بماذا يطالب البحارة؟

من المطالب الأساسية التي يطالب البحارة بأخذها بعين الاعتبار في مشروع مدونة الصيد البحري:
❏ أن يكون عقد الشغل غير محدد المدة بدل خرجة واحدة معتمدة حاليا لضمان الإستقرار النفسي و الإجتماعي للبحار.
❏ احتساب 30 يوما عوض 26 يوما المصرح بها لدى الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي، و ذلك لأن البحار يعمل أزيد من 12 ساعة في اليوم و لا يستثنى من ذلك أيام العطل و الأعياد.
❏ التعويض عن فترات الراحة البيولوجية التي تصل في المعدل إلى أربعة أشهر في السنة أو على الأقل ضمان العمل خلالها بإدماج البحارة ضمن فرق الأمن و السلامة خلال رسو البواخر بالميناء.
❏ إخراج مدونة الصيد البحري إلى الوجود.
❏ التطبيق الصارم لمرسوم 1961 الخاص بمغربة الأطر.
❏ التغطية الصحية الشاملة طيلة مدة العقد.
❏ تخفيض سن التقاعد إلى 55 سنة على الأكثر و أخذ البحارة بعين الإعتبار فيما يخص إصلاح أنظمة التقاعد.
❏ ضمان تمثيلية لرجال الصيد البحري داخل غرف الصيد البحري.
❏ التنصيص على إجراء انتخابات مندوبي الأجراء بالنسبة للبحارة.
❏ الزيادة في أجور مختلف فئات البحارة حسب الطريقة المتبعة لاحتساب الأجر: إما الأجر القار أو الأجر حسب الحصة المصطادة أو هما معا.
❏ توفير شروط العيش اللائق على متن بواخر الصيد :
 أن تكون المؤونة كافية و الأدوية كذلك.
 أن تكون وسائل الأمن و السلامة متوفرة
 أن تكون وسائل العمل متوفرة
 أن تكون غرف البحارة في مستوى لائق.
 أن تكون المرافق الصحية كافية و محترمة.
❏ إحتساب الكمية المصطادة مؤدى عنها كلها بالنسبة لذوي الأجر حسب الحصة.
❏ الإعلان عن الثمن الإجمالي لبيع المنتوج بالنسبة لكل سفينة لأن أجر البحار يتعلق بثمن البيع و إمداد الطاقم بفواتير البيع.
❏ صرف الرواتب بشكل شهري.
❏ إشراك ممثلي البحارة في أي نقاش يهم القطاع.
❏ ضمان حق البحار في العمل في حال توقف المركب عن العمل بما يضمن له الحد الأدنى من الأجورحتى يحصل على عمل.
❏ التفكير في حل مختلف المشاكل الإجتماعية لرجال البحر كالسكن مثلا.
❏ تخصيص برنامج جدي للمحافظة على المخزون السمكي و يراعي خصوصية ميدان الصيد بأعالي البحار.
❏ حماية البحار من الطرد التعسفي.
❏ إحداث وحدة صحية بميناء الداخلة لأنه أقرب ميناء لأماكن مزاولة الصيد.
❏ منح البحارة ورقة الأداء الشهرية.
❏ تعميم منحة الدخول إلى البر عند نهاية كل رحلة صيد على جميع الشركات.
❏ احترام الحريات النقابية و حرية الإنتماء النقابي.