جلالة الملك يترأس بطنجة حفل تسليم الشهادات لخريجي التكوين المهني

بهذه المناسبة، ألقى المدير العام لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل العربي بن الشيخ، كلمة بين يدي جلالة الملك، قدم من خلالها المنجزات المحرزة من طرف المكتب خلال الفترة 2013- 2015، وكذا مخطط تطوير أدائه في أفق سنة 2020.
وقال بن الشيخ إن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، وتنفيذا للتعليمات الملكية السامية، اعتمد مخطط عمل يقوم على أربعة محاور أساسية، وهي تحسين جودة التكوينات المقدمة، تنمية وترشيد موارد المكتب، تحفيز أطر التكوين والتأطير، واعتماد مخطط لتنمية المكتب في أفق سنة 2020.
وأبرز بن الشيخ، الذي أكد على الخبرة الهامة التي أضحى يتوفر عليها المكتب منذ 2001، أن مخطط النهوض بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل في أفق سنة 2020، يروم مصاحبة تنفيذ الرؤية الإستراتيجية لإصلاح المدرسة المغربية (2015- 2030)، تماشيا مع توصيات المجلس الأعلى للتربية والتكوين والبحث العلمي.
كما يروم هذا المخطط الاستجابة لحاجيات الفاعلين الاقتصاديين والشركاء الاجتماعيين من الكفاءات الضرورية، وذلك من خلال إحداث 120 مؤسسة للتكوين (بمعدل 24 مؤسسة في السنة)، وتكوين أطر متوسطة، ومحاربة الهدر المدرسي، ومصاحبة المقاولات الصغرى والمتوسطة لتنميتها وتعزيز تنافسيتها.
وأوضح بن الشيخ أن هذا المخطط يروم، أيضا، تكوين ومصاحبة حاملي المشاريع لكي يتمكنوا من إحداث مقاولاتهم، فضلا عن مصاحبة مختلف الأعمال الاجتماعية والتضامنية المنفذة من طرف مؤسسة محمد الخامس للتضامن، ومؤسسة محمد السادس لإعادة إدماج السجناء، والمبادرة الوطنية للتنمية البشرية.
وحرص بن الشيخ على التأكيد على أن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل يولي أهمية خاصة للتعاون جنوب- جنوب، حيث يضع خبرته رهن إشارة عدد من البلدان الإفريقية الشقيقة والصديقة، وذلك تماشيا مع السياسة المستنيرة التي ينهجها جلالة الملك، والرامية إلى تعزيز الإشعاع الدولي للمملكة.
وأكد أن مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، سيعمل على رفع عدد المقاعد البيداغوجية المخصصة للمتدربين الأفارقة، علاوة على مشاركة المكتب بشراكة مع مؤسسة محمد السادس للتنمية المستدامة، في بناء مراكز للتكوين القطاعي ببعض الدول الإفريقية.
وأضاف أنه ومن أجل تنفيذ أمثل لهذا المخطط، ستتم المصادقة على عقد برنامج بين الدولة ومكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، وإحداث مكاتب جهوية للتكوين المهني، وتعزيز الشراكة مع الجمعيات المنضوية تحت لواء الاتحاد العام لمقاولات المغرب، وكذا الفاعلين الاقتصاديين والشركاء الاجتماعيين.
وتميز هذا الحفل، أيضا، بعرض شريط مؤسساتي يبرز الجهود التي يبذلها مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل من أجل مواكبة تنفيذ استراتيجيات التنمية القطاعية (صناعة الطيران، صناعة السيارات، البناء والأشغال العمومية، اللوجسيتك، الخدمات، الصناعات الغذائية، الصناعة الفلاحية، النسيج)، مع إبراز الأهداف الرئيسية لمؤسسات التكوين القطاعية التي دشنها أو أطلق أشغال إنجازها جلالة الملك.
