534 مباراة توظيف خلال 2012

19 ألفا و 983 هو عدد مناصب الشغل المعلن عنها إلى حدود 31 دجنبر 2012 على بوابة التشغيل العمومية الإلكترونية، منها 18ألفا و 628 منصبا بالإدارات العمومية و1342 منصبا بالمؤسسات والمقاولات العمومية و 13 منصبا بالجماعات الترابية، فيما بلغ عدد المباريات المعلن عنها 534 مباراة 60 بالمائة منها تتعلق بالتوظيف في الإدارات العمومية. و بلغ عدد المشاركين في هذه المباريات 246.585 مشاركا.
وحسب التقرير السنوي الخاص بمنجزات وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، تتوفر "التجديد" على نسخة منه، فإن 40 بالمائة من هذه المناصب المعلن عنها خصصت لولوج مراكز التربية والتكوين، فيما 17 بالمائة منها استأثرت بها وزارة الداخلية وما بقي من حصص كانت من نصيب وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر ب 8 بالمائة ثم المؤسسات والمقاولات العمومية والجماعات الترابية ب 7 بالمائة ثم وبنسبة 6 بالمائة لكل من وزارة الصحة ووزارة العدل والحريات وباقي القطاعات، ثم نسبة 5 بالمائة لكل من وزارة الاقتصاد والمالية والمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج.
الحصيلة ذاتها ذكرت أن حصة القطاعات ذات الطابع الاجتماعي بلغت نسبة 51 بالمائة، فيما سجلت نسبة 49 بالمائة لباقي القطاعات. وأن 534 مباراة المعلن عنها ذهبت 323 منها للتوظيف بالإدارات العمومية وتم تنظيم 311 مباراة وتمت برمجة 12 مباراة للسنة 2013.
وعن نتائج المباريات التي تم الإعلان عنها سجل التقرير الاعلان عن 13720 منصبا بما يعادل 69 بالمائة من المناصب المعلن عنها خلال 2012 موزعة على الإدارات العمومية ب 13001 منصبا من بين 18628 منصب معلن عنه بما يعادل 70 بالمائة من المناصب المعلن عنها، أما في المقاولات العمومية فبلغ عدد المناصب المعلن عنها 719 منصبا من بين 1342 منصب معلن عنه بما يعادل 53 بالمائة من المناصب المعلن عنها.
التقرير ذاته أشار إلى توزيع المناصب العليا المعلن عنها للترشيح إلى حدود 31 دجنبر 2012 حيث تم خلال المجالس الحكومية المنعقدة تعيين 8 كتاب عامين و22 عميد كلية و18 مدير مدرسة أو معهد و6 مفتشين عامين و31 مديرا بمجموع بلغ 81 تعينا بمناصب عليا. وتمت الإشارة كذلك إلى أن 5627 منصبا في الإدارات العمومية و623 منصبا بالمؤسات والمقاولات العمومية والتي لم يتم بعد الإعلان عن نتائجها فينتظر أن يتم نشر نتائجها خلال الأشهر الأولى من سنة 2013.