الناشطة لشكر رهن الحراسة النظرية    المهاجم الدولي خالد بوطيب يعزز صفوف الكوكب المراكشي    تعيينات جديدة في مناصب المسؤولية بمصالح الأمن الوطني بمدينة الدار البيضاء        "إساءة للذات الإلهية" تستنفر الشرطة    توقعات مديرية الأرصاد الجوية..طقس ممطر وحار غدا الاثنين    طنجة.. توقيف هولندي مبحوث عنه دوليا للاشتباه في سرقة واختطاف رضيع    الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة تطلق الدورة الرابعة من الأبواب المفتوحة لفائدة مغاربة العالم    بلال مرابط يكتب..فن التعليق على كل شيء: بين سقراط وجيل لا يهدأ    زلزال بقوة 6.19 درجة يضرب تركيا    محكمة ألمانية تلغي غرامة رادار من نوعية اقتناها المغرب.. وجدل محلي حول نجاعته    بينهم قاصرون.. عشرات المواطنين يقفزون في البحر للعبور إلى سبتة والترحيل لمدن أخرى يطال الموقوفين    رسمياً وابتداء من نونبر.. إدارة الغذاء والدواء الأمريكية تعطي الضوء الأخضر لقطرة VIZZ لعلاج ضعف النظر    صرخة العرائش:قراءة في بلاغ الجسد المديني ومقاومة المعنى !    بعد مشاركتها في مهرجان المضيف .. دعاء يحياوي تحيي حفلها الأول بمهرجان صيف العرائش    مسؤول أممي يحذر من الخطة الإسرائيلية بشأن غزة    أشرف حكيمي: "إنه حلم أن ألعب مع المغرب خلال كأس إفريقيا للأمم"    بعثة تجارية بلغارية تستعد لزيارة المغرب    مغاربة يحتجون على رسو سفينة بطنجة    هل يختفي "البيتكوين"؟ .. "الذهب الرقمي" يواجه امتحان البقاء الأخير    باحثون مغاربة يرسمون "خرائط التربة الخصبة" من أجل دعم الفلاحين في إدارة التسميد    رحيل الشيخ جمال .. نور يتجدد وروح لا تموت        "البوليساريو" تتدثر بثوب الضحية لمواجهة المواقف الدولية في الصحراء المغربية    أشرف حكيمي: اتهامي بالاغتصاب ظالم    تشكيلة المنتخب المحلي أمام كينيا        التقلبات ترفع الذهب في المغرب ب"زيادة طفيفة".. وضُعف الطلب مستمر    مجلة الشرطة .. ملف خاص حول الدورة السادسة لأيام الأبواب المفتوحة للأمن الوطني    إذا حضر الاحتراف، يغيب الاختلاف أو التنازع: من يحمي الدستورانية في المغرب؟        وقفة احتجاجية بألميريا للمطالبة بكشف مصير المختفي مروان المقدم    يوليوز 2025 هو الأقل حرارة في 6 سنوات في المغرب.. لكنه "مخادع" مناخيا    خط بحري جديد لنقل الفواكه والخضروات المغربية نحو أوروبا    قادة أوروبا يؤكدون دعم أوكرانيا ويواصلون الضغط على روسيا    لماذا غابت القوى اليسارية والعلمانية عن مشهد تحرير سوريا؟    مداخل المرجعية الأمازيغية لبناء مغرب جديد    حادث شغل يودي بحياة عاملة زراعية مغربية في إسبانيا    ميسي يواصل الغياب عن إنتر ميامي بسبب إصابة عضلية طفيفة    تشاد.. 20 عاما سجنًا لرئيس الوزراء السابق    بعد انهيار قاتل.. منجم نحاس في تشيلي يستأنف العمل    دراسة: الفستق مفيد لصحة الأمعاء ومستويات السكر في الدم    4 قتلى في محاولة اقتحام مركز شرطة بإيران    ارتفاع ودائع الجالية في البنوك المغربية إلى 213,2 مليار درهم    دراسة تحذر.. البريغابالين قد يضاعف خطر فشل القلب لدى كبار السن    ماذا نعرف عن فيروس "شيكونغونيا" الذي أعاد شبح "كورونا" إلى العالم؟    الوداد يعلن التعاقد رسميًا مع الصبار    سقوط شاب من قنطرة وسط طنجة أثناء تصوير فيديو على "تيك توك" (صور)    "رابأفريكا" ينطلق بحضور جماهيري لافت    "بعيونهم.. نفهم الظلم"    وفاة محمد المنيع عمدة الفنانين الخليجيين    بطاقة «نسك» لمطاردة الحجاج غير الشرعيين وتنظيم الزيارات .. طريق الله الإلكترونية    هنا جبل أحد.. لولا هؤلاء المدفونون هنا في مقبرة مغبرة، لما كان هذا الدين        الملك محمد السادس... حين تُختَتم الخُطب بآياتٍ تصفع الخونة وتُحيي الضمائر    المغاربة والمدينة المنورة في التاريخ وفي الحاضر… ولهم حيهم فيها كما في القدس ..    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



توصية بمنع الجمع بين أجرين أو أكثر
نشر في المساء يوم 27 - 02 - 2008

خلصت المناظرة حول النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية بمناسبة الذكرى الخمسينية لهذا النظام، التي نظمتها وزارة تحديث القطاعات العامة أول أمس بالرباط، إلى التأكيد على ضرورة دعم الشفافية والكفاءة في الوظيفة العمومية، وأوصت بتحديد مجال الاستثناء من قاعدة المنع من مزاولة الموظف لنشاط يدر عليه دخلا، ومنع الجمع بين أجرين أو أكثر، ودعم قواعد المساءلة والتدقيق والافتحاص بقطاع الوظيفة العمومية. وأوصت المناظرة بتعميم المباراة كوسيلة أساسية للتوظيف في مختلف أطر ودرجات الإدارات العمومية، وإدخال نوع من المرونة على نظام التوظيف، بفتح المجال للإدارات بتشغيل متعاقدين لتلبية حاجياتها في بعض التخصصات الدقيقة، وتطوير المسار المهني للموظف، عبر اعتماد معايير الاستحقاق والكفاءة والمردودية في الترقية، ومأسسة وتوحيد نظام التقييم بالإدارات العمومية، كما أوصت بإرساء منظومة جديدة للأجور تنبني على مبادئ العدالة والإنصاف والشفافية، وإعادة الاعتبار للراتب الأساسي وجعله عنصرا أساسيا في الأجرة، واعتماد مقاربة شمولية وتشاورية مع مختلف الفرقاء الاجتماعيين في مجال ضبط وبرمجة إصلاح منظومة الأجور.
وفي الجانب المتعلق بمأسسة الحوار الاجتماعي، أكد المشاركون على إعادة النظر في تركيبة واختصاصات المجلس الأعلى للوظيفة العمومية، ومراجعة نظام اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء، وتنظيم الحوار الاجتماعي بين الحكومة والفرقاء الاجتماعيين على قواعد مضبوطة ومتفق عليها بين جميع الأطراف. وأبرزت التوصيات الختامية للمناظرة أن تفعيل هذه الإجراءات يتوقف على تعبئة جميع المتدخلين والفاعلين المعنيين بالوظيفة العمومية، «وذلك من أجل السعي إلى إرساء تدبير دينامي للموارد البشرية، بهدف الرفع من القدرات التدبيرية للإدارة وتحسين أدائها بتقديمها خدمات للمواطنين والمقاولات تستجيب لمعايير الجودة وتتماشى مع مقومات اقتصاد مطبوع بالتنافسية والشمولية».

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.