نشاط تربوي وترفيهي مميز لفائدة أطفال دوار الرضا بإقليم تارودانت    قراءة في الأبعاد القانونية والتدبيرية لمساهمة الجماعات في إصلاح المنظومة الصحية بنسبة 2٪ من صحتها من TVA خارج النص.    المغرب يحل في المرتبة 107 عالميا في مؤشر الديمقراطية الليبرالية    لقجع يتقدم بتهنئة إلى أولمبيك آسفي    كأس الرابطة الإنجليزية لكرة القدم.. مانشستر سيتي يحرز لقبه التاسع بفوزه على أرسنال بثنائية نظيفة    تراجع مفرغات الصيد بميناء الحسيمة بنسبة 32%    الاتحاد العماني يعلن عن تعيين طارق السكتيوي مدربا للمنتخب الوطني    33 مليون درهم لإحداث وتهيئة منطقتين للأنشطة الاقتصادية بكل شفشاون وتارجيست    وزارة الأوقاف تكشف عن مضمون خطبة العيد الرسمية    القوات الإيرانية تهدد بإغلاق مضيق هرمز بالكامل وإسرائيل تستهدف جسرا رئيسيا بجنوب لبنان    الصين.. رئيس الوزراء يؤكد مواصلة الانفتاح الاقتصادي والعمل على تحقيق توازن تجاري عالمي    المنتخب الوطني لكرة القدم لأقل من 20 سنة يخوض تجمعا إعداديا مغلقا من 23 إلى 31 مارس    توقعات أحوال الطقس ليوم غد الاثنين    تطوان.. إعداد وكر للدعارة في أول أيام العيد يطيح برجلين وامرأتين    مقاييس الأمطار المسجلة بالمملكة خلال ال 24 ساعة الماضية    تقرير إسباني جديد يُبرز تأثير ميناءي طنجة والناظور على سبتة ومليلية    الانتخابات البلدية في فرنسا.. نسبة التصويت في الدور الثاني تتجاوز 48%        هولندا.. عملية أمنية واسعة تنتهي بحجز 3.2 طن من الكوكايين    دراسة علمية ترصد علاقة الذكاء الاصطناعي بالبنية الصوتية للريفية        الدوري الإنجليزي.. شمس الدين طالبي يساهم في فوز سندرلاند على نيوكاسل (2-1)    جدل الساعة الإضافية يتصاعد بالمغرب.. عريضة رفض تتجاوز 143 ألف توقيع    تعيين رشيد الركادي مدربًا لعمل بلقصيري... رهان جديد لإعادة الفريق إلى السكة الصحيحة    سيدي قاسم تحتفي بالمرأة عبر الثقافة والسينما بدار الطالبة صحراوة    فريق الوداد الرياضي لكرة اليد يقيم حصيلة الموسم    نتنياهو يهدد باستهداف القادة الإيرانيين    مجلس التعاون يؤكد حقه في اتخاذ التدابير اللازمة للرد على اعتداءات إيران    اختتام فعاليات دوري "الماني" لكرة القدم المصغرة بمدينة الحسيمة    قطر.. وفاة 6 أشخاص إثر سقوط مروحية في المياه الإقليمية للبلاد واستمرار البحث عن مفقود    إسرائيل.. مقتل شخص وإصابة آخر في قصف صاروخي لحزب الله    البحث عن الحب في المغرب    حين يغيب الموقف الواحد في زمن الانفعالات    الحكومة تعتمد منصة رقمية لإيداع الترشيحات وتحديث إجراءات الانتخابات التشريعية    ناشيد يشخص أعطاب اليسار المغربي بين اللايقين النظري والتشتت التنظيمي    المالية العمومية بالمغرب    أكبر تراجع أسبوعي للذهب منذ 2011    من جمهورية العصابات إلى دولة السجون .. القبضة الحديدية في السلفادور    "اشكون كان يقول" .. مساحات رمادية مشوقة وتمطيط يلتهم روح الحكاية    سردية ثنائية الرواية والتاريخ    عناق السياسة مع الأخلاق    الحرب على إيران تضع آلية صناعة القرار الرئاسي في إدارة ترامب تحت المجهر    "كلمات" عمل جديد لمنال يمزج بين الحس العاطفي والإنتاج العصري    انخفاض مفرغات الصيد البحري بميناء الصويرة    إضراب جهوي للمساعدين التربويين بسوس ماسة احتجاجا على تعثر صرف المستحقات المالية ورفض التسوية.    نقابة تدعو الحكومة لاتخاذ إجراءات عاجلة لضبط أسعار المحروقات    فتح باب الترشيح للاستفادة من دعم المشاريع الثقافية والفنية في مجال المسرح برسم الدورة الأولى لسنة 2026    تداعيات الحرب على إيران تنبئ باتخاذ إجراءات تقييدية لحماية اقتصاد المغرب    خبراء يحذرون من "صدمة الجسم" ويدعون لانتقال غذائي تدريجي بعد رمضان    السُّكَّرِيّ: العِبْءُ النَّفْسِيُّ لِمَرَضٍ لا يَمْنَحُ مَرِيضَهُ أَيَّ اسْتِرَاحَةٍ    كيف تتغير مستويات الكوليسترول في جسمك خلال الصيام؟    دراسة: الإفراط في الأطعمة فائقة المعالجة يهدد صحة العظام    إحياء ‬قيم ‬السيرة ‬النبوية ‬بروح ‬معاصرة ‬    خمس عادات تساعدك على نوم صحي ومريح    لا صيام بلا مقاصد    الريسوني يحذر من تصاعد خطاب التكفير والطائفية بعد العدوان على إيران    عمرو خالد يقدم "وصفة قرآنية" لإدارة العلاقات والنجاح في الحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بيان استنكاري
