هل تحلم بالعمل في أوروبا والحصول على عقد رسمي يتيح لك الهجرة القانونية؟
تشهد القارة الأوروبية في السنوات الأخيرة طلبًا متزايدًا على العمالة الأجنبية المؤهلة، ما دفع العديد من الحكومات إلى إطلاق برامج توظيف رسمية تموّل جزئيًا تكاليف الإقامة والتأمين الصحي وحتى إجراءات التأشيرة.
ما المقصود بعقود عمل مجانية؟
هي اتفاقيات قانونية بين العامل وصاحب العمل الأوروبي، تتيح الإقامة والعمل لفترة محددة قابلة للتجديد. تختلف الشروط حسب الدولة، لكن القاعدة الأساسية واحدة: التقديم عبر الجهات الرسمية وليس عبر وسطاء أو عروض مشبوهة.
الدول الأوروبية الأكثر طلبًا للعمالة
* ألمانيا: تبحث عن الممرضين، الفنيين، والمهندسين.
* بولندا ولاتفيا: تحتاج إلى عمال مصانع وحرفيين.
* البرتغال وإسبانيا: توفر فرصًا في قطاع السياحة والمطاعم والفنادق.
* هولندا والنمسا: تفتح برامج عمل موسمية قصيرة للشباب.
المزايا الرئيسية
* إقامة قانونية قابلة للتجديد.
* رواتب تبدأ من 1200 يورو شهريًا.
* تأمين صحي واجتماعي شامل.
* مساعدة في استخراج تأشيرة العمل الأوروبية.
* إمكانية الترشح للإقامة الدائمة بعد سنوات من العمل المنتظم.
شروط التقديم
* جواز سفر ساري المفعول.
* سيرة ذاتية احترافية بالإنجليزية أو بلغة الدولة المستقبِلة.
* شهادة تعليمية أو تكوين مهني.
* بعض الدول تشترط عرض عمل مبدئي (Job Offer) قبل منح التأشيرة.
نصيحة مهمة
تجنّب الوسطاء والمواقع التي تطلب مبالغ مالية مقابل عقد عمل. جميع العقود القانونية تُقدَّم حصريًا عبر المنصات الحكومية الأوروبية أو وكالات التشغيل المعتمدة داخل الاتحاد الأوروبي.
أين تبدأ؟
منصات التوظيف الرسمية التي يمكنك الاعتماد عليها:
* EURES – بوابة العمل الأوروبية
* Work in Germany
* European Job Mobility Portal