La mise en oeuvre des recommandations des 1e Assises de la formation professionnelle devient effective. En témoigne la première opération de Validation des Acquis de l'Expérience Professionnelle (VAEP) dans le secteur du textile et de l'habillement. La cérémonie présidée mercredi par le ministre de l'Emploi et de la formation professionnelle, Abdelouahed Souhaïl, Meriem Bensalah Chakroun, présidente de la CGEM et El Mostafa Sajid, président de l'AMITH, a été l'occasion de mettre en exergue la mise en oeuvre des mesures prises par le département de la Formation Professionnelle pour accompagner la formation en cours d'emploi, au profit des salariés n'ayant pas bénéficié d'une formation initiale conforme à leur métier. Ceci s'inscrit dans la perspective d'instaurer un véritable système de validation des acquis de l'expérience professionnelle, constituant une nouvelle voie d'accès à un diplôme ou à un titre, en dehors du système de formation initiale. Plus spécifiquement, cette opération de la VAEP réalisée dans le secteur du textile/ habillement a concerné 3 métiers, à savoir chef de chaîne, agent de méthodes et modéliste industriel, qui ont été identifiés par l'AMITH. Dans le détail, 59 salariés candidats ont été proposés par 9 entreprises - Ce qui a permis au jury, constitué de 8 professionnels du secteur du textile/ habillement, assistés par 4 experts métiers, de déclarer 19 salariés admis en reconnaissant leur expérience professionnelle, qui correspond désormais aux compétences exigées pour l'exercice de leur métier. Dans un cadre plus général, l'importance de ce mécanisme dans le renforcement des possibilités de la promotion professionnelle des salariés et l'ouverture des systèmes de formation sur le milieu professionnel, a donné lieu à un certain nombre d'actions VAEP. Ainsi, deux opérations dans le secteur du BTP, une opération dans le secteur de l'hôtellerie et une opération dans le secteur de l'industrie de la transformation des viandes, sont prévues sur la période 2012-2016.
