La Fondation Marocaine de l'Education pour l'Emploi (EFE-Maroc) a nommé Abla Bennani à sa direction générale. Elle prendra ses fonctions le 31 août 2020 et succédera à Jihane Lahbabi-Berrada qui évolue vers un nouveau rôle au sein d'EFE-Global. Abla Bennani rejoint EFE-Maroc après plus de quinze ans passés dans le secteur privé, dont dix ans au sein du Groupe OCP où elle a piloté des initiatives stratégiques, assuré le développement de nouveaux projets et la gestion des relations externes et publiques. « Nous sommes ravis d'accueillir Abla Bennani au sein d'EFE-Maroc. Son expérience pluridisciplinaire dans la montée de partenariats public-privé et le lancement réussi de projets innovants seront des atouts pour le développement de notre Fondation », indique son Président Anas Guennoun. « Après plusieurs années records en termes d'impact et de performance, EFE-Maroc est bien positionnée pour continuer à croître sous son leadership », poursuit-il. « Abla est le profil idéal pour mener EFE-Maroc vers de nouveaux sommets et je n'aurais pas pu espérer meilleure successeur », a déclaré Jihane Lahbabi-Berrada. « Je suis ravie de collaborer avec elle dans le cadre de mes nouvelles fonctions à EFE-Global. » Abla Bennani rejoint EFE-Maroc au moment où la relance par l'emploi est plus que jamais une priorité nationale. « EFE offre une solution concrète au chômage des jeunes en accompagnant ses lauréats vers des métiers d'avenir. Je suis honorée de contribuer au développement de son impact en ces temps de crise où la sécurité de l'emploi est en péril », précise-t-elle. Parmi son agenda stratégique figurent les programmes de reconversion professionnelle en réponse à la crise COVID, l'adoption de modèles économiques innovants et l'expansion d'EFE à de nouvelles régions du Maroc. Fondée en 2008 et reconnue d'utilité publique, EFE-Maroc offre aux jeunes chercheurs d'emploi les compétences et les opportunités nécessaires pour une insertion réussie sur le marché du travail. À ce jour, la fondation a accompagné plus de 55.000 jeunes, dont 52% de femmes, et inséré 82% des lauréats de son programme d'insertion professionnelle en collaboration avec plus de 300 entreprises.