إثر ذلك، أشرف جلالة الملك، حفظه الله، على تسليم الشهادات لفائدة 12 من الخريجين المتفوقين في التكوين المهني على الصعيد الوطني، وخمسة خريجين أنجزوا أفضل مشاريع التخرج، وخريجين اثنين في المنافسات الدولية المنظمة من طرف شركة "سيسكو" التي عرفت مشاركة 280 متنافسا ينتمون لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (مينا) ولتركيا، وثلاثة خريجين برزوا في أولمبياد الكفاءات المهنية المنظمة سنة 2015 بالبرازيل، وثلاثة خريجين تميزوا خلال المنافسات الوطنية، وثلاثة خريجين أجانب، وأفضل اثنين من خريجي مؤسسات التكوين المهني بالمراكز السجنية.
حضر هذا الحفل، على الخصوص، رئيس الحكومة، ومستشارو صاحب الجلالة، وأعضاء من الحكومة، وممثلو بعثات دبلوماسية معتمدة بالرباط، وممثلو المؤسسات العمومية الشريكة لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل و الفدراليات المهنية وأطر من المكتب وعدد من الشخصيات. وفي ختام هذه المراسم، أقام صاحب الجلالة، نصره الله، حفل استقبال على شرف خريجي معاهد التكوين المهني والشخصيات الحاضرة.
العربي بن الشيخ: مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل وضع مخططا للتنمية يستجيب لحاجيات المشاريع المهيكلة بالمملكة
قال المدير العام لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، العربي بن الشيخ، إن المكتب وضع مخططا للتنمية، في أفق سنة 2020، يستجيب لحاجيات ومتطلبات المشاريع المهيكلة بالمملكة.
وأضاف بن الشيخ، في كلمة بين يدي صاحب الجلالة المك محمد السادس، نصره الله، اليوم الخميس، بقصر مرشان بطنجة، خلال ترؤس جلالته حفل تسليم الشهادات لخريجي التكوين المهني، استعرض فيها منجزات المكتب ما بين سنتي 2013 و2015 وما خططه من مشاريع جديدة، أنه تم، تنفيذا للتوجيهات السامية لجلالة الملك، وضع خطة عمل متراصة قوامها تعزيز جودة التكوين، وتنمية الموارد الذاتية وترشيدها، وتحفيز أطر التكوين والتأطير، ووضع مخطط للتنمية.
وأكد أن مخطط التنمية لأفق سنة 2020، يهدف بالأساس إلى الانخراط في الرؤية الاستراتيجية لمنظومة التربية والتكوين من أجل مدرسة الإنصاف والجودة والارتقاء، بناء على توصيات المجلس الأعلى للتربية والتكوين والبحث العلمي، فضلا عن الاستجابة لحاجيات الفاعلين الاقتصاديين والاجتماعيين من الكفاءات الضرورية للرفع من وتيرة التنمية.
وأوضح أن من الأدوات المعتمدة لهذه الاستجابة، إحداث 120 مؤسسة تكوين جديدة بمعدل 24 وحدة سنويا، والرفع من الطاقة الاستيعابية من ما يزيد عن 430 ألف مقعد حاليا إلى 650 ألف مقعد في أفق 2020، وتكوين ما يزيد عن مليون و 700 ألف خريج وخريجة منهم مليون و 140 ألف في إطار التكوين المتوج بدبلوم وما يزيد على 580 ألف في إطار التكوين التأهيلي.
وأشار بن الشيخ إلى أن هذه الخطة تروم كذلك توفير أطر متوسطة وذلك من خلال العمل على تلبية حاجيات الاقتصاد الوطني من هذه الأطر بفضل إحداث باكالوريا مهنية حيث من المتوقع أن يصل عدد المستفيدين من هذا التكوين إلى ما يزيد على 140 ألف في أفق 2020، مع خلق مستويين هما باكالوريا زائد ثلاثة وباكالوريا زائد أربعة بالمكتب، ستمكن من تكوين 25 ألف طالب ابتداء من الدخول الجامعي المقبل ليصل العدد إلى 100 ألف في أفق 2019-2020 .
