مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة (السلم 9)

بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (25 يونيو 1958) بشأن زجر الخداع في الامتحانات والمباريات العمومية؛

وعلى المرسوم رقم 2.05.72 الصادر في 29 من شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) في شأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات؛

وعلى المرسوم رقم 2.11.621 الصادر في 28 من ذي الحجة 1432(25 نونبر 2011) بتحديد شروط وكيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛

وعلى قرار الوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 2336.06 صادر في 17 من رمضان 1427 (10 أكتوبر 2006) بتحديد اجراءات تنظيم مباراة التوظيف في درجة التقنيين من الدرجة الثالثة بوزارة العدل.

وعلى منشور السيد رئيس الحكومة رقم 2012/14 الصادر في 28 رجب 1433 (19 يونيو 2012) بشأن تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛

ستنظم وزارة العدل والحريات يوم الأحد 23 دجنبر 2012 مباراة لتوظيف التقنيين من الدرجة الثالثة (السلم9) الحاصلين على شهادة تقني متخصص في الأشغال الكبرى أو الهندسة المدنية بالمراكز التالية: فاس، الدار البيضاء، الرباط، مراكش.

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 21 منصبا ماليا.

ويخصص 25 % منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم و 7 % منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين الحاصلين على شهادة تقني متخصص مسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني في التخصصات المطلوبة أعلاه، والبالغين من العمر 18 سنة على الأ قل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة والممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

تشتمل المباراة المذكورة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي:


1 - الاختبارين الكتابيين:

الاختبار المدة المعامل
1- موضوع عام يحرر وجوبا باللغة العربية. ساعاتان (2)
2
2- اختبار يتعلق بالتخصص التقني المطلوب. ثلاث ساعات (3) 4

2 - الاختبار الشفوي أو التطبيقي:

الاختبار المدة المعامل
-1 مقابلة تتعلق بالتخصص المطلوب والثقافة العامة. 20 دقيقة على الأقل
3

تبعث طلبات الترشيح بواسطة البريد إلى إحدى المديريات الفرعية الاقليمية لدى محاكم الاستئناف التابعة للمركز المختار للمباراة وفق الجدول رفقته، وآخر أجل لقبولها هو يوم 10 دجنبر 2012.

ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب محرر وفق النموذج (إضغط هنا لتحميل طلب المشاركة ).
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم تقني متخصص في التخصص المطلوب المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره وتتميمه.
- نسخة من شهادة البكالوريا محصل عليها قبل ولوج المعهد المتخصص للتكنولوجيا مصادق عليها.
- نسخة من عقد الازدياد لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر.
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف.
- ثلاثة أظرفة من نوع (تلصيق ذاتي: Autocollant) متنبرة تحمل الاسم والعنوان الكامل للمترشح.

تنبيه:

- يجب أن توجه طلبات ترشيح الموظفين تحت إشراف السلم الإداري مباشرة إلى المديرية الفرعية الاقليمية بمحكمة الإستئناف التابعة لمركز المباراة المختار.
- بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم يتعين عليهم تقديم طلباتهم إلى إحدى المديريات الفرعية الإقليمية لدى محاكم الاستئناف التابعة للمركز المختار للمباراة عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
- بالنسبة للأشخاص المعاقين يتعين عليهم إرفاق طلباتهم بشهادة "شخص معاق" مسلمة من طرف الوزارة المكلفة بتسيير شؤونهم.
- كل ملف الترشيح يصل بعد انتهاء الأجل المحدد، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب.
- وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة قانونا، وأن التعيين سيتم بناء على الخصاص المسجل على صعيد المصالح المركزية والخارجية.

- يمكن سحب نموذج الطلب والاطلاع على الإعلان و كل ما يتعلق بالمباراة على موقع الوزارة بالأنترنيت: www.justice.gov.ma/drh