها الوضع الاقتصادي والاجتماعي والتغيرات الجذرية التي طرأت على بنية الأسر المغربية حيث أصبحت تتقبل على مضض مبدأ الزوجة أو الإبنة أو الأخت المعيلة بعد أن كان الأمر يعتبر سُبة بالنسبة للبعض، الأمر الذي يعتبر داخل المجتمع المغربي زعزعة لهيمنة الرجل على مؤسسة الأسرة ومايشكله ذلك من دلالة عميقة تعتبرها القلة جرحا مغربيا غائرا!
لنتناول الموضوع من جانب إحصائي، الدراسات الأخيرة تؤكد أن أزيد من 60 في المائة من النساء المعيلات يتمركزن في مدن الدار البيضاء، الرباط، طنجة وفاس، تليها مكناس، القنيطرة ، وباقي المدن المغربية من دون استثناء.
الإحصائيات تؤكد أن نسبة كبيرة من مجالات عمل المرأة لا تتطلب خبرات مهنية متوسطة أو عليا، خاصة وأن الأمية متفشية في صفوف النساء بنسبة مرتفعة، والنتيجة أن استفادة النساء من عملهن تبقى استفادة هزيلة يحتكرها الأزواج والآباء، فالداعي الأساسي للجوء المرأة إلى عمل مأجور خارج بيت الأسرة أو الزوجية ليس لرغبة منها كي ترفع من مستواها الاجتماعي وتواصل تكوينها والإعداد لمستقبلها ، وإنما لحاجة ماسّة للخروج من دائرة الفقر، وتأمين الاحتياجات الحيوية لها ولمن هي مرتبطة معهم داخل الأسرة (الأب الأم الزوج الإخوة...). بمعنى آخر، إن عمل المرأة هنا عمل اضطراري وليس عملا يصدر عن اختيار حر. عمل لاتعتبر هي المستفيدة منه بالدرجة الأولى، بل باقي أفراد الأسرة وإن بدرجات متباينة.
تختلف القطاعات التي يشتغلن فيها، منهن من يحتلن مناصب مهمة وسط النسيج الاقتصادي والمجتمعي، وأخريات يشغلن وظائف متوسطة الدخل، وأخريات يمارسن مهنا حرة كالطب والمحاماة وغيرها من المهن التي تحتاج إلى تكوين متخصص.
وهناك أخريات ممن يشتغلن مياومات أو في مؤسسات صناعية وإنتاجية أو حتى نساء »الموقف«.
تعددت المهن والحرف والأنشطة والهدف واحد إعالة أسرة قد يكون الزوج والأبناء أو الوالدة والوالد ، نتيجة العوز في غياب دخل قار.
لكن هل تملك المرأة المعيلة السلطة على العائلة؟
ليس ذلك بالأمر المؤكد، وإن كانت هناك استثناءات كثيرة تقلب موازين القوة داخل الأسرة، وإن كان المبدأ المتعارف عليه كون المعيل هو سيد العائلة والآمر الناهي، لكن في حالات عديدة ينكسر هذا المبدأ وتصبح معاناة المرأة المعيلة مضاعفة بين العمل لضمان أجر شهري ومواكبة أنشطة البيت، خاصة إذا كان الزوج عاطلا عن العمل ومزاجي الطبع ومطالبه كثيرة.