احتضنت قاعة الاجتماعات بمقر رئاسة جامعة القاضي عياض بمراكش، أمس الثلاثاء، حفل التوقيع على ثمان اتفاقيات للشراكة والتعاون بين جامعة القاضي عياض وشركائها، لدعم وإدماج الجامعة في المسارات الاقتصادية وتقوية المهارات الذاتية وكفاءات طلبة الجامعة لتسهيل اندماجهم في المحيط السوسيو اقتصادي بعد تخرجهم. ويتعلق الأمر بكل من المركز الجهوي للاستتمار بجهة مراكش، والهلال الأحمر المغربي، و"مصنع الأعمال الناشئة" (Emerging Business Factory)، ومركز التنمية لجهة تانسيفت، ومجموعة "لاماليف"، وموجوعة بنك افريقيا، والمؤسسة المتخصصة في الفرنكفونية من أجل الإدارة والتدبير ببلغاريا، وجامعة بو ومناطق لادور بفرنسا. ويأتي التوقيع على هاته الاتفاقيات، بالنظر إلى الأهمية التي توليها جامعة القاضي عياض لتعزيز انفتاحها على محيطها السوسيو-اقتصادي. وأكد الحسين احبيض رئيس جامعة القاضي عياض في تصريح خص به "الصحراء المغربية"، أن التوقيع على هذه الاتفاقيات من شأنه أن يدعم جامعة القاضي ويضع لبنات أخرى أساسية لتطوير وتقوية قدرات وكفاءات الطلبة لاندماج أكثر في محيطهم ومجتمعهم. وأوضح احبيض أن جامعة القاضي عياض مقبلة على مجموعة من الاوراش في إطار الإصلاح البيداغوجي، ومجموعة من الاوراش في إطار الدينامية التي يعرفها مجمع الابتكار. وتروم الاتفاقية الأولى التي وقعها الحسين احبيض رئيس جامعة القاضي عياض ومولاي احفيظ العلوي الرئيس والمنسق الجهوي للهلال الأحمر المغربي بجهة مراكشآسفي، نقل خبرات الهلال المغربي في مجال الإسعافات الأولية وإدارة وتدبير المخاطر لفائدة الأطر والعاملين بالمؤسسات التابعة لجامعة القاضي عياض بمراكش، وتحسيس الطلبة بكل ماهو اجتماعي من اجل الانخراط فيه، والمساهمة في مأسسة العمل التطوعي داخل الجامعة ونشر مبادئ القانون الدولي الإنساني والانفتاح على فئة جديدة من المتطوعين وهم طلبة المؤسسات التابعة لجامعة القاضي عياض. وتهدف الاتفاقية الثانية، التي وقعها الحسين احبيض رئيس جامعة القاضي عياض وياسين لمسفر المدير الجهوي للمركز الجهوي للاستثمار بجهة مراكشآسفي، إلى إعطاء قوة جديدة سواء تعلق الامربالنظام الايكولوجي للمقاولة، من خلال التقرب من عالم الجامعة والبحث العلمي من أجل تطوير كفاءات البحث والتحليل، الذي سيمكن المستثمرين من الاحاطة بجميع المعلومات في الوقت المناسب. ويتوخى من هذه الاتفاقية الثانية من نوعها التي وقعتها الجامعة مع المركز الجهوي للاستثمار الإدماج الاقتصادي والمهني للشباب بجهة مراكش-آسفي وخاصة خريجي الجامعة. وتروم جامعة القاضي عياض من خلال التوقيع على هذه الاتفاقية تعزيز تضافر الجهود والتآزر ووضع حلول متكاملة لتحسين قابلية توظيف الشباب بالجهة. وبموجب الاتفاقية الثالثة، التي وقعتها جامعة القاضي عياض و"مصنع الأعمال الناشئة" (Emerging Business Factory)، يلتزم الطرفان بتطوير أنشطة مشتركة حول مواضيع التكوين الأولي والمستمر ، والبحث العلمي، وتثمين البحث ، وتطوير النظام اليكولوجي الكفيل بانشاء وتنمية المقاولات الناشئة ذات الأثر الاقتصادي والاجتماعي الكبير على الجهة، وإرساء دينامية لتبادل التطبيقات الفضلى وتقاسم الكفاءات، والتنظيم المشترك للندوات والاجتماعات والتظاهرات العلمية والتقنية . وتروم الاتفاقية الرابعة، التي وقعتها جامعة القاضي عياض مع مركز التنمية لجهة تانسيفت، تنفيذ مشاريع بحثية مشتركة وتطوير البحث أو البحث العملي، والتأطير المشترك لدورات تكوينية للطلبة. وتسعى الاتفاقية الخامسة التي وقعتها جامعة القاضي عياض مع مجموعة البنك المغربي للتجارة الخارجية، إلى المواكبة في مجال الاستشارة وتقاسم التجارب من أجل تطوير المناهج وإرساء بيداغوجية الوكالة البنكية داخل المدرسة الوطنية للتجارة والتدبير بمراكش. وهمت الاتفاقية السادسة التي وقعتها جامعة القاضي عياض ومجموعة "لاماليف"، الرقي بمجالات البحث العلمي والتكوين ، وإدماج وتشغيل الشباب وتحفيز المقاولات الناشئة ، فضلا عن تنظيم منتديات ذات طابع مهني وتعزيز قدرات الطلبة. وعلى المستوى الدولي، وقعت جامعة القاضي عياض، اتفاقيتي إطار للتعاون مع كل من المؤسسة الفرانكفونية الخاصة بالإدارة والتدبير التابعة للوكالة الجامعية الفرانكفونية ببلغاريا، من أجل تعزيز التعاون في مجال التعليم والبحث العلمي، وتكوين الأطر المشرفة على التكوين والأطر والتربوية والإدارية إلى جانب تعزيز حركية الطلبة في إطار دورات تكوينية، واتفاقية أخرى مع جامعة بو ومناطق لادور بفرنسا تهدف إلى منح ديبلوم مزدوج، والتعاون حول مشاريع للبحث العلمي، وتبادل الزيارات والتنظيم المشترك للتظاهرات.
