Ce contrat a été élaboré pour faciliter l'embauche des jeunes diplômés et des handicapés. Le contrat Anapec a été élaboré pour favoriser l'emploi des jeunes diplômés et de certaines personnes en difficulté, les handicapés notamment. Trois modèles de contrats d'insertion sont prévus et donnent lieu à des exonérations modulées en fonction du niveau du salaire mensuel. Modèle I – Salaire : entre 1 600 et 2 409,64 DH. – Avantages : exonération des cotisations Cnss/Taxe de formation professionnelle (TFP) et de l'Impôt sur le revenu (IR) pendant une durée de 24 mois, prolongée de 12 mois (si contrat de droit commun. – Population cible : les diplômés de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle et bacheliers inscrits à l'Anapec. Modèle II – Salaire : entre 1 600 et 6 000 DH. – Avantages : exonération des cotisations Cnss/TFP et de l'IR pendant une durée de 24 mois, prolongée de 12 mois (si contrat de droit commun). – Population cible : diplômés de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle inscrits à l'Anapec depuis plus de 6 mois. Modèle III – Salaire : entre 2 409,64 et 6 000 DH. – Avantages : exonération des cotisations CNSS/TFP pendant une durée de 24 mois, prolongée de 12 mois (si contrat de droit commun). – Population cible : diplômés de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle et bacheliers inscrits à l'Anapec.
