النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد يخصص 23 ر3 مليار درهم للخدمات سنة 2010

أفاد بلاغ للنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد، اليوم الأربعاء، أنه خصص خلال السنة المالية 2010، مبلغا للخدمات يقارب 23 ر3 مليار درهم، أي بارتفاع بلغ 3 ر6 في المائة مقارنة مع السنة المالية الفارطة (2009 ).
وأوضح البلاغ الذي نشر في ختام اجتماع اللجنة المديرية للمؤسسة، يوم الجمعة الماضي بالرباط أن مبلغ انخراطات الأجور ومساهمات أرباب العمل خلال السنة المالية ذاتها ارتفع بدوره إلى أزيد من 85 ر1 مليار درهم، أي بارتفاع بلغت نسبته 3 ر5 في المائة مقارنة مع سنة 2009.
وعلى مستوى التدبير المالي، استقر رقم معاملات النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد في عتبة 34 ر80 مليار درهم ، مقابل 54 ر74 مليار درهم سنة 2009 (زائد 8 ر7 في المائة). وبلغ الأداء المالي للنظام 3 ر9 في المائة مقابل 5 ر2 في المائة سنة 2009.
من جهة أخرى، تميز نشاط النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد سنة 2010 بتحقيق مشاريع رائدة، خاصة عبر الحفاظ وللمرة الثانية على التوالي على علامة التصديق إيزو 9001 نسخة 2008 عن مجمل الأنشطة المهنية وقاعدة النظام وكذا الإحراز على الجائزة الوطنية للجودة، فئة مقاولات الخدمات الكبرى وإرساء مخطط مواصلة عمل النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد ومتابعة برنامج مراجعة مسلسلات وأنظمة الإعلام من خلال نظام "خدمة الهندسة الموجهة".
ويهدف هذا النظام الجديد إلى التوجيه الأمثل والقوي والقابل للتطور"، الكفيل بتدبير جميع الأنظمة كيفما كانت طبيعة عملها.