L'Organisation Arabe du Travail (OAT) organise en Egypte, du 15 au 22 mai courant, le congrès arabe ayant pour thème la promotion des PME. Représenté par une Délégation marocaine tripartite constituée par des représentants du Gouvernement et l'ambassadeur du Maroc au Caire, les représentants des centrales syndicales les plus représentatives (UMT, CDT, FDT , UGTM) et les représentants des organisations professionnelles des employeurs : Fédération des chambres marocaines du commerce, de l'industrie et des services « FCMCIS » et de la CGEM. A cette occasion, Monsieur Jamal Rhmani, Ministre de l'Emploi et de la Formation Professionnelle s'est félicité du choix du thème du congrès opté par le Président Directeur Général de l'OAT, M. Mohammed Ahmed Lokman. A savoir les PME, surtout dans la conjoncture actuelle de changements profonds que connait le monde arabe pour la concrétisation des attentes des peuples arabes, mais aussi de crise économique internationale. La concertation à ce sujet est un point positif qui, grâce aux échanges et bonnes pratiques pourrait pallier à la concurrence économique que connait le monde et accompagner les mouvements des sociétés et la dynamique politique. La thématique du rapport de l'OAT, choisie à cet effet est : petites et moyennes entreprises: PME, locomotive de développement pour promouvoir l'embauche. C'est une véritable problématique dont les contraintes se répercutent sur la promotion du secteur économique, la réalisation des objectifs du millénaire pour le développement. Ce levier de développement permet de lutter contre le chômage, un fléau à redondances sociales, culturelles et environnementales. Le ministre a par ailleurs souligné l'intégration du Maroc dans un certain nombre de processus et d'instruments en faveur de la croissance du marché et le développement économique. L'adhésion au mandouma système de commerce international, la signature de plusieurs conventions de partenariat et d'accords de libre échange avec plusieurs pays arabes, de l'Union Européenne, des Etats Unis, de la Turquie Ce qui a nécessité l'accompagnement des PME, leur qualification en vue d'une optimisation de leurs mécanismes de travail et d'une meilleure résistance à la compétitivité, à la mondialisation et pallier aux crises économiques. Et ce, à travers l'Agence Nationale pour la promotion des PME, dont le rôle est l'encadrement, l'appui et l'accompagnement de ces entreprises. Pour plus d'efficacité, plusieurs stratégies et programmes ont été élaborés à cet effet pour renforcer et qualifier les capacités des ressources humaines de ces PME. M. Rhmani a également parlé des Activités génératrices de revenus appuyés et encadrées par l'INDH et qui ont couvert plus de 40000 emplois. Sans oublier les chantiers ouverts depuis le discours de Sa Majesté Mohammed VI, à savoir les réformes constitutionnels, la régionalisation ce qui a conduit à une dynamique sociale de dialogue et de concertation. En dernier lieu, le ministre a souligné l'efficacité et l'institutionnalisation du dialogue tripartite : gouvernement, syndicat et entreprises, une opportunité qui a permis de relever les salaires et d'améliorer les services sociales et sanitaires des salariés, de mettre en adéquation les législations nationales avec les conventions internationales et de renforcer les libertés syndicales.
