L'Université Hassan II de Casablanca ouvrira demain son « Career Center » pilote, un dispositif mis en place avec le soutien de l'Agence Américaine pour le Développement International (USAID). Il s'agit pour l'université d'orienter, informer, former et mettre en relations ses étudiants avec les éventuels employeurs, indique un communiqué de l'établissement. Cette structure s'appuie sur une plateforme en ligne déja en place depuis plusieurs mois. Une première. Hébergé au sein du plus gros campus de l'Université de Casablanca, qui compte plus de 32000 étudiants, le Career Center offrira de nombreux services: bilan d'orientation, cours de préparation à l'emploi, formations aux compétences non techniques (soft skills), information sur les secteurs porteurs, mise en relation avec les employeurs à travers des programmes de stages et d'immersion en entreprise. La nouvelle structure a pour vocation d'aider les jeunes dans leur transition de la formation vers l'emploi, à l'heure où le taux de chômage des diplômés de l'université dépasse les 25% (contre 3,9% pour les personnes sans diplôme), précise la même source. Une équipe de conseillers d'orientation spécialement formés et recrutés pour le centre reçoivent désormais les étudiants, dans un espace convivial, conçu avec les jeunes eux-mêmes qui ont sélectionné son concept architectural, selon le communiqué. Inspiré des meilleures pratiques internationales, le modèle marocain de Career Center est conçu comme un espace d'échanges entre tous les acteurs du marché du travail: entreprises, jeunes, établissements de formation, agences de recrutement, services publics, associations et fédérations d'entreprises. Depuis son lancement en mai, la plateforme www.careercenter.ma a reçu près de 17 000 visiteurs, avec 4 350 inscrits qui ont déjà profité de ses services d'orientation et de préparation au monde du travail. Grande première au Maroc, ce site regroupe en un seul endroit toutes les offres d'emploi et de stage publiées sur Internet dans le Royaume. Il est doublé d'une forte présence des Career Centers sur les réseaux sociaux, au plus près des jeunes, avec déjà plus de 11 000 abonnés sur Facebook et LinkedIn. Après le lancement réussi, au printemps dernier, des deux Career Centers pilotes de l'enseignement supérieur, à l'université Cadi Ayyad de Marrakech et à l'université Abdelmalek Essaadi de Tanger et en décembre dernier du premier Career Center de la formation professionnelle à l'Institut Spécialisé de Technologie Appliquée Hay Hassani 1 Casablanca de l'OFPPT, le programme prévoit d'ouvrir dans les prochaines semaines deux autres centres pilotes à Marrakech et à Tanger, avec l'objectif de renforcer l'employabilité de 100000 jeunes à l'horizon 2019.
