أمرابط والزلزولي يتألقان مع بيتيس        بايتاس: دعم مهنيي النقل موجّه للمواطنين لأنه يضمن استقرار أسعار السلع والخدمات    بايتاس: الدعم الاستثنائي للنقل موجه لحماية القدرة الشرائية للمواطنين    تدخل أمني بطنجة ينتهي بتوقيف مشتبه فيه بسرقة دراجة نارية بعد مقاومة عنيفة            أمير المؤمنين يؤدي صلاة عيد الفطر بالرباط    الملك يؤدي صلاة العيد بمسجد أهل فاس بالرباط    عاهل الأردن يبرق بتهنئة إلى الرباط    توقيف شخص اعتدى بال.سلاح الأ.بيض على ثلاثة أشخاص بالقصر الكبير    مطار مراكش المنارة يتوج بجائزة أفضل مطار جهوي في إفريقيا    رئيس الحكومة يحدد توجهات البرمجة الميزانياتية للفترة (2027-2029)    وكالة السلامة الطرقية توصي بالحذر    الانتماء بعد الحدود    الملك يعفو عن 1201 شخصا بمناسبة عيد الفطر    توقعات أحوال الطقس ليوم غد الجمعة    السردية الوطنية في النقاش العمومي    الاتحاد السنغالي للكرة: استلمنا الكأس والميداليات.. والتتويج "قضية مغلقة"    تداولات بورصة البيضاء تنتهي سلبية    محمد وهبي يغير جلد المنتخب الوطني ويؤكد فتح صفحة جديدة    6 دول مستعدة لتأمين مضيق هرمز    موتسيبي ينفي المعاملة التفضيلية ويعتبر قرارات الهيئات القضائية للكاف عادلة ونزيهة    الحكومة تقوي منظومة الأدوية الوطنية    الصيادلة يحتجون أمام مجلس المنافسة    رحيل أبي العزم .. "صانع المعاجم" وازن بين البحث العلمي والعمل السياسي    حجز وإتلاف 602 طنا من المواد غير الصالحة للاستهلاك خلال رمضان    حَنَّ    الحكومة تصادق على ثلاثة مراسيم جديدة تهم القطاع الصحي    ارتفاع أسعار الغاز في أوروبا بنسبة 35% بعد الهجوم الإيراني على راس لفان في قطر    الصمود ‬الاقتصادي ‬قرين ‬الصمود ‬السياسي    نقابة تعليمية تندد بضغوط مهنية داخل "مؤسسات الريادة" بجهة سوس ماسة وتدعو لتدخل عاجل    رابطة الرياضيين الاستقلاليين تتفاعل مع القرار التاريخي للجنة الاستئناف ب"الكاف"    عابر كلمات.. "سيرة الألم من الذات إلى العالم"    السُّكَّرِيّ: العِبْءُ النَّفْسِيُّ لِمَرَضٍ لا يَمْنَحُ مَرِيضَهُ أَيَّ اسْتِرَاحَةٍ    هيئة مغربية تدعو لوقفات احتجاجية بمختلف المدن في "جمعة الأقصى"    صور تكشف كلفة التصعيد العسكري    لجنة البطاقة الفنية تنهي دراسة الطلبات المودعة الى غاية 31 دجنبر الماضي    ارتفاع أسعار الغاز في أوروبا بنسبة 35% عقب هجوم على منشأة طاقة في قطر        الإمارات ترفض شائعات تقييد الأموال    خطة صينية لتحديث محطات الطاقة الكهرومائية بحلول 2035    ليالي أوروبية مشتعلة ترسم ملامح الكبار.. قمم نارية تشتعل في ربع نهائي دوري الأبطال        ضيعات سوسية تجرد خسائر عاصفة    وزير خارجية عُمان: أمريكا أخطأت بتورطها في حرب "غير شرعية".. والاعتماد على المظلة الأمريكية أصبح نقطة ضعف لأمن الخليج    ظل الأفعى    الحسيمة .. صيد "القرش المتشمس" يثير أسئلة علمية حول تحولات البحر المتوسط    قصف "المركز الثقافي للكتاب ببيروت"    رسميا.. تحديد مقدار زكاة الفطر بالمغرب لهذه السنة    كيف تتغير مستويات الكوليسترول في جسمك خلال الصيام؟    دراسة: الإفراط في الأطعمة فائقة المعالجة يهدد صحة العظام    إحياء ‬قيم ‬السيرة ‬النبوية ‬بروح ‬معاصرة ‬    خمس عادات تساعدك على نوم صحي ومريح    لا صيام بلا مقاصد    الريسوني يحذر من تصاعد خطاب التكفير والطائفية بعد العدوان على إيران        عمرو خالد يقدم "وصفة قرآنية" لإدارة العلاقات والنجاح في الحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هذه خطة الحكومة لإصلاح الإدارة العمومية
