fonction publique marocaine comptait en 2019 un effectif civil de 564 549 fonctionnaires, selon une synthèse du Rapport sur les ressources humaines 2020 publiée par le ministère de l'Economie, des finances et de la réforme de l'administration. Au titre de l'année 2019, l'analyse de la répartition, par département, de l'effectif civil du personnel de l'Etat montre que plus de 90% des fonctionnaires civils dont dispose la fonction publique marocaine sont concentrés au niveau de six départements ministériels. En effet, le département de l'Education nationale et de l'enseignement supérieur regroupe presque la moitié de l'effectif civil de l'Etat (48,6%), suivi des départements de l'Intérieur (23,6%), de la Santé (9,5%), de la Justice (3,5%), de l'Economie et des Finances (3,3%) et de l'Administration Pénitentiaire (2,1%). Par tranches d'âge, la structure de ces effectifs se compose de jeunes fonctionnaires ayant moins de 35 ans, soit près de 25,7% de l'effectif global des fonctionnaires civils de l'Etat, les fonctionnaires appartenant aux tranches d'âge 35-50 ans et 50 ans et plus qui constituent respectivement 40,5% et 33,8%. Par genre, le taux actuel de féminisation dans l'administration est de 34,8% contre 65,2% pour les hommes. S'agissant des dépenses du personnel, elles sont passées, entre 2009 et 2019, de 74,03 milliards de dirhams (MMDH) à 112,16 MMDH, soit une évolution globale de 51,51% sur la période et une évolution moyenne de 4,24% par année. Sur la même période, les dépenses du personnel ont représenté en moyenne près de 10,4% du PIB (compte non tenu des cotisations patronales au titre de la retraite et de la prévoyance sociale), représentant ainsi 31,48% du budget général en 2019. Le salaire mensuel net moyen dans la fonction publique a augmenté de 32,21% entre 2009 et 2019, passant de 6 051 à 8 000 dirhams, soit une augmentation annuelle moyenne de 2,83%, relève la même source.
