تعنت مدير فندق رياض موكادور وراء احتقان اجتماعي

طالب الكاتب العام للاتحاد العام للشغالين السيد حميد شباط في إرسالية إلى والي جهة مراكش التدخل العاجل لوضع حد للاحتقان الاجتماعي الذي تسببت فيه إدارة فندق رياض موكادور أكدال بمراكش من خلال إقدامها على النقل التعسفي لكافة أعضاء المكتب النقابي بمجرد تأسيس النقابة داخل هذه المؤسسة الفندقية.
واعتبر التصرف الذي بدر من طرف إدارة هذا الفندق محاربة صريحة ومكشوفة للعمل النقابي وتنكرا لفصل من فصول الدستور الذي ينص على الاعتراف بالنقابة ودورها في التأطير مشيرا إلى أن الاتحاد العام للشغالين لم يقم إلا بدوره القانوني والدستوري المتمثل في تأطير فئة من الشغالين على غرار ما يقوم به الاتحاد في كل القطاعات المتواجد بها.
وبعد الإشارة إلى أن هذا الاحتقان الذي لا يريد الاتحاد العام للشغالين ولا يريده أن يكون مرشحا للتصعيد طالب بالتدخل الشخصي العاجل لفض هذا النزاع والاحتقان في نزاع تسببت فيه وكانت وراءه إدارة الفندق المذكور.
إلى ذلك وفي ظل تعنت إدارة الفندق وإقدامها على أساليب ملتوية للنيل من تماسك ووحدة العمال، وشنها حملة مسعورة على العمل النقابي ومحاولتها الإجهاز على بسط الحقوق المشروعة لمستخدمي هذه المؤسسة الفندقية مازال الاعتصام المفتوح والوقفة الاحتجاجية متواصلة منذ يوم الجمعة 25 أبريل الماضي حيث يرابط أزيد من 120 من عاملات وعمال الفندق بخيام أمام الفندق انطلاقا من إيمانهم بأن وحدة العمال هي الكفيلة لصد هجوم المدير الجديد وتحقيق مطالبهم المشروعة.
وفي ظل ما آلت إليه أوضاع هذه الفئة الشغيلة نتيجة التضييق على الحريات النقابية رفع عمال وعاملات الفندق المحتجون رسالة مفتوحة إلى المدير العام لفندق رياض موكادور أكدال أبرزوا فيها مختلف ألوان وأنواع الإهانات والظلم والتعسفات التي تعرضوا لها ومنذ أن تولى المدير الجديد لهذه المسؤولية.
وبعد التأكيد والإشارة الى مظاهر السكينة والطمأنينة ومظاهر التجاوب والتماسك والتآزر التي سادت بين العاملين والإدارة السابقة والتي عملت على إقامة ركائز المؤسسة عاليا، صورة تغيرت بحسب العمال الى أخرى سلبية ومخالفة أصابتهم بصدمة عنيفة، وحولت حياتهم الى جحيم حيث تسجيل خروقات سافرة وتعسفات قانونية عديدة بطلها المدير الجديد والذي أبى إلا أن يضع هذه المؤسسة فوق صفائح من نار اكتوى بها كل العاملين وجعلت معاناتهم كبيرة.
وسردت الرسالة مختلف التجاوزات والتعسفات التي حرمتهم من حقوق مشروعة وفي مقدمتها حرمانهم من الانتماء النقابي وكذا المساهمة في أنشطة نقابية خارج أوقات العمل وأيضا من تكوين لجنة المقاولة.. الخ..
ويأمل عاملات وعمال الفندق من المدير العام إحقاق الحق وخلق أجواء سلم اجتماعي تسمح لهم بخدمة مؤسستهم وتقوية دعائمها حتى تسود وينتشر صيتها في الآفاق.