نشر في المساء يوم 29 - 05 - 2014

تتجه الحكومة إلى القطع مع السياسة الحالية المتبعة في تسيير المرفق العمومي وفي مجال التشغيل بالوظيفة العمومية، حيث كشفت مضامين الخطة التي أعدها محمد مبديع، الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، من أجل إصلاح الإدارة برسم الفترة الممتدة من 2014 إلى 2016، عن تدابير جديدة تشمل التشغيل بموجب عقود بالإدارات العمومية، مباشرة بعد المصادقة على مرسوم يتم إعداده حاليا في هذا الإطار، واعتماد تدابير للاهتمام أكثر بإدارة القرب.
وحسب ما ورد في مضامين الخطة الجديدة لإصلاح الإدارة، التي حصلت «المساء» على نسخة منها، والتي تم تقسيمها إلى 3 أجزاء، الجزء الأول مخصص للرأسمال البشري، والثاني لعلاقة الإدارة بالمواطن، والثالث للحكامة والتنظيم، فإن الحكومة ستلجأ في إطار الشق الأول إلى مراجعة النظام الأساسي للوظيفة العمومية، من أجل تدعيم مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص والاستحقاق في الولوج إلى الوظائف العمومية، وتقنين الحق في التكوين الأساسي والمستمر، واعتماد مبادئ التعاقد والتدبير بالنتائج والمسؤولية والمحاسبة، ومراعاة مبدأ السعي إلى المناصفة. ويشتمل الشق الأول من الخطة، كذلك، على إصلاح أنظمة التقاعد، من خلال مراجعة المقاييس التي تتعلق بسن الإحالة على التقاعد، ونسبة المساهمات، ونسبة احتساب المعاش، وتحديد الأجر الذي يحتسب على أساسه المعاش، بالإضافة إلى محاربة التغيب غير المشروع عن العمل، عبر إصدار نص قانوني لمحاربة هذه الظاهرة، إلى جانب تشجيع حركية الموظفين، واعتماد مقاربة النوع بالوظيفة العمومية، عبر إحداث مرصد، وتنفيذ البرامج المدرجة في الخطة الحكومية «إكرام» للمساواة، وتقوية الحماية الاجتماعية للموظفين، والتكوين المستمر، ودمج المدرسة الوطنية للإدارة والمعهد العالي للإدارة في مؤسسة عمومية واحدة، وتقييم ومراجعة منظومة التعيين بالمناصب العليا.
أما الشق الثاني من خطة إصلاح الإدارة، فيهم التدبير الحديث للموارد البشرية، وتحسين الاستقبال ومعالجة الشكايات، عبر اعتماد الاستقبال النموذجي على صعيد 30 وحدة إدارية وتعميم هدا النظام على صعيد 170 وحدة إدارية لبلوغ 200 وحدة إدارية، وتبسيط المساطر الإدارية، من خلال تبسيط 68 مسطرة تهم المواطنين و24 مسطرة تهم الشركات، إحداث فضاءات القرب، تتمثل أساسا في خلق مكاتب لتصحيح الإمضاءات ومطابقة الأصول بالمراكز التجارية والأماكن الأكثر ارتيادا، مثل محطة القطار.
واقتصر الشق الثالث من الخطة الجديدة لإصلاح الإدارة، والخاص بالحكامة والتنظيم، على تنزيل الاستراتيجية الوطنية لمحاربة الرشوة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.