تحليل الوضعية الصحية الراهنة والنقط المطلبية بالمركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد

بطلب من المكتب النقابي لموظفي المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد التابع للنقابة الوطنية للصحة العمومية العضو في الفيدرالية الديمقراطية للشغل، تم عقد اجتماع مع المدير العام للمركز الاستشفائي ابن رشد وذلك بحضور مدير مستشفى ابن رشد ومدير مستشفى الأطفال عبدالرحيم الهاروشي والطاقم الإداري يوم الخميس 05 دجنبر 2013 . وعلى ضوء هذا اللقاء تم إصدار بيان جاء فيه: « بعد مناقشة تحليلية للوضعية الصحية الراهنة وللنقط المطلبية التي تستأثر باهتمام العاملين نتيجة النقص الحاد والخطير للعنصر البشري من ممرضين وتقنيين في الصيانة في ظل عدم توفير المناصب المالية من طرف وزارة المالية المتمثل في غياب الإرادة السياسية للحكومة التي تنهج سياسة التقشف مع ضرب القدرة الشرائية للمواطنين الأبرياء ناهيك عن الزيادات المتتالية في المحروقات وتضريب المواد الاستهلاكية الأساسية .
أهم النقط المطلبية التي تم التطرق إليها خلال اللقاء:
1 تسوية الوضعية المادية العالقة لبعض المتصرفين .
2 تسوية الوضعية المادية للعاملين المستفيدين من عملية الترقي والتعويضات عن الحراسة .
3 إنصاف فئة المتصرفين المساعدين الذين يمارسون مهنة التمريض للقيام بالمهام الإدارية استنادا لقانون الإطار .
4 إيجاد الحلول الموضوعية للتنقيلات خاصة على مستوى المصالح الساخنة .
5 العمل على ترقية الموظفين المتوفين والمستوفين لشروط الترقي على غرار ما هو معمول به على صعيد وزارة الصحة.
6 ترشيد الموارد البشرية مع رفع الحيف الذي يمارس على بعض المروضين الطبيين.
7 ضمان الحماية للاعتداءات المتكررة التي تطال العاملين أثناء مزاولة عملهم.
8 إنصاف وتحفيز الأطر الشريفة والنزيهة لضمان الرفع من مستوى جودة الخدمات الصحية.
9 مذكرة العمل أيام السبت والتي لاتتماشى ومفهوم المرونة الذي نهجته الإدارات السابقة لأكثر من 30 سنة منذ بداية الثمانينات نتيجة ظروف العمل الصعبة غير المحفزة وكذا النقص الحاد للعنصر البشري في ظل الضغط اليومي الذي تعرفه مصالح المركز الاستشفائي الجامعي ابن رشد .
10 طلب تدخل الإدارة لدى القنصليات لمنح تسهيلات للمشاركين في المؤتمرات العلمية بالخارج ».
وأضاف «إيمانا منا بروح المسؤولية النقابية الملقاة على عاتقنا وللتذكير، فإننا نعتبر العمل النقابي الجاد والمسؤول شريكا فعالا للإدارة وقوة اقتراحية للدفاع عن مطالب العاملين العادلة والمشروعة والدفاع أيضا عن المؤسسات الاستشفائية محليا جهويا ووطنيا خدمة لمصلحة المرضى». و«بالمناسبة عبر المدير العام عن تفهمه الكبير لهذه النقط المطلبية والعمل على إيجاد الحلول الناجعة والموضوعية مع مدراء المؤسسات الاستشفائية بتنسيق مع وزارة الصحة ووزارة المالية..» و«إننا نثمن عاليا التوصيات الأخيرة التي تمت المصادقة عليها خلال اليوم الدراسي الذي تم تنظيمه بكلية الطب بالدار البيضاء بتاريخ 20/11/2013 بين الإدارة العامة في شخص المدير العام و رئيس مصلحة طب الشغل بابن رشد الأستاذ الخلطي . كما نثمن أيضا عاليا المجهودات المبذولة من طرف الإدارة المتمثلة في تسوية وضعية بعض الملفات العالقة».
و«في الأخير نطالب الوزارة الوصية ووزارة المالية بتوفير المناصب المالية لتعويض المحالين على التقاعد كما نسجل بكل أسف التراجعات الخطيرة للمداخيل المالية للمركز الاستشفائي ابن رشد : - مصالح الراديو والمختبرات مصالح الجراحة والإنعاش ومصالح التشخيص.....نتيجة عدم تسديد مستحقات راميد من طرف الجهات المعنية لما له من انعكاسات سلبية على ميزانية التسيير والاستثمار . ونهيب بالشغيلة الصحية الالتفاف حول نقابتها العتيدة النقابة الوطنية للصحة العمومية (ف.د.ش) للدفاع عن مطالبها العادلة والمشروعة».