au deuxième semestre 2012 «Environ 20.000 postes d'emploi ont été annoncés au cours du deuxième semestre 2012, dont 1.350 postes dans les institutions et entreprises publiques et les collectivités locales», a affirmé, jeudi à Rabat, le ministre chargé de la Fonction publique et de la modernisation de l'administration, Abdelaâdim Guerrouj. Dans une déclaration à la presse avant la tenue du Conseil de gouvernement, M. Guerrouj a indiqué que «543 concours ont été organisés avec plus de 246.000 candidats, soit 13 candidats pour chaque poste d'emploi», alors que 550 postes d'emplois feront l'objet de concours dans les semaines prochaines. Le ministre a fait savoir que les résultats définitifs des concours pour le recrutement dans 13.720 postes ont été publiés, tandis que ceux des autres concours seront affichés durant les semaines prochaines. Concernant les postes prévus par le budget 2013, il a affirmé que des concours seront annoncés pour 24.290 postes. «En vertu de la Constitution et des lois relatives à l'accès à la fonction publique, le gouvernement a opté pour le concours comme étant le seul moyen d'intégrer la fonction publique», a-t-il souligné. Il a réitéré, dans ce cadre, la volonté du gouvernement de consacrer les principes de transparence, de mérite et d'égalité des chances afin d'accéder à la fonction publique. M. Guerrouj a, par ailleurs, souligné le rôle important du portail électronique de l'emploi public consulté par environ 8.000 visiteurs par jour, ce qui favorise la transparence et l'accès à l'information en matière des concours. Le concours, l'unique moyen d'intégrer la fonction publique Le concours est adopté comme unique moyen d'intégrer la fonction publique, a assuré le ministre Abdeladim El Guerrouj. Dans un exposé devant le Conseil de gouvernement, réuni jeudi à Rabat, M. El Guerrouj a rappelé la mise en place le 19 juin dernier d'une commission interministérielle qui s'est penchée sur la définition de la procédure de recrutement par voie de concours dans la fonction publique, les collectivités locales et les établissements publics, ainsi que le lancement officiel le 6 juillet 2012 du portail de l'emploi public permettant d'accéder aux informations et données relatives à cette procédure, a indiqué le ministre de la Communication, porte-parole du gouvernement, Mustapha El Khalfi dans un communiqué lu à l'issue de ce Conseil. M. El Guerrouj a également rappelé que le nombre des postes budgétaires prévus par la loi de finances 2012 a atteint 26.204 postes, faisant savoir que les principes de parité, d'égalité des chances et de mérite ont été respectés dans l'ensemble des concours de recrutement organisés, conformément aux dispositions de la Constitution constitutionnelles (article 31), au statut de la fonction publique et au décret et la circulaire du Chef du gouvernement fixant les conditions et les modalités d'organisation des concours et la garantie de leur transparence, a ajouté M. El Khalfi. Le ministre a également affirmé qu'à la date du 31 décembre 2012, les résultats des concours portant sur 19.983 postes ont été annoncés dont 18.628 postes sont destinés aux administrations publiques dans 25 départements ministériels, alors que 1.342 postes concernent 60 entreprises publiques. Depuis juillet 2012, 534 concours ont été lancés, dont 323 au niveau des administrations publiques, a ajouté M. El Guerrouj, précisant que le nombre de candidats a atteint 246.585, soit une moyenne de 13 candidats par poste. M. El Guerrouj a, par ailleurs, affirmé que les résultats annoncés à la date du 28 janvier courant concernent 13.720 postes, faisant savoir que les concours concernant les postes budgétaires encore vacants auront lieu avant le 30 juin prochain. Le ministre a mis en exergue la dynamique enclenchée par le portail de l'emploi public avec un nombre de visiteurs atteignant 1,2 million, soit une moyenne de 8.000 visiteurs par jour, ajoutant que 49% des avis de concours concernent des secteurs à caractère social.
