انزكان أيت ملول .. مستخدمو بلدية انزكان يدخلون معركة الدفاع عن حقوقهم ومصالحهم

تصاعدت وتيرة احتجاجات اطر ومستخدمي بلدية انزكان بعدما اتضح لها ان كل الحلول التي تم التصريح بها والاتفاق حولها في جميع الاجتماعات السابقة، تحولت الى حبر على ورق، وبالتالي باتت سرابا، بل إن المستخدمين تنازلوا عن كل اشكال التصعيد في الفترات السابقة حفاظا على مصالح المواطنين، و إعطاء فرصة اخرى للمسؤولين كي يراجعوا سياساتهم التسويفية، الا ان الوضع لم يزدد إلا سوءا ، خصوصا في الفترة الاخيرة بعدما انشغل العديد من هؤلاء المسؤولين بالاستحقاقات المقبلة ، وغاصوا في مصالحهم تاركين المدينة تقبع في براثين الفوضى والتسيب واللامبالاة، مما دفع بأعضاء المكتب النقابي ( فدش) الى اصدار بيان وتنفيذ خطوة نضالية تستتبعها خطوات اخرى اكثر تصعيدا. ومما جاء في البيان: « الإسراع بصرف التعويضات عن الاعمال الشاقة والملوثة لجميع الموظفين احترام التوقيت الاداري المعمول به بالنسبة لاعوان النظافة وسائقي الشاحنات بالمستودع البلدي مع تمكينهم من يومي عطلة الاسبوع
الاسراع بتمكين الشغيلة الجماعية لانزكان من اللباس المهني الذي حرمت منه لمدة ثلاث سنوات بدون سبب مقنع مع مراعاة القياس والجودة الخاص بكل صنف من الاعوان صرف منحة الاعمال الاجتماعية لموظفي واعوان الجماعة الحضرية لانزكان بناء على اتفاقية الشراكة الموقعة مع الجماعة إشراك النقابة في جميع الامور التي لها علاقة بالموارد البشرية احترام كرامة الموظف والقطع مع المعاملات التي لاترقى الى مستوى الاحترام المتبادل التراجع الكبير عن المكتسبات السابقة من طرف المجلس الجماعي لانزكان التعاطي مع مطالب الشغيلة الجماعية باللامبالاة والتسويف عدم التزام مكتب المجلس بتنفيذ القرارات المتداول في شأنها من طرف المجلس الجماعي والخاصة بالشغيلة الجماعية التدخل الغريب للمهندس البلدي (رئيس مصلحة الاشغال) في جميع شؤون الشغيلة الجماعية مع تطاوله على اختصاصات الكاتب العام للجماعة عرقلة رئيس المجلس البلدي لمشروع السكن الاجتماعي الخاص بموظفي الجماعة من خلال اعطاء الاوامر بعدم صرف منحة جمعية الاعمال الاجتماعية».
ويشير البيان الى ان المكتب المحلي للنقابة الديموقراطية للجماعة قد اتفق على ما يلي: « التمسك بالمبادىء العامة المؤطرة للمرحلة الحالية للمملكة على مستوى خياري الديموقراطية والتحديث، باعتبارهما توجها وحيدا للقطع مع الفساد الاداري والمؤسساتي الذي هيكل القطاع لمرحلة كاملة المطالبة بتدعيم قنوات الحوار وتنبيه المسؤولين المحليين الى اهمية الالتزام بالاتفاقات المنجزة والعمل على تطوير اشكال التعاقد الاجتماعي عدم إذكاء الثقافة النزاعية لكونها لاتتماشى والمرحلة ولاتؤسس للبناء والتراكم الايجابيين مطالبة المجلس بتفعيل مضامين الارضية المطلبية النقابية مطالبة المجلس بتنفيذ ما التزم به خلال الاجتماعات الحوارية بدون تماطل او تسويف» و يؤكد المكتب النقابي على «ضرورة تدخل السلطة الوصية لحث المجلس على تنفيذ التزاماته مع النقابة».