Plus de 6.200 jeunes, dont 56% de filles, ont été formés et accompagnés vers l'emploi dans le secteur de l'eau et de l'assainissement grâce au programme CESAR II, mené par la Fondation marocaine pour l'éducation et l'emploi (EFE-Maroc) en partenariat avec l'Agence allemande de coopération internationale (GIZ). Lancée en juillet 2024, cette initiative a déployé des formations, des caravanes de sensibilisation et des forums de recrutement dans quatre régions du Royaume. Le nombre de bénéficiaires du programme de renforcement de l'employabilité mené dans le cadre du projet CESAR II, en partenariat avec l'Agence allemande de coopération internationale (GIZ), a dépassé les 6.200 jeunes, a indiqué la Fondation marocaine pour l'éducation et l'emploi (EFE-Maroc), soulignant l'impact «tangible» de cette initiative pour favoriser l'accès aux opportunités d'emploi dans le secteur de l'eau et de l'assainissement. Dans un communiqué, EFE-Maroc a fait état d'un «succès concret» pour ce programme, dont les activités ont récemment pris fin, en soutenant les jeunes et en leur permettant d'accéder à des débouchés professionnels prometteurs dans ce secteur stratégique. Le nombre de personnes ayant participé aux différentes actions de sensibilisation et de formation dépasse les 6.200, ce qui renforce l'attractivité du secteur auprès des générations montantes. Lancé en juillet 2024 dans un contexte marqué par une forte demande de compétences dans ce domaine essentiel pour le développement durable, le programme visait à faciliter l'insertion professionnelle des jeunes et à contribuer au développement du secteur à travers des actions de sensibilisation, de mobilisation et de formation. Sa mise en œuvre a couvert plusieurs régions du Royaume, notamment Casablanca-Settat, Marrakech-Safi, Souss-Massa et Tanger-Tétouan-Al Hoceima. Près de 600 jeunes ont ainsi bénéficié de formations en compétences comportementales et transversales («soft skills») pour renforcer leur employabilité au sein des sociétés régionales multiservices dans les régions de Casablanca-Settat, Marrakech-Safi et Souss-Massa. Par ailleurs, plus de 4.600 jeunes ont été mobilisés grâce à trois caravanes régionales de l'emploi dédiées à l'eau et à l'assainissement, destinées à faire connaître les parcours professionnels possibles dans ce secteur ainsi que les compétences recherchées par les employeurs. Plus de 885 jeunes, dont 56% de filles, ont suivi des ateliers de formation aux techniques de recherche d'emploi. Un forum professionnel a également réuni environ 200 participants, offrant un espace d'échanges directs entre les jeunes et les acteurs du secteur. La directrice générale d'EFE-Maroc, Houda Barakat, a souligné que «la clôture de ce programme met en lumière l'impact de notre partenariat avec la GIZ sur le terrain dans un secteur aussi vital que celui de l'eau et de l'assainissement. Préparer les jeunes, et en particulier les jeunes filles, aux métiers d'avenir constitue une contribution réelle au renforcement de la souveraineté hydrique et de la résilience de notre pays». De son côté, le conseiller technique principal du projet CESAR II à la GIZ, Michael Kirsch, a déclaré que «l'eau est un pilier fondamental pour le Maroc face aux défis climatiques. À travers ce programme, nous visons à former une jeunesse qualifiée, capable de répondre aux besoins du marché et de soutenir le développement du secteur», se disant fier des résultats obtenus avec EFE-Maroc et ses partenaires et déterminé à poursuivre cette dynamique. Créée en 2008, la Fondation marocaine pour l'éducation et l'emploi (EFE-Maroc) est une organisation à but non lucratif reconnue d'utilité publique. Elle propose des programmes de formation dans les compétences techniques, comportementales et linguistiques les plus recherchées, et met en relation ses diplômés avec des opportunités professionnelles dans des secteurs clés. Depuis sa création, elle a contribué à la formation de dizaines de milliers de jeunes et à l'insertion d'une large part d'entre eux sur le marché du travail.
