سوق السبت : معاناة المواطنين لا محدودة بدار الولادة بالمركز الصحي

التسيب والفوضى والابتزاز و عدم احترام المبادئ والضوابط العامة التي ينبغي أن تؤطر سلوك بعض الممرضات داخل دار الولادة بالمركز الصحي للمدينة، أو في علاقتهن بالنساء الحوامل، تبقى من السمات البارزة التي طبعت العمل بهذا المرفق، مما أدى ويؤدي إلى تدني الخدمات المقدمة للوافدات ومرافقيهن.
وفي هذا الإطار اتصل بنا السيد يوسف عواد الحامل للبطاقة الوطنية رقم I396276، وأمدنا بشكايتين موجهتين إلى المندوب الإقليمي لوزارة الصحة بالفقيه بن صالح، وتتعلق الأولى: بالمسماة الزوهرة بصفتها ممرضة بقسم الولادة بالمركز الصحي، في شأن الإهمال مع السب و الشتم، حيث أنه بتاريخ 12/08/2012، جاء يوسف رفقة زوجته إلى المركز الصحي، قصد وضع مولودها إلا أنه فوجئ بالممرضة المذكورة أعلاه تمطر الزوجة بوابل من السب و الشتم، وامتنعت عن استقبالها وتركتها عرضة للضياع أمام الباب، في حالة جد حرجة، فلولا تدخل أعضاء جمعية مدنية، لوقع مالا تحمد عقباه، حيث تطوعت ممرضة أخرى وقامت بتوليد المرأة ولادة طبيعية.
أما الشكاية الثانية: تتعلق بالمسماة ربيعة و التي تقوم بمهمة التوليد بدار الولادة كذلك، في شأن السب و القذف و التهديد...، يقول السيد عواد: أنه اتجه إلى المركز الصحي يوم 09/09/2012، على الساعة العاشرة ليلاً، لزيارة إحدى قريباته بدار الولادة، إلا أنه تعرض للمنع من الدخول من طرف هذه الممرضة مع السب و الشتم بكلام ساقط يندى له الجبين و دون اعتبار لأحد وعلى مسمع الجميع، ولم تستحيي من الممرض المداوم الذي حاول ثنيها عن تصرفها هذا.
قد يتساءل البعض، عن الدوافع و الأسباب التي دفعت بالممرضتين اللتين تستظلان تحت مظلة نقابة حكومية، لنهج هذا السلوك السيئ اتجاه هذا المواطن، فذنبه الوحيد هو انتماؤه إلى جمعية حقوقية، مصنفة في تقديرهن وعلى حد تعبيرهن،وكما سمع من حضر، ضمن مجموعة" الطبالة و الغياطة" استهزاءا منهن بالعمل الجمعوي و الأهداف المتوخاة منه، في محاربة الفساد و المفسدين و الدفاع عن كرامة و حقوق الإنسان، حيث كن موضوع وقفة احتجاجية و مطالبتهن بالرحيل، لأنهن عمرن طويلاً، وامتلكن البقع و المنازل و...، دون حسيب و لا رقيب، فأين نحن من مبدأ الحكامة الجيدة و تخليق الإدارة و ربط المسؤولية بالمحاسبة، و محاربة الرشوة و الفساد.
فهل ستتحرك الجهات المسؤولة عن صحة المواطنين، من أجل وضع القطار على السكة، و إمداد دار الولادة بطاقات شابة مؤهلة و متشبعة بثقافة روح المسؤولية و الانضباط و تقديم صورة حسنة عن الإدارة و ذلك بالرفع من مستوى الخدمات المقدمة؟؟.
المراسل.