مجلس جهة طنجة – تطوان – الحسيمة: مباراة للتوظيف في مختلف الدرجات (44 منصبا) آخر أجل لإيداع الترشيحات :05 نونبر 2018

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة طنجة – تطوان – الحسيمة
قسم الموارد البشرية والتكوين
عدد 95/ ج ط ت أ
قرار عن إجراء مباراة التوظيف في درجات مختلفة
بإدارة مجلس جهة طنجة – تطوان – الحسيمة
إن رئيس مجلس جهة طنجة – تطوان – الحسيمة:
يقرر مايلي
المادة الأولى: تنظم إدارة مجلس جهة طنجة – تطوان – الحسيمة مباراة التوظيف في درجات مختلفة يومي 19 و20 يناير 2019، بمدينة طنجة، وذلك وفق الجدول التالي:
جدول المناصب المتبارى بشأنها
تاريخ إجراء الاختبار الكتابي آخر أجل لإيداع الملفات عدد المناصب الدبلوم المطلوب
التخصص الإطار الرقم
19 يناير 2019 05 نونبر 2018 1 شهادة مهندس دولة – الهندسة المدنية– الهندسة القروية
– الهندسة البيئية
مهندس دولة من الدرجة الأولى 1
19 يناير 2018 05 نونبر 2018 6 دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات المتخصصة أو الماستر أو الماستر المتخصص – التدبير الإداري والمالي.– التعمير وإعداد التراب.
– البيئة.
– التنمية المستدامة.
– الطاقات المتجددة.
– الترجمة.
متصرف من الدرجة الثانية 2
19 يناير 2019 05 نونبر 2018 10 الإجازة أو الإجازة في الدراسات أو الإجازة المهنية جميع التخصصات متصرف من الدرجة الثالثة 3
20 يناير 2019 05 نونبر 2018 9 دبلوم تقني متخصص مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني – الأنظمة والشبكات المعلوماتية.– تدبير المقاولات.
– السكرتارية والمكتبيات.
– الهندسة المدنية.
– الطوبوغرافيا
تقني من الدرجة الثالثة 4
20 يناير 2019 05 نونبر 2018 2 دبلوم تقني مسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني – الهندسة المدنية– التمتير تقني من الدرجة الرابعة 5
20 يناير 2019 05 نونبر 2018 6 دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو المهنية جميع التخصصات محرر من الدرجة الرابعة 6
20 يناير 2019 05 نونبر 2018 7 شهادة التأهيل المهني والحاصلين على رخصة السياقة A أو B أو C – السياقة– الميكانيك مساعد تقني من الدرجة الثالثة 7

المادة الثانية: يفتح باب الترشيح في وجه حاملي الدبلومات والشهادات المطلوبة للترشح في مختلف الدرجات المشار إليها في الجدول أعلاه.
المادة الثالثة: تحدد الشروط كما يلي:
– أن يكون المترشح(ة) من جنسية مغربية؛
– أن لا يتجاوز سن المترشح(ة) 45 سنة عند تاريخ التوظيف؛
– أن يكون المترشح(ة) حاصلا على الشواهد المطلوبة حسب التخصص ويشترط أن تكون مسلمة من طرف المدارس والمعاهد أوالمؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة لها وفقا للأنظمة الجاري بها العمل؛
– أن لايكون مسجلا في السجل التأديبي المركزي للإدارات العمومية.
المادة الرابعة: يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
– طلب خطي يوجه إلى السيد رئيس مجلس جهة طنجة – تطوان – الحسيمة يحمل الاسم العائلي والشخصي للمترشح(ة) والمنصب المتبارى بشأنه وكذا عنوانه البريدي والإلكتروني ورقم هاتفه وإمضاءه؛
– المطبوع النموذجي الموحد المرفق بقرار الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفية العمومية وتحديث الإدارة رقم 12-3448 الصادر في 25 من ذي القعدة 1433، 12 أكتوبر 2012، معبأ من طرف المترشح، ويمكن سحب النموذج من الموقع الإلكتروني www.emploi-public.com
– السيرة الذاتية للمترشح تحمل صورته الفوتوغرافية وتتضمن المعلومات الخاصة بالمترشح التي لها ارتباط بالمنصب المرشح من أجله، ورقم الهاتف وعنوانه الإلكتروني؛
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
– نسخة من الدبلوم أو الشهادة في التخصص المطلوب أو ما يعادلها مصادق عليها؛
– ظرفان يحملان الطابع البريدي واسم وعنوان المترشح؛
– ترخيص كتابي لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين.

المادة الخامسة: تودع أوترسل ملفات الترشيح عبر البريد وفق العنوان التالي: مجلس جهة طنجة – تطوان – الحسيمة، شارع العشاق ص.ب 1292 طنجة، إلى غاية 05 نونبر 2018 قبل الساعة الرابعة والنصف وهو آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح،مع الإشارة إلى اسم الدرجة المتبارى بشأنها على ظهر الظرف.
المادة السادسة: تتولى لجنة معينة بقرار لرئيس مجلس جهة طنجة – تطوان – الحسيمة عملية انتقاء الملفات المستوفية لشروط الترشيح وكذا لجنة المباراة، مع الإشارة إلى أن قرارات تعيين الناجحين ستكون في مختلف أقاليم وعمالات الجهة.
المادة السابعة: ينشر هذا القرار على الموقع الإلكتروني للجهة www.crtta.maوعلى البوابة العمومية للتوظيف emploi-public.ma وبوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma وكذا بصحيفتين وطنيتين.
المادة الثامنة: تشتمل مباريات التوظيف على اختبارين كتابين واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا حسب الجدول أسفله:
المعامل المدة الموضوع نوع الكتابي
2 (2) ساعتان الاختبار الأول: موضوع يتعلق بالجماعات الترابية. الاختبار الكتابي
3 (3) ثلاثة ساعات الاختبار الثاني: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية.
3 (30) ثلاثون دقيقة لكل مترشح يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها الاختبار الشفوي والتطبيقي
– ملاحظة: سيتم الإعلان عن مكان إجراء الامتحانات فور نشر لائحة المترشحين لاجتياز الاختبارات الكتابية.