نشر في شعب بريس يوم 16 - 08 - 2011


تنسيقية الكتاب والكتاب الممتازون
العاملين بالجماعات المحلية بإقليم الحسيمة
بيان استنكاري
إلى
السيد: وزير تحديث القطاعات العامة بالرباط
السيد: الوالي المدير العام للجماعات المحلية بوزارة الداخلية الرباط
وبعد، يؤسفنا نحن الكتاب والكتاب الممتازون المنتمين إلى قطاع الجماعات المحلية، بأن نرفع إليكم هذا البيان الاستنكاري لنعبر لكم عن الصدمة التي تلقيناها بعد إطلاعنا على المنشور رقم 39 الصادر بتاريخ 21 يوليوز 2011 المتعلق بتنظيم امتحانات الكفاءة المهنية – الذي جاء ليكرس الإقصاء الممنهج الذي ورد في المرسوم المشؤوم الصادر في الجريدة الرسمية بتاريخ 09/12/2010 والمرسوم التطبيقي الجائر الصادر في الجريدة الرسمية بتاريخ 20/06/2011 بقرار من الوزير المنتدب المكلف بتحديث القطاعات العامة القاضي بإحداث هيئة المساعدين الإداريين مكونة من أربع درجات بدعوى عصرنة الإدارة لتكون قائمة على مفهومي الوظيفة والكفاءة – لكن العكس هو الذي حصل حيث تم استهداف بشكل مقصود وممنهج الهيئة التي ننتمي إليها بالرغم من أنها تعتبر الركيزة الأساسية والمحرك الفعال في ميدان التدبير الإداري واستقبال المواطنين وتلبية حاجياتهم الإدارية وغير ها، لا يمكن إنكار هذه الخدمات النبيلة التي تسديها هيئة الكتاب والكتاب الممتازون، يشهد لها الخاص والعام منذ تاريخ استقلال المغرب. ليتم بالتالي اغتصاب ترقيتهم المشروعة والتاريخية التي كانت سارية المفعول وفق النسق القانوني المعمول به في : ترقية من درجة كاتب السلم 5 إلى درجة كاتب ممتاز السلم 6 ومن درجة كاتب ممتاز إلى درجة محرر السلم 8، ليبقى السؤال المطروح لماذا هذا الظلم والحيف الذي طال أطر هذه الهيئة المتوسطة ولم يتم احترام نسق الترقي المعمول به أو وضع صيغة الملائمة في الإصلاح بدل الإقصاء لتفادي حرمان المنتمين إلى هذا الإطار الإداري منذ تاريخ انخراطهم للعمل في الإدارة بعد اجتيازهم لامتحانات الولوج إليه عن طريق التدريب بمراكز التكوين الإداري التابعة لوزارة الداخلية وغيرها. وغالبية المنتمين إلى هذا السلك تم ترقيتهم مؤخرا إلى درجة محرر السلم 8 وما فوق قبل تاريخ صدور المرسوم سالف الذكر الذي وقفا سدا ظالما في وجه فئة عريضة من الكتاب الممتازين على المستوى الوطني والتي تستحق حاليا ترقيتها إلى السلم الثامن، معبرين عن تعرضنا للإقصاء الممنهج، أسفر عن حرمان فئة كبيرة من حقوقها المكتسبة جراء التجاوز السافر والخطير أضر بمصيرنا المهني والمادي والمعنوي، يستوجب التصدي له بكل الوسائل النضالية مطالبين بداية من الجهات المعنية تحمل مسؤوليتها الكاملة في هذا الذنب الجسيم الذي لا يغتفر وذلك بالتدخل الفوري واللامشروط بإعادة النظر في المرسوم المنظم لهيئة المساعدين الإداريين وجعله يتلاءم مع نسق الترقي المعمول به قانونا لفائدة هيئة الكتاب والكتاب الممتازين. صونا لحقوقهم ومكتسباتهم المشروعة، حتى يكون هذا الإصلاح يكتسي أهميته القصوى في البنية النظامية لمختلف فئات الموظفين باعتماد أنظمة أساسية تهدف إلى التشجيع على التدبير العصري للإدارة يرتكز على تشجيع الكفاءات والاستحقاق للرفع من المردودية لتحقيق النجاعة والفعالية والسرعة في الإنجاز. بدلا من التهميش والإقصاء والتقليل من مستوى مجهودات هذه الفئة العريضة من الموظفين لما لها من دور فعال في تدبير الشؤون اليومية للإدارة والمواطنين.
* نسخة موجهة إلى النقابات المهنية قصد التدخل الفوري في الموضوع


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.