عقدت النقابات الأربع العاملة بالقطاع الصحي لكل من الكونفدرالية الديمقراطية للشغل والفدرالية الديمقراطية للشغل والاتحاد العام للشغالين بالمغرب والاتحاد الوطني للشغل بالمغرب اجتماعين، الأول يوم الجمعة 14 دجنبر 2012 مع اللجنة الحكومية التي تضم وزارات الصحة ، الاقتصاد والمالية وتحديث القطاعات العامة، والثاني يوم الأربعاء 27 دجنبر 2012 مع أطر مختلف مديريات وزارة الصحة برئاسة رئيس ديوان وزير الصحة. وذلك من أجل متابعة تنفيذ بنود الاتفاق الموقع بين الحكومة والنقابات الأربع يوم 5 يوليوز2011 . وتسجل المكاتب النقابية التقدم الحاصل في النقط التالية : - المكافئة عن المردودية (Prime de Rendement): حيث تم الحسم في المستفيدين منها سنويا، وهم كل فئات الموظفين العاملين بالمؤسسات الصحية الاستشفائية والوقائية والإدارية. وسيصرف الغلاف المالي المرصود للمكافئة برسم سنة 2011 40 مليون درهم، وسنة 2012 - 90 مليون درهم . * التعويض عن المسؤولية لفائدة الأطباء والممرضين رؤساء المصالح الاستشفائية ابتداء من 1/1/2007، وبعد نقاش حاد التزمت اللجنة بعد استشارة الوزراء المعنيين بحل المشكل. وبالنسبة للأطباء والممرضين رؤساء المراكز والمستوصفات الصحية ابتداء من 1/1/2012 بعد الانتهاء من عملية إصدار مقررات التعيين سيتم صرف التعويض. * التعويض عن الحراسة والإلزامية والمداومة: الإسراع بتصفية متأخرات الحراسة والإلزامية للأطباء والممرضين والتعويض عن المداومة للفئات الأخرى، والاتفاق مع وزارة المالية على اجتماع قريب للحسم في الزيادة السنوية في قيمة التعويض. * التعويض عن تغطية التظاهرات حيث تم الاتفاق على طريقة تمويل هذا التعويض، وستحدّد قريبا قيمته وطريقة صرفه. * التعويض عن العمل بالوحدات المتنقلة حيث تم رصد غلاف مالي يقدّر ب 2,5 مليون درهم للمستفيدين من التعويض. * وبعد تعديل الصيغ الأولى للمرسوم، تسلّمت النقابات الأربع النسخة الأخيرة المطروحة للمصادقة والتي تفسح المجال لكل الفئات للتكوين بالمدرسة، على أن تحدّد الدفاتر البيداغوجية شروط الولوج... * تاريخ إجراء امتحانات الكفائة المهنية EAP : بعد طرح السؤال مجددا على ممثلي الوظيفة العمومية، أكدوا أنه حاليا لرجال التعليم وحدهم الاستثناء بإجراء الامتحان ولو في حالة عدم توفرهم على أقدمية 6 سنوات الضرورية في تاريخ الامتحان، بشرط أن يكمّلوا 6 سنوات قبل متم 31 دجنبر من السنة التي يجرى فيها الامتحان. لكن أعضاء اللجنة الحكومية أكدوا في نفس الوقت بأنهم بصدد تهيئ نص قانوني لتعميم هذا الاستثناء على كل قطاعات الوظيفة العمومية بما فيها الصحة. بعض النقط الخاصة بالأطباء: * الرقم الاستدلالي 509 للأطباء حيث التزمت المالية بالحسم قريبا في الشبكة المقترحة من طرف النقابات الأربع وتطبيقها. * تخصص الصحة الجماعاتية للأطباء العامين حيث قامت DHSA بصياغة ورقة في الموضوع سلّمت للنقابات الأربع. * منصب Grade Général للأطباء يتم حل المشكل بعد طرح مرسوم المماثلة للمصادقة في مجلس الحكومة. بعض النقط الخاصة بالممرضين : * حل مشكل الممرضين الموظفين بوزارة الصحة الذين يتابعون تكوينهم بمعاهد IFCS والحاملين لدبلوم السلك الأول أو السلك الثاني، واعتبار امتحانات التخرج بمثابة مباراة. وقد تسلّمت النقابات الأربع مشروع مرسوم في هذا الإطار. * نظام LMD بالنسبة للممرضين: بعد إجراء عدة استشارات مع التعليم العالي، تمت صياغة مشروع أولي وتم عرضه على النقابات الأربع. * منح السلم 10 لحامل دبلوم IDE : وزارة الصحة بصدد إنهاء مشروع تعديل النظام الأساسي الخاص بهيئة الممرضين بوزارة الصحة، الذي سيبتدئ بالنسبة ل IDE بالدرجة الأولى السلم 10 وينتهي بدرجة خارج السلم، ثم سيطرح للمصادقة. وسيتم في الجولات المقبلة المبرمجة مع الوزارة والجنة الحكومية التطرق والحسم في النقط الأخرى.
