الوضعية الحرجة للخطوط الملكية المغربية تفرض مغادرة طوعية ل 1560 مستخدما

أقدمت شركة الخطوط الملكية المغربية على إقرار المخطط الاجتماعي، القاضي بمغادرة 1560 مستخدما خلال الفترة 2011 -2013 والرامي إلى تقويم وتطوير الشركة، بسبب الوضعية الحرجة التي تجتازها والعائدة بالخصوص حسب ادريس بنهيمة المدير العام للشركة إلى الأزمة الاقتصادية العالمية، والمنافسة الحادة، والتقلبات العميقة لأسعار المحروقات ، والانخفاض الحاد في الأسعار، وتزايد التقلبات المرتبطة بالاستغلال.
وأفاد بلاغ لشركة الخطوط الملكية المغربية أن اجتماعا انعقد يوم الخميس الماضي بالدار البيضاء، تم فيه التوصل إلى اتفاق بين الشركة وكافة ممثلي النقابات حول مخطط ترشيد الشركة وحول جوانبه الاجتماعية، وأوضح بنهيمة خلال هذا الاجتماع على أنه لمواجهة هذه الوضعية الحرجة للشركة ، تم إطلاق مخطط اجتماعي 2011-2013 يقضي بمغادرة 1560 مستخدما مع شروط تفضيلية بالنسبة للمستفيدين ، وذلك عقب مناقشات مع الشركاء الاجتماعيين.
وقال بنهيمة إن «عدم تنفيذ هذا المخطط وخاصة الشق المتعلق بتقليص عدد العاملين ، سيهدد مجموع مناصب الشغل»، مضيفا أنه « إذا لم تقم الشركة بتنفيذ تدابير التقويم الداخلي التي التزم بها المجلس، فإنه لن يكون في الإمكان طلب أي دعم دائم من الدولة ولا حتى التفكير في ذلك». ومن جهة أخرى أكد على الحاجة إلى الشفافية والإنصاف في إطار تنفيذ تقليص عدد المستخدمين، والطابع الطوعي الذي يجب أن يميز هذه العملية وكذا أهمية التعويضات الممنوحة.
وقال عزيوي مدير الموارد البشرية في تصريح لوكالة المغرب العربي للأنباء أنه تم إخبار المندوبين النقابيين بالإجراءات المتضمنة في مخطط الترشيد الخاص بالشركة، منها تخفيض وحدات الاسطول وحصر الشبكة، وحذف الخطوط غير المربحة، وتحسين نوعية الخدمات، وخفض عدد العاملين بالمؤسسة، وإعادة هيكلة نظام التدبير.
وأضاف أنه استجابة لطلب المندوبين، تم إدخال تحسينات على حزمة المغادرة الطوعية خاصة في ما يتعلق بالتقاعد والتعاضدية، مشيرا إلى أنه أحدثت مكافأة نهاية الخدمة لفائدة العاملين، على غرار المكافأة الممنوحة للمتقاعدين.
وتابع أنه تم على غرار ما يحدث في كبريات المؤسسات، الاتفاق على إقامة خلية دعم وتأهيل بشراكة مع المندوبين، بهدف مساعدة المحالين على التقاعد على الاشتغال في مجالات أخرى ومساعدتهم، بحسب رغبتهم، على التكوين في مهن أخرى. وسيتم ،حسب المسؤول نفسه، أيضا مساعدة المستفيدين على إطلاق مشاريعهم ، من خلال تأطير مبادرتهم مع إمكانية المساهمة في التمويل.
ومن أجل تمكين الأشخاص من الاستفادة من هذه المغادرة، تم تمديد عملية التسجيل في هذا البرنامج إلى غاية 9 شتنبر المقبل، معبرا عن ارتياحه لكون 200 شخص غادروا الشركة لحد الآن.