خمس نقابات تتهم مدير أكاديمية مراكش بتحويلها الى ضيعة خاصة

- وصفت تدبيره بالارتجالي ووجود اختلالات متعددة
حملت خمس نقابات بجهة مراكش تانسيفت الحوز، مدير الأكاديمية الجهوية كافة المسؤولية في أي احتقان مرتقب، قد يجر الجهة إلى متاهات عدم الاستقرار التربوي والإداري. كما طالب موظفو وأطر وتقنيو الأكاديمية من المدير المذكور بفتح حوار جدي ومسؤول مع المكاتب الجهوية للنقابات الخمس قصد إنهاء حالة التوتر والاحتقان التربوي بالأكاديمية، وذلك من خلال توفير التجهيزات و وسائل العمل الضرورية لكافة العاملين بالأكاديمية ،تمكين جميع مصالح الأكاديمية من الإطلاع على المذكرات والمراسلات المركزية والجهوية؛وضع سيارات المصلحة رهن إشارة الأقسام والمصالح دون تمييز؛عقد لقاءات تواصلية دورية مع جميع موظفي مصالح ومكاتب الأكاديمية؛تعميم التكليفات الكتابية على جميع مكاتب المصالح ورؤساء مشاريع البرنامج الاستعجالي، إسوة بمصلحة الميزانية والتجهيز؛الكف عن التضييق على ممارسة الحق في الانتماء النقابي؛وضع معايير شفافة وواضحة تضمن توزيع منصف للتعويضات والإفراج عن تعويضات منسقي مشاريع البرنامج ألاستعجالي على غرار باقي الأكاديميات.
وقد تم خلال اجتماع عقد يوم السبت الماضي جمع النقابات الخمس ،تقديم تشخيص دقيق للأوضاع داخل الأكاديمية، في بيان توصلت (أخبار بلادي) بنسخة منه، بما وصفوه بالمزاجية والارتجالية وسوء التدبير، وتفشي منطق الزبونية والمحسوبية والولاءات واستمرار التسيب والفوضى على مستوى السكنيات الإدارية والوظيفية، والتستر على بعض الموظفين الأشباح والمنقطعين عن العمل وعدم تفعيل المساطر الإدارية في حقهم، في حين تطبق المساطر بكل تعسف واستفزاز في حق باقي الموظفين، منح إكراميات جزافية للبعض عبر تعويضات التنقل وهمية، التضييق ومصادرة الحق الدستوري في الانتماء النقابي الذي يتنافى مع مبادئ دولة الحق والقانون ، الاستعلاء والعجرفة والعنترية والحط من كرامة الموظفين، الاستهتار بروح الجد والمسؤولية في التعامل مع الاختلالات والتجاوزات، استمرار الهيكلة المرتجلة والتمييز بين الموظفين وبلقنة وتشتت أقسام ومصالح الأكاديمية، مما خلق أجواء غير مستقرة و غير ملائمة للعمل ، التدبير العشوائي لسيارات المصلحة بالأكاديمية ، ونزوع مدير الأكاديمية إلى طبع الأكاديمية بطابع الضيعة الخاصة والإجهاز على الحقوق والمكتسبات.