طردت من العمل لأنها ترتدي الحجاب فكان هذا قرار المحكمة

أصدرت محكمة فيدرالية بولاية كاليفورنيا الأمريكية، حكما لصالح موظفة مسلمة كانت تعمل لدى سلسلة متاجر "أبيركرومبي أند فيتش" الشهيرة ، معتبرة أنها تعرضت لطرد تعسفي بعد رفضها خلع حجابها خلال وجودها في العمل، امتثالا لطلب الشركة منها.
وذكرت المحكمة إن المدعية، وهي باكستانية الأصل تدعى "أم هاني خان"، والتي كانت قد تقدمت بالشكوى ضد سلسلة المتاجر المتخصصة ببيع الألبسة الجاهزة للمراهقين والشباب عام 2011، كانت ضحية للتمييز.
كما أشارت المحكمة في قرارها إلى أن مدير المتجر سمح في أول الأمر لخان بارتداء الحجاب طالما التزمت باختيار ألوان تتناسب مع تلك المستخدمة في ملابس العاملين، واستمرت الشابة في عملها لعدة أشهر قبل أن يطلع المدير الإقليمي للمتاجر على وضعها، ويعود ليطلب منها خلع الحجاب.
وأضافت المحكمة: "لقد رفضت خان خلع الحجاب وهذا هو السبب الوحيد لصرفها من وظيفتها".
وفي ردها على الموضوع أكدت " أبيركرومبي أند فيتش" في بيان لها أنها لا تمارس التمييز على أساس ديني، ولكنها تلتزم بقواعد خاصة باللباس لا تسمح بوضع أغطية على الرأس.
مضيفة أن لديها صفحة خاصة على موقعها الإلكتروني تحمل اسم "التنوع والاندماج" تعرب فيها عن رغبتها في وجود "تعدد حضاري" داخل الشركة.
يذكر أن هيئة أمريكية متخصصة بمراقبة المساواة في فرص العمل بالولايات المتحدة سبق أن أشارت إلى إدانة " أبيركرومبي أند فيتش" في قضيتين سابقتين بولايتي نورث كارولاينا وأوكلاهوما تتعلقان برفض توظيف محجبات