اتفاقيتان بين وزارة التشغيل و«فيوليا النقل» لتكوين 1300 عامل

تشمل مصاحبة الشركة في التوظيف وإحداث مركز للتكوين

وقعت، الأربعاء الماضي اتفاقيتا شراكة بين شركة «فيوليا النقل» ووزارة التشغيل والوكالة الوطنية لإنعاش الكفاءات لتكوين قرابة 1300 من الموارد البشرية التي ستوظفها الشركة الجديدة لتسيير خطوط النقل الحضري في جهة الرباط سلا زعير زمور، بعدما فازت بطلب العروض الدولي للتدبير المفوض لقطاع النقل الحضري في الجهة، حيث التزمت الشركة الفرنسية، التي تحالفت مع 3 شركات نقل مغربية، بتشغيل 3000 عامل، الجزء الأكبر منهم هم عمال الوكالة المستقلة للنقل الحضري وعمال شركات النقل الشريكة، وهي «بوزيد» و«أجمل حافلة» و«حكم بنعيسى»، في حين لم تقبل بالدخول في رأسمال الشركة الجديدة، وفق الشروط المطروحة، مجموعة الجماني التي تسير شركة «الكرامة» للنقل.
الاتفاقيتان تهدفان إلى مواكبة «الأنابيك» لحاجيات الشركة في ما يخص تطوير كفاءات الموارد البشرية وتأهيلها، من خلال الإشراف على الانتقاء القبلي للمرشحين للعمل في «فيوليا النقل»، وضمان عقود تكوين تعاقدي كمرحلة سابقة على التشغيل وفق منهجية «التكوين تحت الطلب»، فضلا عن توفير التكوين المستمر في مهن النقل. وفي هذا الصدد سيتمخض عن هاتين الاتفاقيتين إنشاء أول مركز للتكوين بالتدرج متخصص في مهن النقل الحضري في المغرب، حسب تصريح وزير التشغيل جمال أغماني للصحافة، عقب حفل التوقيع على الاتفاقيتين بمقر ولاية جهة الرباط سلا.
وأضاف الوزير، في كلمته بالمناسبة، أن اجتماعات التشاور مع «فيوليا للنقل» مكنت من استشراف الحاجة إلى 2800 كفاءة إضافية، يحتاج إليها الاستثمار في تدبير قطاع النقل بجهة الرباط سلا، منها 1250 سائقا و1250 جابيا و200 مراقب و100 تقني صيانة، خصوصا أن صفقة التدبير المفوض التي فازت بها الشركة تمتد إلى غاية 2015.
وزيادة على مواكبة «أنابيك» للشركة مؤسساتيا وتقنيا عبر عمليات الانتقاء، ومصاحبتها في إحداث مركز التكوين بالتدرج، ستقدم الوكالة التوجيه القانوني والملاءمة الاجتماعية لبرامج الشركة ومساطرها وهياكلها، من أجل ضمان تطبيق سليم لقوانين الشغل تحت إشراف مفتشية الشغل.