C'est le concessionnaire automobiles tunisien Ennakl qui ouvrait, en début de semaine, le bal des résultats semestriels de 2012. Ainsi, après un premier trimestre positif, les ventes d'Ennakl Automobiles débrayent au terme du 2e trimestre et clôturent les six premiers mois de l'année sur un repli de son niveau d'activité globale. À fin juin, les comptes d'Ennakl font ressortir un chiffre d'affaires en baisse de 5,8% à 114,3 millions de Dinars (soit l'équivalent de près de 628,8 MDH) comparativement à la même période en 2011. «Cette situation s'explique principalement par la non-disponibilité de stock de véhicules neufs», souligne-t-on auprès de la société. En effet, le stock de départ en 2012 s'élève à 24,6 MTND (environ 135,3 MDH) contre un stock de début d'année 2011 de 67,5 MTND (près de 371,4 MDH), en régression de 63,6%. Parallèlement, le coût d'achat des marchandises vendues se déleste de 6,8% à 100,6 MTND (soit 553,9 MDH), tandis que la masse salariale enregistre un accroissement de 32,2% à 4,6 MTND (soit 25,4 MDH). Pour Ennakl, la hausse des comptes des charges s'explique essentiellement par l'accord d'une augmentation brute salariale au profit d'un certain nombre de salariés, l'application de promotions de grade en novembre 2011, en application des statuts de la société pour un certain nombre d'employés ou encore la constatation d'une provision à fin juin 2012, relative au 13e mois et à la prime de productivité pour le premier semestre de cette année. Le résultat financier enregistre un bond de 2,2 fois à 1,5 MTND (soit 8,3 MDH), consécutivement à la hausse des produits de placements SICAV et à la remontée de dividendes relatifs aux participations dans les sociétés Arab Tunisian Lease (ATL) et Attijariwafa bank. Dans la foulée, la trésorerie nette s'élève à 83,3 MTND (près de 458,5 MDH), en progression de 60,9%, tandis que le délai moyen de règlement des fournisseurs ressort à 154 jours (contre 147 jours un an auparavant). À signaler également qu'Ennakl Automobiles compte à fin juin 2012, 20 agences (une de plus que l'année précédente) et emploie 320 employés (contre 314 à fin 2011).
