2.000 lauréats, une vingtaine de nouvelles nominations au sein du top management, une stratégie de développement déclinée sur les cinq prochaines années, des visiteurs qui se comptent par centaines tous les jours, tout cela en douze mois. Le moins que l'on puisse dire, c'est que la dernière année aura été plus que favorable pour le groupe Aksal. Rappelez-vous, le 15 février 2011, le groupe annonce dans le cadre de la réalisation de son gigantesque projet de centre commercial, Morocco Mall, la création d'un centre de formation dédié. Objectif à l'époque, recruter 1.400 personnes pour les former aux techniques de vente et de marketing afin qu'elles rejoignent les équipes du plus grand Mall d'Afrique toutes enseignes confondues. La demande est telle, des deux côtés, que le groupe dépasse ces prévisions et emploie 600 lauréats de plus. Le groupe voit donc passer ses effectifs de 500 à 2.000 personnes en l'espace d'une année, et c'est loin d'être fini. Alors que l'académie s'apprête aujourd'hui à souffler sa première bougie, le groupe marocain parle déjà d'un programme de développement «ambitieux sur le royaume et à l'international pour les cinq prochaines années». Pour accompagner ce programme d'expansion, le Groupe Aksal renforce ses équipes et annonce s'être doté «des meilleurs profils nationaux et internationaux pour occuper des fonctions stratégiques». Ainsi donc, c'est désormais Amine Tahraoui, ancien chef du cabinet du ministère de l'Agriculture et ancien banquier d'affaires chez Attijariwafa bank, qui prendra les rennes du groupe en tant que directeur général, avec à ses côtés, Jinane Laghrari, ex McKinsey, en tant que directrice générale adjointe. Pour ce qui est de la direction marketing et communication, elle sera remise entre les mains de Ghizlane Tazi, également ex McKinsey. Dans la foulée, le groupe qui cumule depuis 2009 un investissement de près de 3,5 MMDH, vise pour l'année 2012, un chiffre d'affaires cible de pas moins de 2 MMDH.
