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Le ministère de l'Intérieur veut former des fonctionnaires pour devenir infirmiers et techniciens de santé
Publié dans Hespress le 03 - 07 - 2024

Le ministre de l'Intérieur, Abdelouafi Laftit, a adressé une note aux chefs des collectivités territoriales affiliées aux différentes régions, préfectures, sous la supervision des gouverneurs et des Walis, en afin d'affecter des salariés pour des formations aux métiers d'infirmiers et techniciens de la santé.
Selon des sources informées, citées par Hespress, cette note intervient dans le cadre des efforts du ministère pour combler une pénurie qualifiée d'« effroyable » dans les services de santé des collectivités territoriales.
Ces fonctionnaires devraient ainsi être transformés en infirmiers et en personnel de santé, s'ils le souhaitaient. Les instructions de Laftit aux responsables visent ainsi à déterminer les listes de salariés féminins et masculins souhaitant bénéficier d'une formation spécifique au sein de trois spécialisations : soins infirmiers multitâches, soins infirmiers en santé familiale et soins infirmiers environnementaux.
Ces formations sont le fruit d'un partenariat signé par le Ministère de l'Intérieur avec le Ministère de la Santé et de la Protection Sociale, qui permet aux fonctionnaires titulaires d'un baccalauréat de rejoindre les formations susmentionnées, d'avoir la possibilité de changer de parcours professionnel en bénéficiant de formations de base et continues, de développement et de recherche en soins infirmiers et en technologies de la santé.
Le ministre de l'Intérieur a donné jusqu'au 10 juillet pour présenter les listes des candidats à la formation qui remplissent les conditions. Ces derniers seront par la suite inscrits dans une filière de formation dans les spécialisations requises au niveau de l'Institut Supérieur des Professions Infirmières et des Technologies de la Santé (ISPITS), affilié au Ministère de la Santé et de la Protection Sociale.
Cette requalification des fonctionnaires devrait contribuer à atténuer les répercussions de la pénurie enregistrée au niveau des ressources humaines dans les services de santé des collectivités territoriales et de leurs annexes.
La loi organique relative aux collectivités a attribué de nombreux pouvoirs aux conseils communaux en matière de maintien de la santé, notamment dans son article 83 qui stipule que les collectivités créent et gèrent les équipements publics nécessaires, se chargent de fournir des services dans un ensemble de domaines, dont la préservation de la santé, le transport, notamment des malades et des blessés, le transport des morts et l'inhumation.
L'article 92 stipule de son côté que les collectivités délibèrent sur les mesures de santé, d'hygiène et de protection de l'environnement, tout en prenant les mesures nécessaires pour lutter contre les facteurs de propagation des maladies, et en créant et organisant des bureaux collectifs pour la préservation de la santé.
Selon les mêmes sources consultées, il a été constaté une augmentation du niveau de plaintes reçues des collectivités territoriales concernant le manque de ressources humaines et de personnel de santé ces dernières années, après le départ à la retraite d'un grand nombre et la démission d'autres pour travailler dans le secteur privé.
Ils critiquent entre outre la faible demande pour les concours d'embauche pour cette catégorie d'employés, expliquant qu'aucun candidat n'a été inscrit pour certains concours organisés au niveau local pour les fonctions d'infirmiers et de techniciens dans le domaine de la santé.


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