ومن شأن هذا، يضيف بن الشيخ، أن يلبي حاجيات السوق ويخفف من الضغط الواقع على الجامعات من حيث الاكتظاظ، كما سيسهل لا محالة على الخريجين ولوج سوق الشغل.
وفضلا عن ذلك، يشير بن الشيخ، ستساهم الخطة في الحد من الهدر المدرسي بالرفع من الطاقة الاستيعابية الحالية إلى ما يزيد على 260 ألف مقعدا في أفق 2020 وجعلها رهن إشارة الشباب المنقطع عن الدراسة بكل المستويات من ابتدائي وإعدادي وثانوي، وهو ما يعني أن ما يزيد عن مليون شاب وشابة سيستفيدون من هذا الإجراء خلال الست سنوات القادمة.
كما تسعى الخطة لمواكبة المقاولات الصغرى والمتوسطة التي تمثل 95 في المائة من النسيج الاقتصادي الوطني بهدف دعم تطورها والرفع من تنافسيتها، وذلك عبر التكوين المستمر لفائدة مليون و 500 ألف مستخدم ما بين 2016 و 2020.
وقال بن الشيخ إنه، وتنفيذ لتعليمات جلالة الملك في ميدان تكوين ومواكبة حاملي المشاريع لإنشاء المقاولات، سيتم دعم وإنشاء 6000 مقاولة ستمكن من خلق 27 ألف منصب شغل في المدة المتراوحة ما بين 2016-2020، موضحا أن الخطة ستضمن انخراطا أكبر في العمل الاجتماعي والتضامني الذي تسهر عليه، من جهة مؤسسة محمد الخامس للتضامن وذلك بالرفع من الطاقة الاستيعابية بإحداث مراكز تكوين جديدة وخلق شعب تتماشى مع المحيط السوسيو- اقتصادي، وتسهر عليه من جهة أخرى مؤسسة محمد السادس لإعادة إدماج السجناء بإحداث 10 مؤسسات جديدة يستفيد منها 49 ألف نزيل ما بين 2015 و 2020، فضلا عن القيام بمواكبة ودعم المشاريع المنجزة في إطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية بالعمل على تكوين 20 ألف شاب وشابة مع إحداث 12 داخلية جديدة لإيواء أبناء العالم القروي وخاصة منه الفتاة القروية.
ومن جهة أخرى أكد المدير العام لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل أن المكتب سيعمل على دعم وضع المغرب كدولة صاعدة من خلال تشجيع البحث العلمي والابتكار الذي سيمكنه من أن يصبح بلدا صناعيا، مبرزا أنه لتفعيل هذا المسار يتعين خلق التكامل والالتقائية ما بين كل من المكتب والجامعات والمدارس العليا والفاعلين الاقتصاديين والمؤسسات العمومية والاتحاد العام لمقاولات المغرب بالشكل الذي سيسمح باستغلال أنجع وعقلاني للموارد البشرية والمادية المتوفرة لدى المملكة.
وقال بن الشيخ إنه، ومن أجل الانخراط في السياسة الحكيمة لجلالة الملك الرامية إلى تقوية التعاون مع البلدان الإفريقية الصديقة والشقيقة والمساهمة في إشعاع المغرب دوليا، سيعمل المكتب على الرفع من عدد المقاعد البيداغوجية للمتدربين الأفارقة البالغ اليوم 450 مقعد ليصل إلى 1000 مقعد سنويا واستقبال المكونين والتقنيين البيداغوجيين لصقل مهاراتهم، والمساهمة في إحداث مؤسسات تكوينية قطاعية في بعض البلدان الإفريقية وذلك بشراكة مع مؤسسة محمد السادس للتنمية المستدامة.
واعتبر أن حسن التعامل الذي طبع العلاقات التي نسجت بين المكتب والبلدان المعنية نتج عنه ارتياح كبير ل