وزارة الصحة تعلن أن تجاوز خصاص الموارد البشرية رهين بالمناصب المالية

أعلنت وزارة الصحة أنه رغم المجهودات المبذولة في مجال خلق مناصب مالية للتوظيف في القطاع، فإن المنظومة الوطنية للصحة تعرف، بقطاعيها العام والخاص، خصاصا حادا في الموارد البشرية.
وأفادت الوزارة في بلاغ توصلت "المغربية" بنسخة منه، "أنها تعمل على تعزيز مواردها البشرية كلما توفرت لديها المناصب المالية، لإنجاح الأوراش الكبرى التي انخرطت فيها، وتحسين ولوج المواطنين للخدمات الصحية"،.
وذكرت أنه لعلاج هذه الإشكالية، تعمل وزارة الصحة، بتعاون مع وزارة التعليم العالي وكليات الطب والصيدلة وطب الأسنان، على الرفع من قدرات التكوين على الصعيد الوطني.
وأفادت الوزارة نفسها، أن عدد المناصب المالية المخصصة لتوظيف الأطباء العامين والاختصاصيين، ارتفع بنسبة 77 في المائة من سنة 2008 إلى 2012، إذ انتقل هذا العدد من 474 منصبا ماليا إلى 838 منصبا ماليا.
وأوضحت وزارة الصحة أنها خصصت، لأول مرة، 1008 مناصب مالية لتوظيف الأطباء المقيمين و80 منصبا لتوظيف الأطباء العامين، سنة 2013، ما يمثل 47 في المائة من مجموع المناصب المالية، برسم سنة 2013، إلى جانب توظيف 1430 ممرضا وممرضة، بينما خصصت الحكومة 1600 منصب مالي لتوظيف مهنيي الصحة في المراكز الاستشفائية الجامعية خلال السنة نفسها.