* Capitalisant sur l'effet de synergie avec le réseau bancaire d'Attijariwafa bank, les primes émises enregistrent une hausse de 47,6% à 3,5 Mds DH. * Les résultats affichés témoignent de l'efficacité de son plan d'action. Pour Wafa Assurance, l'année a été marquée par plusieurs initiatives. D'après le management de la compagnie, des synergies se sont ainsi concrétisées avec le réseau d'Attijariwafa bank. En matière de santé, 2008 a été la première année d'une action citoyenne à travers la couverture des indépendants et de leurs familles. Côté résultats, les primes émises par la compagnie ont atteint 3, 528 Mds DH contre 2, 390 Mds DH en 2006, enregistrant ainsi une augmentation de 47,6%. Cette hausse résulte essentiellement d'une optimisation des synergies avec le réseau bancaire. Les primes émises dans la branche Vie ont atteint 2, 143 Mds DH contre 1,171 Md DH en 2006, soit une hausse de 82,9%. En non Vie, les primes ont atteint 1, 386 Md DH contre 1, 219 Md DH en 2006, soit une hausse de 13,7% et ce grâce à la maîtrise de la sinistralité combinée à une optimisation du résultat des placements lesquels ont profité d'une conjoncture boursière favorable. Les prestations payées par la compagnie ont par ailleurs augmenté de 10,8%, s'établissant à 1.297 MDH. Au cours de l'exercice 2007, Wafa Assurance a su maîtriser ses charges. En témoigne le ratio des charges qui est passé de 9,1% en 2006 à 8,1% en 2007. Les provisions pour dépréciation ont légèrement augmenté et le ratio de couverture a aussi sensiblement évolué soit 85,9% en 2007, contre 85,5% en 2006. Les résultats enregistrés par la compagnie ont ainsi réalisé une hausse. Le résultat technique Vie a atteint 70 MDH en 2007 et celui non Vie a atteint 635 MDH. Il en ressort ainsi un résultat net de 604 MDH. en hausse de 92,6 %. Wafa Assurance compte distribuer un dividende par action de 40 DH, contre 36 en 2006. Une chose est sûre : la compagnie semble capitaliser sur le large réseau d'Attijariwafa lui permettant de booster le segment de la bancassurance, fer de lance de son activité. Rappelons que pour le secteur des assurances, l'année 2007 a été riche en évènements. Elle a été marquée par l'introduction en Bourse d'Atlanta, la prise de participation par la Banque Centrale Populaire de 43,5% du capital de la Marocaine Vie, la signature d'un protocole d'accord entre le fonds de garantie automobile et la Fédération marocaine des sociétés d'assurance et de réassurance pour améliorer les relations professionnelles entre les deux parties et éviter les recours à la Justice. On peut citer par ailleurs le lancement d'une formation diplômante en assurances en partenariat avec le Centre de formation professionnel d'assurance et de réassurance (CFPA) et avec l'appui technique du groupe Ecole Nationale d'Assurances. Tous ces éléments ont contribué d'une manière ou d'une autre à l'amélioration de l'environnement dans lequel opèrent les compagnies d'assurance. Et toujours dans le cadre du développement du secteur, la Fédération a lancé quinze chantiers, organisés en groupe de projet et pilotés par les directions générales des compagnies. La Loi de Finances 2008 a introduit de nouvelles dispositions comprenant la revalorisation du taux de taxe sur les contrats d'assurance, la suppression de la déductibilité de l'impôt sur le revenu des versements exceptionnels sur salaire au titre des contrats d'assurances retraite et la suppression des abattements sur plus-values de cession d'actifs. (voir également p 21)
