توضيح في شأن المقالين الصادر ين بالجريدة الإلكترونية "بوابة القصر الكبير " بتاريخ 18 يوليوز 2017 الأول بعنوان:"المديرية الإقليمية لوزارة التربية الوطنية بالعرائش:موظفون خارج نطاق المحاسبة " والثاني تحت عنوان " مديرية التربية الوطنية بإقليم العرائش تتذيل الصفوف الأخيرة في النتائج الدراسية لهذا الموسم " : لصاحبيهما محمد القاسمي وسليمان عربوش
تفاعلا مع المقالين الصادرين بالجريدة الالكترونية "بوابة القصر الكبير" بتاريخ الثلاثاء 18 يوليوز 2017 الأول بعنوان :" المديرية الإقليمية لوزارة التربية الوطنية بالعرائش : موظفون خارج نطاق المحاسبة "والثاني تحت عنوان "مديرية التربية الوطنية بإقليم العرائش تتذيل الصفوف الأخيرة في النتائج الدراسية لهذا الموسم "لصاحبيهما محمد القاسمي وسليمان عربوش واللذين يتناولان فيهما وضعية الموظفين بهذه المديرية الإقليمية والنتائج النهائية لامتحانات الباكالوريا لهذه السنة بشكل تغيب عنه الدقة والموضوعية والالتزام بالحياد ، تتشرف المديرية الإقليمية للتربية والتكوين بالعرائش بأن تتقدم بالبيانات و التوضيحات الآتية تنويرا للرأي العام بخصوص المغالطات المتضمنة بالمقالين: * إن المقالين المذكورين يتضمنان تحاملا صريحا على الأداء التدبيري للمديرية وذلك لتحقيق أهداف ونزوات ذاتية و التشويش لإبعاد الرأي العام المحلي والجهوي والوطني عما ينجز في هذا الإقليم العزيز من عمليات و تدخلات تستهدف الارتقاء بأداء المدرسة المغربية و الرفع من المؤشرات التربوية بناء على نموذج تدبيري تواصلي قوامه تفعيل المساطر وفق مبادئ الحكامة الجيدة ،الأمر الذي خلف ارتياحا لدى كافة الشركاء وعموم المتدخلين و الشركاء ؛ * لم يسبق للمديرية أن حصلت على نسبة نجاح ℅ 66 في الدورة الأولى من امتحانات الباكالوريا كما جاء في المقال الثاني علما أعلى نسبة سجلت خلال هذه السنة بالمقارنة مع الثلاث السنوات الأخيرة:
السنة 2014 2015 2016 2017 نسبة النجاح (مجموع الدورتين) 55.55 % 56.58 % 55.95 % 61.68 %
* أما بخصوص الموارد البشرية، فإن تدبير هذا المجال يتم وفق الضوابط و المساطر القانونية الجاري بها العمل بما يكفل تخليق المرفق العمومي. و فيما يتعلق ب "موظف سلم 11" المشار إليه في المقال الأول فهو يقوم بمهامه وفق المهام المسندة إليه بناء على التكليف المديري كرئيس مكتب حظيرة السيارات، والأمر نفسه ينسحب على رئيسي مصلحة الشؤون الإدارية والمالية ومصلحة التخطيط و البناءات و التجهيز و الممتلكات السابقين اللذين يزاولان حاليا مهاما إدارية بالمديرية؛ فضلا عن الموظفة التابعة لمصلحة الشؤون الإدارية و المالية التي تقوم بمهامها. و إجمالا، كان حريا بكاتبي المقالين أن يشيرا إلى الأوراش المفتوحة خاصة في مجال توسيع العرض التربوي وتأهيل المؤسسات التعليمية، و الوقوف على برنامج عمل المديرية الواعد برسم السنة المالية 2017،وذلك بشراكة وتنسيق مع مختلف الفاعلين في الحقل التربوي من أكاديمية ومجالس منتخبة وسلطات إقليمية وشركاء اجتماعيين وجمعيات المجتمع المدني ،ناهيك عن الجهود النوعية التي تبذلها المديرية والسيدات والسادة مديرات ومديري المؤسسات التعليمية في مجال تأهيل المندمج للمؤسسات التعليمية التي ارتدت حللا زاهية تحضيرا للدخول المدرسي المقبل 2017/2018(أكثر من 140 مؤسسة شملتها حتى الآن عملية التأهيل). و إذ تشيد، هذه المديرية، بالمجهودات التي تبذلها المنابر الإعلامية من أجل مواكبة و تتبع الأوراش المجتمعية، تؤكد مجددا على انفتاحها و استعدادها المتواصل للتعاون معها لتنوير الرأي العام حول جميع القضايا المرتبطة بقطاع التربية والتكوين بالإقليم.