En dépit d'une baisse des charges de la compensation de 37,7%, qui se sont établies à 3,3 MMDH à fin février 2014 contre 5,3 MMDH au terme du même mois de 2013, le déficit budgétaire s'est aggravé de 3,6 MMDH au terme de ce mois de février en s'établissant à 15,8 MMDH contre un déficit de 12,2 MMDH un an auparavant. Ainsi, le déficit budgétaire n'est pas maîtrisé et le fardeau de la compensation n'explique plus l'essentiel du lourd déficit laissant, à juste titre, apparaître d'autres défaillances dans la structure du budget de l'Etat, comme la baisse des recettes fiscales et autres en diminution au fil des mois. La réforme de la fiscalité dans le sens de l'élargissement de l'assiette fiscale et de la réduction de la pression fiscale est le passage incontournable vers une meilleure maîtrise du déficit budgétaire. A cet égard, le mois de février a été marqué par une diminution de 3,2% de la fiscalité domestique : IS (-6,6%), IR (+0,3%), TVA à l'intérieur (-10,8%), droits d'enregistrement et de timbre (+2,2%) et majorations de retard (-10,7%). Les recettes de l'IS, déjà très en deça de ce que doivent payer les sociétés à ce titre, sont en diminution, ce qui interpelle, avec les autres baisses ou dérapages fiscaux, sur la réforme fiscale. Au terme du mois de février 2014, les engagements de dépenses, se sont élevés à 105,4 MMDH, représentant un taux global d'engagement de 28% contre 22% à fin février 2013. Le taux d'émission sur engagements s'est élevé à 60% contre 75% un an auparavant. Les dépenses émises au titre du budget général se sont établies à 50,6 MMDH à fin février 2014, en baisse de 1,5% par rapport à leur niveau à fin février 2013, en raison de la diminution de 2,8% des dépenses de fonctionnement et de 31,3% des charges de la dette budgétisée, conjuguée à une hausse de 26,8% des dépenses d'investissement. Les dépenses de fonctionnement émises ont atteint 32,5 MMDH, dont 18,9 MMDH ont concerné les traitements et salaires qui enregistrent une augmentation de 2,2%. Les dépenses de matériel sont en hausse de 10,7% (8,8 MMDH contre 8 MMDH) et les charges communes sont en baisse de 31,5% (4,8 MMDH contre 7 MMDH) en raison de la diminution de 37,7% des charges de la compensation. Les salaires servis par la TGR à fin février 2014 se sont établis à 18,9 MMDH contre 18,5 MMDH une année auparavant, soit une hausse de 2,2%. Les salaires servis par la DDP ont été de 15,5 MMDH, en hausse de 1,6% par rapport à leur niveau à fin février 2013, en raison de l'augmentation de la masse salariale structurelle de 1,8% et de la baisse des rappels de 0,5%.
