عامل تيزنيت يترأس اجتماعا موسعا للجنة الإقليمية للتنمية البشرية

عقدت اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية لإقليم تيزنيتب رئاسة السيد سمير البزيدي عاملالإقليم يوم الخميس10 اكتوبر2013 اجتماعا موسعا،بحضور السيد الكاتب العام للعمالة والسلطات المحلية والمصالح الخارجية ورؤساء اللجن المحلية للتنمية البشرية وممثلي جمعيات المجتمع المدني وفرق التنشيط الجماعي والأحياء للجماعات المستهدفة، تمحور جدول أعماله حول المحاور التالية:
- دراسة آليات تفعيل الالتقائية بين برامج المبادرة الوطنية للتنمية البشرية والبرامج القطاعية على المستوى الإقليمي.
- استكمال برمجة الموجودات المالية والدراسة والمصادقة على مقترحات بعض اللجن المحلية بخصوص مراجعة برامجها العملية.
- تتبع انجاز برامج المبادرة الوطنية للتنمية البشرية ودراسة وضعية بعض المشاريع المتعثرة.
وفي بداية الاجتماع تناول السيد عامل الإقليم، رئيس اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية أهم المستجدات المتعلقة بالمبادرة الوطنية للتنمية البشرية، فركز بالخصوص على أوجه وإجراءات تفعيل الالتقائية، على المستوى المركزي والترابي بين البرامج العادية للقطاعات الحكومية والجماعات المحلية وبين مختلف برامج المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، مبرزا أهمية هذه الالتقائية من حيث ضمان نجاعة التدخل العمومي في مجال محاربة الإقصاء الاجتماعي والفقروالهشاشة ومن حيث ضمان نجاح التنمية البشرية ببلادنا.
وفي هذا الإطار، دعا السيد العامل أجهزة الحكامة للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية ورؤساء المصالح الخارجية الإقليمية والجماعات المحلية إلى العمل على مواكبة الإجراءات المتخذة على المستوى المركزي والانكباب على خلق أرضية عمل كفيلة بتوفير شروط عملية لتفعيل الالتقائية على المستوى الإقليمي.
وعلى هذا الأساس، تم الاتفاق على اتخاذ جملة من الإجراءات من أهمها:
- خلق على مستوى المصالح الخارجية نقط الارتكاز للمبادرة الوطنية تتوفر على الخبرات اللازمة.
- تكوين لجنة تقنية إقليمية للالتقائية تتشكل من نقط الارتكاز للمبادرة الوطنية التابعة للمصالح الخارجية وممثلي مصالح العمالة يعهد إليها دراسة المشاريع المقترحة في إطار مختلف برامج المبادرة الوطنية وخلق التقائية بينها وبين برامج القطاعات الحكومية.
- ضرورة إخضاع جميع ملفات المشاريع المقترحة في إطار المبادرة الوطنية للدراسة المسبقة للمصالح الخارجية كل حسب اختصاصاته وتضمينها رأيها حول جدواها اعتمادا على المعايير المعمول بها لديها.
- القيام بالمهام المشتركة لتتبع وتقييم مشاريع المبادرة الوطنية والمشاريع المدرجة في إطار الالتقائية.
أما بخصوص باقي المحاور المدرجة في جدول الأعمال فقد تطرقت إليها اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية تباعا،حيث صادقت على مقترحات بعض اللجن المحلية للتنمية البشرية بخصوص التعديلات المقترح إجراؤها على برامجها العملية برسم السنة المالية 2013، كما قامت بدراسة وضعية بعض المشاريع التي تعرف تأخرا من حيث الانجاز،فاتخذت في شأنها جملة من الإجراءات في سبيل الرفع من وثيرة إنجازها وتحسين المؤشرات المتعاقد حولها.
وصلة بأداء اللجن المحلية للتنمية البشرية، أصدرت اللجنة الإقليمية في شأنه التوصيات التالية:
- ضرورة الانخراط الجدي للجن المحلية، بخصوص تقييم وتتبع تنفيذ المشاريع واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين وثيرة انجازها.
- تقوية المواكبة الفعلية لحاملي المشاريع خلال مختلف مراحل تنفيذ المشاريع.
- برمجة المشاريع يجب أن تستند على دراسات تقنية مصادق عليها من لدن المصلحة الخارجية التي يدخل المشروع في دائرة اختصاصاتها، تماشيا مع مقتضيات الإجراءات التنظيمية للمبادرة الوطنية وذلك لتفادي الصعوبات التي قد تعترض انجازها واستمراريتها.
- ضرورة تقوية فعل الرافعة في برامج اللجن المحلية، معالحرص على إدراج مشاريع مندمجة ذات بعد استراتيجي.