Le groupe minier panafricain Managem a présenté, mardi à Casablanca, ses résultats au titre de l'exercice 2025 qui révèlent une performance exceptionnelle, et a dévoilé les grandes lignes de son nouveau plan stratégique 2026-2030. Porté par le démarrage réussi des projets Tizert au Maroc et Boto au Sénégal, ainsi que par un contexte favorable des cours, Managem a réalisé un chiffre d'affaires (CA) record de 13,7 milliards de dirhams (+55%), un excédent brut d'exploitation (EBE) de près de 6 MMDH (+125%) et un résultat net part du groupe (RNPG) de plus de 3 MMDH. « Les résultats de l'exercice 2025 sont remarquables. Ils sont le fruit d'un travail engagé depuis plusieurs années et traduisent l'aboutissement du plan stratégique que nous avons lancé il y a près de cinq ans. Nous avons réalisé les objectifs que nous nous étions fixés », a dit, à cette occasion, le président-directeur général (PDG) de Managem, Imad Toumi. Et de poursuivre : « Ces performances résultent de la mise en œuvre de notre stratégie, mais également de la concrétisation de deux projets miniers majeurs. Il s'agit, d'une part, du projet de Tizert au Maroc, dont la production a démarré au quatrième trimestre 2025, et, d'autre part, du projet aurifère de Boto au Sénégal, entré en production en août dernier ». La contribution de ces projets est significative, puisqu'elle a permis d'améliorer sensiblement la marge opérationnelle et les résultats du groupe, tout en offrant des perspectives de pérennisation de ce niveau de performance à mesure que ces actifs atteindront leur plein régime, a relevé Toumi. « Notre stratégie repose sur des axes clairs, à savoir le développement de grands projets miniers, l'optimisation de notre portefeuille d'actifs afin de nous concentrer sur les opérations à plus forte valeur ajoutée, ainsi que le recentrage sur des métaux porteurs, notamment l'or, l'argent et le cuivre », a-t-il fait savoir. Cette stratégie, déployée au cours des cinq dernières années, a démontré sa pertinence, s'est félicité le PDG de Managem. « À l'horizon 2030, nous entendons en conserver les fondamentaux, tout en poursuivant le développement de nouveaux projets et en consolidant un portefeuille diversifié, tant sur le plan géographique que sur celui des métaux avec l'or et l'argent comme valeurs de refuge et le cuivre comme valeur de développement », a-t-il soutenu. Toumi a aussi indiqué que le groupe ambitionne de progresser dans la chaîne de valeur, notamment à travers le raffinage, rappelant le lancement, en 2026, de la production de sulfate de cobalt destiné aux batteries automobiles, une première au Maroc et sur le continent africain. Ainsi, le nouveau plan stratégique 2026-2030 de Managem s'articule autour de trois pôles structurants, à savoir ManaGold, ManaGreen et ManaEnergy. Le pôle ManaGold ambitionne de positionner Managem comme un acteur de référence de l'or en Afrique de l'Ouest, à travers le développement d'un portefeuille de projets de classe mondiale (Tier 1), opérés selon les standards internationaux les plus exigeants. ManaGreen s'inscrit, quant à lui, dans la continuité du positionnement du groupe sur les métaux critiques, notamment le cobalt, le cuivre et les terres rares. Il vise à franchir une nouvelle étape en intégrant davantage l'aval de la chaîne de valeur, à travers la production de matériaux à forte valeur ajoutée destinés à l'écosystème industriel marocain, en phase avec les priorités nationales en matière d'industrie verte et de mobilité électrique. Enfin, le pôle ManaEnergy repose sur l'ambition du groupe de se positionner comme un acteur clé du gaz naturel au Maroc, suite notamment à l'acquisition de Sound Energy Morocco. Le développement progressif du projet Tendrara, conjugué à un programme d'exploration soutenu, devrait contribuer au renforcement de la sécurité énergétique nationale, tout en constituant un nouveau relais de croissance pour le groupe. Présent sur l'ensemble du cycle minier, de l'exploration à la commercialisation des métaux, Managem emploie 5.000 personnes, opère dans 7 pays africains, dont le Maroc et est déterminé à maintenir sa culture d'exploitation minière responsable dans le cadre de toutes ses activités en respectant des normes et standards internationaux en matière de protection de l'environnement, de pratiques sociales et de gouvernance, y compris son engagement zéro incident et accident.
