وزارة التشغيل تعد مشروع قانون عن صلاحيات «الكنوبس» دون علم إدارته

فوجئت إدارة الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي «الكنوبس» بعرض وزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية لمشروع قانون جديد يحدد صلاحيات جديدة للصندوق، دون استشارة إدارته في الموضوع.
وأفادت مصادر من «الكنوبس» أن «إدارة الصندوق فوجئت بعرض وزارة التشغيل لمشروع القانون الذي يوجد الآن لدى الأمانة العامة للحكومة، دون استشارته وأخذ اقتراحاته وملاحظاته في الموضوع بعين الاعتبار».
وتقدمت وزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية بمشروع قانون يقضي بتغيير وتتميم القانون رقم 65.00 بمثابة مدونة التغطية الصحية الأساسية، وطبقا للمادة 114 من القانون تم السماح بصفة انتقالية للهيئات العامة وشبه العامة التي تضمن لمأجوريها تغطية صحية، إما بواسطة عقود جماعية لدى شركات التأمين، وإما لدى التعاضديات وإما في إطار صناديق داخلية، أن تستمر في ذلك خلال مدة خمس سنوات قابلة للتجديد ابتداء من إصدار المراسيم التنظيمية المتعلقة بهذا القانون.
وبعد انصرام هذا الأجل، تلزم الهيآت المذكورة بالانخراط في نظام التأمين الإجباري الأساسي عن المرض المدبر من طرف الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي، أو بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، وعند الاقتضاء بتسجيل أصحاب المعاشات الذين سبق أن تمتعوا بالتغطية المذكورة.
ولتمكين الهيآت والمؤسسات المذكورة الراغبة في انخراطها وفي تسجيل مستخدميها بالصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي الذي يدبر نظام التأمين الإجباري الأساسي عن المرض بمعية التعاضديات المكونة له بالنسبة إلى القطاع العام؛ ولتسهيل تنفيذ هذه العملية وضمان استمرارية توفير التغطية الصحية من طرف التعاضديات الأخرى لعدم توفر الصندوق على الوسائل المالية والبشرية الكافية لاستقبال ولتقديم خدماته للمؤمنين الجدد، تم إعداد مشروع القانون الجديد، يقضي بتعديل المواد 73 و81 و82 و91 و92 و93 من القانون رقم 65.00 بمثابة مدونة التغطية الصحية الأساسية من أجل السماح للصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي بإبرام اتفاقية تدبير التأمين الإجباري الأساسي عن المرض مع التعاضديات الجديدة المذكورة.
وذكرت مصادر من «الكنوبس» أن مسألة تفويض التدبير الذي ينص عليه القانون الجديد الذي أعدته وزارة التشغيل «سيكرس التشثت في أنظمة التأمين الإجباري على المرض»، مضيفة أن السماح بصفة انتقالية للهيئات العامة وشبه العامة التي تضمن لمأجوريها تغطية صحية، إما بواسطة عقود جماعية لدى شركات التأمين، وإما لدى التعاضديات وإما في إطار صناديق داخلية، والتي يقدر عددها ب34 مؤسسة ضمنها 250 ألف شخص «سيثقل كاهل الصندوق بمصاريف جديدة تصل إلى 400 مليون درهم».