Le privé élargit son réseau de formation professionnelle avec le lancement de 58 nouveaux établissements durant cette rentrée 2012-2013. L'augmentation des effectifs prévisionnels pour cette rentrée de 19% et le grand intérêt accordé aux formations dans les nouveaux métiers, ont été à l'origine de cette hausse spectaculaire des établissements gérés directement par les professionnels, qui demandaient à être impliqués dans le système d'évaluation et de validation des compétences des nouveaux lauréats. L'OFPPT (Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail) compte énormément, durant cette année, sur la nouvelle génération d'instituts spécialisés dont la gestion a été déléguée à Casablanca, Kénitra et Tanger. La poursuite de la mise à niveau et de l'accréditation de la formation professionnelle privée sera également en ligne de mire durant cette étape et couvrira 150 filières. De plus, au cours de cette année, le renforcement du partenariat avec le privé se focalisera sur la gestion déléguée, avec «l'impératif de disposer d'une offre de formation ciblée et complémentaire aux dispositifs public et privé existants. Le but est à même d'intégrer «l'offre Maroc», notamment dans les secteurs à forte valeur ajoutée», insiste un document d'orientation de la direction de la formation en milieu professionnel de l'OFPPT. La région de Casablanca reste, pour sa part, la plus concernée par la nouvelle approche. Les 64.500 stagiaires inscrits bénéficieront de nouvelles filières dans les domaines de l'aéronautique et des arts traditionnels. La nouvelle académie qui y est consacrée vient d'obtenir le feu vert du gouvernement. Par ailleurs, un nouvel institut sera bientôt implanté dans le quartier Lisasfa, dans la cadre du renforcement de l'offre en formation qualifiante. L'implication du privé comprend durant cette année un important volet lié à la mise en place de mécanismes de régulation de l'offre. Pour 2012, plus de 18.000 lauréats, dont 2.000 inscrits au sein des licences professionnelles, bénéficieront de la formation dans les secteurs prioritaires. Notons également que l'Office procèdera au démarrage de 100 nouvelles licences professionnelles au profit de 2.500 bénéficiaires par an. L'amélioration de l'employabilité comprend la mise en œuvre d'un nouveau programme baptisé «TAEHIL 2012» destiné à «améliorer l'employabilité de 100.000 chercheurs d'emploi diplômés», explique l'Office dans son éventail de chantiers prioritaires, déterminés avec le privé durant cette rentrée 2012-2013. En outre, le secteur de l'artisanat semble, quant à lui, regagner la confiance des formateurs, via un nouveau programme qui s'étend jusqu'en 2015 et qui vise la formation par apprentissage de 51.000 jeunes, avec de nouvelles modalités pour l'optimisation des durées de formation. Le monde rural sera naturellement orienté vers l'apprentissage dans l'agriculture. À ce titre, 60.000 jeunes ruraux, issus de familles d'agriculteurs seront visés durant cette année.
