Le constructeur automobile Renault (Euronext : RNO) étend son programme d'actionnariat salarié à près de 100 000 employés répartis dans une trentaine d'Etats, dont le Maroc, confirmant sa volonté de favoriser l'association de son personnel à sa trajectoire économique et à la répartition de la valeur générée, selon un communiqué diffusé le 9 mai. Une acquisition facilitée, un avantage substantiel Pour la quatrième année consécutive, le groupe a retenu le schéma dit «Renaulution Shareplan», dispositif par lequel il entend encourager l'adhésion de ses collaborateurs aux résultats de l'entreprise. À la date du 31 décembre 2024, les salariés détenaient 5,63 % du capital social. L'édition 2025 prévoit l'attribution gratuite de trois actions aux employés éligibles dans 30 pays, ainsi qu'une offre de souscription à prix préférentiel dans 24 d'entre eux. Au Maroc, où la mesure doit encore recevoir l'aval des autorités de marché, l'entreprise confirme sa volonté de l'appliquer dès validation administrative. Le prix de référence de l'action a été fixé à 44,76 € (environ 480 dirhams). Une décote de 30 % permet aux souscripteurs d'acquérir des titres à 31,34 € (environ 336 dirhams), assortis d'un abondement complémentaire de l'employeur. Pour un premier titre acquis, le salarié recevra en tout sept actions (dont six offertes), représentant un avantage brut de 281,98 € (près de 3 020 dirhams). La souscription sera ouverte du 12 au 30 mai, avec un plafond d'investissement limité à 25 % du revenu annuel estimé pour 2025.
