عبد العزيز بلماحي، المنسق العام وعضو المجلس الإداري لمؤسسة محمد السادس للإعادة إدماج : الشواهد تسلم دون الإشارة إلى أن المستفيد تلقى تكوينه بالسجن

أكد عبد العزيز بلماحي أن مؤسسة محمد السادس للإعادة إدماج جندت عدة قطاعات للعمل بالسجون انطلاقا من القناعة أن النزلاء مواطنين يتمتعون بجميع الحقوق التي يتمتع بها المواطن المغربي خارج أسوار السجن. و أضاف المنسق العام للمؤسسة أنه تم تفعيل 2630 أنشطة مدرة للدخل و تشغيل 3843 نزيل سابق. وفيما يلي نص الحوار:
ماهي التدابير والإجراءات التي تقوم بها مؤسسة محمد السادس لإعادة إدماج السجناء؟
تقوم مؤسسة محمد السادس لإعادة إدماج السجناء بتفعيل برنامج مندمج يتمحور حول التكوين و التعليم و لم مكونات أخرى عديدة تصب كلها في تهيىء النزيل لإعادة إدماج فعلي في النسيجين الاقتصادي و الاجتماعي و لهذه الغاية عقدت المؤسسة شراكات مع القطاعات المكونة و القطاعات التي تسدي خدمات من أجل وضع الموارد البشرية رهن المؤسسة السجنية. فوزارة التربية الوطنية و التكوين المهني تقوم بالتعليم داخل المؤسسات السجنية ومكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل يتكلف بالتكوين ووزارة الشباب والرياضة بالأنشطة الرياضية ووزارة الثقافة بالأنشطة الثقافية …
ولعبت المؤسسة دور رافعة جندت عدة قطاعات للعمل بالسجون انطلاقا من القناعة أن النزلاء مواطنين يتمتعون بجميع الحقوق التي يتمتع بها المواطن المغربي خارج أسوار السجن استنباطا من الفلسفة التي جاءت في خطاب صاحب الجلالة عند افتتاح السنة القضائية في 2003 و التي يقول فيه
" إن ما نوليه من رعاية شاملة للبعد الاجتماعي في مجال العدالة لا يكتمل إلا بما نوفره من الكرامة الإنسانية للمواطنين السجناء التي لا تجردهم منها الأحكام القضائية السالبة للحرية. وبموازاة مع الإصلاح المتقدم الذي شمل قانون السجون و برنامج العمل الطموح الذي نسهر على أن تنهض به مؤسسة محمد السادس إعادة إدماج نزلاء المؤسسات السجنية فقد أصدرنا تعليماتنا قصد الإسراع ببناء مركبات سجنية عصرية مدنية وفلاحية و الاعتناء بالظروف المادية و المعنوية للسجناء."
كيف تقيمون في مؤسسة مؤسسة محمد السادس لإعادة إدماج السجناء أداء مراكز التكوين المهني وهل تغطي حاجيات الفئة المستهدفة؟
إن مراكز التكوين المهني التي أنشئت بالمؤسسات السجنية توفر ثلاثة أنواع من التكوين: تكوين مهني محض،تكوين في الفلاحة و تكوين في الصناعة التقليدية. و يشرف على التكوين من أجل نجاعته مكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل الذي يدبر هذه المراكز حسب برامج التكوين المعمول بها خارج السجن. و تسلم الشواهد من لدن مكتب التكوين المهني دون الإشارة إلى أن المستفيد تلقى تكوينه بالسجن. ويتم اختيار شعب التكوين التي تصل إلى 63 حسب النسيج الاقتصادي المحيط بالمؤسسة السجنية حتى يتم الإدماج في سوق الشغل بسهولة. كما سيتم خلال السنة الجارية تكوين ما يناهز 9600 متدرب ومتدربة.
ماهي أهم انجازات المؤسسة بخصوص إعادة إدماج حاملي دبلومات التكوين المهني من السجناء السابقين؟
فيما يخص إعادة إدماج نزلاء السجون السابقين في النسيج الاقتصادي، فإن المؤسسة بتعاون مع الوكالة الوطنية لإنعاش الشغل و الكفاءات، مؤسسة التوفيق للقروض الصغرى تشرف على تكوين النزلاء في البحث عن الشغل و تفعيل المشاريع الصغرى لأجل التشغيل الذاتي، و لهذه الغاية فإن مؤسسة محمد السادس لإعادة إدماج السجناء عقدت شراكة مع الكنفيدرالية العامة للمقاولات المغربية من أجل تحسيس المقاولة لتشغيل نزلاء السجون السابقين و إعطائهم الفرصة .
لقد تم تفعيل 2630 أنشطة مدرة للدخل و تشغيل 3843 نزيل سابق. ويخضع انتقاء المتدربين لعدد من الشروط خاصة بالنسبة لمدة الاعتقال حتى يتم الإفراج عن النزيل بعد نهاية التكوين. أما أصحاب المدد الطويلة يتابعون الأنشطة الرياضية والثقافية والتعليم وعند اقتراب نهاية العقوبة يدمجون في برنامج إعادة الإدماج. وتطمح مؤسسة محمد السادس لإعادة إدماج السجناء بتعاون مع شركائها إلى أن تصبح المؤسسة السجنية فضاء لتهييء النزلاء لإعادة إدماج حقيقي في النسيج الاقتصادي و الاجتماعي و أن ينعم النزلاء بكرامتهم بجميع الحقوق و الواجبات التي ينعم بها المواطن المغربي خارج أصوار السجن حتى تتقلص حالة العود و يصبح النزيل السابق مواطن صالح لا يشكل عبئا على نفسه ولا على عائلته و يشارك في تنمية بلاده.