عمال السميسي في وقفة احتجاجية أمام كيماويات المغرب بآسفي

"آسفي عامر فوسفاط ،أولاد الشعب تحت الصباط "،"شوفو يافقرا ، الإدارة الشفارة"،"شوفو المغرب الجديد ، مغرب القمع والتشريد"،"مناضلي العولمة ، ضد الحروب والعولمة "،"بالوحدة والتضامن ، ليبغيناه يكون يكون" ،كانت هاته أهم الشعارات التي رفعها عمال السميسي التابعين لكيماويات المغرب بأسفي أثناء وقفتهم الاحتجاجية أمام هذه الأخيرة شارك فيها عشرات العمال مساء يوم الثلاثاء الماضي والتي دامت زهاء ثلاث ساعات ونصف من الساعة الثالثة بعد الزوال إلى حدود الساعة السادسة والنصف مساء والتي اختير لها شعار " أين موقعنا داخل مجموعة المكتب الشريف للفوسفاط ؟ ".
وتأتي الوقفة الاحتجاجية هاته حسب تصريحات المحتجين لموقع " آسفي اليوم "احتجاجا على القرارات الانفرادية وعدم تجاوب مديرية الموارد البشرية لمجموعة المكتب الشريف للفوسفاط مع ملفهم المطلبي بشكل شمولي وعدم الالتزام بتطبيق بنود الاتفاق المشترك ،ومعالجة جميع المشاكل العالقة ،كما أن إدارة المكتب الشريف للفوسفاط لم تأخذ بمقترحات المكتب الوطني الموحد لعمال السميسي التابع ل ك.د.ش والتلاعب بمصير
ومكتسبات العمال وحقهم في العيش الكريم والإجهاز على حقوقهم العادلة والمشروعة.وتعتبر هذه الوقفة التي حضرتها بعض الإطارات كالجمعية المغربية لحقوق الإنسان ونقابة عمال الفوسفط "ك.د.ش" ونقابة التعليم الابتدائي والتضامن من أجل البديل الاجتماعي واحدة من بين الوقفات الاحتجاجية التي عرفتها مختلف مراكز الفوسفاط بالمغرب في نفس التوقيت بحيث ستليها وقفة وطنية لمجالس الفروع يوم الخميس 26 يونيو أمام الإدارة العامة لمجموعة المكتب الشريف للفوسفاط بالدارالبيضاء مع حمل الشارة لباقي العمال أثناء العمل، ووقفة أخرى وطنية أمام الإدارة العامة بمشاركة جميع العمال سيتم تحديدها في وقت لاحق .وحسب بيان العمال فإن هناك العديد من المشاكل والمعاناة التي يعاني منها المتضررون من خلال ضرب الإدارة لأقدميتهم أكثر من 25 سنة ،والتعامل مع العمال خارج مجموعة المكتب الشريف للفوسفاط بفرض 18 يوما في العطلة السنوية ،والإجهاز على العطل والمناسبات ، إضافة الى رغبتها في تحويل أيام التقاعد إلى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وكذا المشاكل المترتبة عنها بالنسبة للعمال المحالين على التقاعد.واعتبر المتضررون على أن مشروع التغطية الصحية التكميلية الذي جاءت به الإدارة غير متكامل وأن التغطية الصحية الإجبارية التي عوض أن تحل المشكل الصحي أزمته لأنه بدل الحصول على ورقة التحمل أصبح مطلوب تأدية الثمن قبل العلاج .ويرى العمال على أن اتفاق 17 غشت 2007 كان الأمل الوحيد للعمال وذلك بإمكانية رفع مستواهم الاجتماعي والمهني ورد الاعتبار لهم بعد سنين من الحيف داخل القطاع إلا أن تعامل الإدارة بمنطق الإقصاء والتهميش وعدم التفكير بشكل جدي لطي هذا الملف الذي سيبقى نقطة عالقة داخل قطاع الفوسفاط .ومن هذا المنطلق فإن العمال يدينون في بيانهم تعامل إدارة الموارد البشرية مع مطالبهم، وتنفيذ الاتفاق بشكل انفرادي مع تحريف بنوده، مطالبين باحترام زيادة 12 في المائة وتطبيق البند 184 من مدونة الشغل، وتحويل أيام التقاعد بشكل إجمالي أو التوقف عن التصريح بها لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، وتغيير ورقة الأداء، وبرمجة عمال السميسي في السكن الاجتماعي للمجموعة، ومنحهم امتيازات القروض الخاصة به لدى الأبناك مع رفضهم العطلة السنوية والصيغة التي جاءت بها المذكرة الخاصة ب 21 يوما مع احتساب الأقدمية .ومن المنتظر أن يقدم المكتب الوطني الموحد لعمال السميسي التابع ل ك.د.ش على رفع تقرير مفصل إلى المدير العام للمكتب الشريف للفوسفاط لاطلاعه على هذا الوضع، ملتمسا من خلاله التدخل لإنصاف هذه الشريحة الفوسفاطية بدون تمييز على غرار باقي عمال المجموعة.