دورة تكوينية حول تعزيز التدبير الجهوي للموارد البشرية

نظمت الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة سوس ماسة درعة يومي 16 و 17 مارس 2010 الدورة الجهوية الرابعة للشبكة الرابعة لتدبير الموارد البشرية في موضوع "تعزيز التدبير الجهوي للموارد البشرية" بمدينة أكادير، في سياق إنجاح تنزيل البرنامج الاستعجالي الجهوي، وحرصا من الأكاديمية على توفير شروط إنجاح التدبير اللامتمركز الذي يروم إرساء منظومة قانونية وتحديث الهياكل الإدارية، وكذا تنظيم ووضع مخطط متكامل لتكوين مدبري الموارد البشرية الكفأة والوسائل اللوجيستيكية والمادية اللازمة لتحقيق أهداف الإصلاح.
وقاربت عروض المؤطرين المستجدات الوطنية والجهوية في مجال تدبير الموارد البشرية وتقرير لجنة المواكبة والمصاحبة التي قامت بزيارة تشخيصية لمصالح الموارد البشرية بمختلف نيابات الجهة. كما شكل اللقاء فرصة أيضا لتوحيد نمط الاشتغال في مجالي الشؤون التأديبية والتدبير المندمج من خلال ورشات.
تجدر الإشارة إلى أن مشروع ترشيد الموارد البشرية (E3. P3) يستهدف تأهيل النظام المعلومياتي ووضع نظام المراقبة الداخلية لتدبير الموارد البشرية والنظام المرجعي للوظائف والكفاءات (REC)، فضلا عن التدبير التوقعي للأعداد والوظائف والكفاءات (GPEEC)، ووضع عدة لانتقاء المسؤولين، ونظيرتها لتقييم مردودية الموظفين وأخرى لترشيد الموارد البشرية.
وخلص المشاركون في أشغال اليومين الدراسيين إلى توصيات ومقترحات بشأن تنزيل المشروع الوطني والجهوي، والمصادقة على تقرير لجنة المواكبة والمصاحبة، وفي الآن نفسه توحيد الإجراءات والوثائق على مستوى الشؤون التأديبية، وكذا الإجراءات المتعلقة بتدبير ملفات التدبير المندمج.