البرلمان يفتح الترشح لجائزة الصحافة    المغرب يسجل 59.2 مليون مشترك في الهاتف المحمول و41.5 مليون في الإنترنت بنهاية 2025    حاجة البنوك المغربية إلى السيولة ترتفع إلى 136,7 مليار درهم في الفصل الأول من 2026    الذهب عند أدنى مستوى في 3 أسابيع    "سي إن إن": ترامب "غير متحمس" للمقترح الإيراني المتضمن تأجيل المفاوضات النووية مقابل فتح مضيق هرمز    بداية موفقة لمحسن الكورجي في طواف بنين الدولي للدراجات    كيوسك الثلاثاء | وزارة التربية الوطنية تعتمد نظاما معلوماتيا متطورا لرصد الغش    المخاطر النفسية والاجتماعية في العمل تسبب 840 ألف وفاة سنويا في العالم    دراسة: تناول الإفطار يساعد في اكتساب المرونة النفسية    الحكومة تضع 49.7 مليار درهم على طاولة الحوار الاجتماعي    النفط يصعد مع غياب المؤشرات على نهاية حرب إيران        التقدم والاشتراكية بمجلس النواب يتقدم بمقترح قانون لتنظيم مهنة الأخصائي النفسي وإحداث هيئة وطنية    طقس ممطر في توقعات اليوم الثلاثاء بالمغرب    دراسة علمية تحذر من خطورة المكملات الغذائية للأطفال    أداء إيجابي لجمباز المغرب بياوندي    مقتل سيدة بطعنة في العنق بمسنانة.. وأمن طنجة يفتح تحقيقا لتحديد هوية الجاني    لشكر يعلن الحسم في تزكية برلمانيين    "لاماسيا" تهتم بموهبة مغربية واعدة    واشنطن تدرس مقترحا إيرانيا جديدا لإنهاء الحرب وسط جهود وساطة إقليمية    أكادير.. الانطلاق الرسمي للدورة ال22 من تمرين "الأسد الإفريقي" وتتمحور حول الحرب الكهرومغناطيسية والفضاء السيبراني    وزيرة التضامن تفعّل سياسة القرب لتأهيل الحضانات الاجتماعية وتعزيز برنامج "رعاية"        بايتاس: استدامة الأوراش الاجتماعية رهينة بضبط الماكرو-اقتصادية        اتهام "مُسلح" بمحاولة اغتيال ترامب    الرئيس اللبناني يؤكد أن وقف إطلاق النار خطوة ضرورية لأي مفاوضات مع إسرائيل    الاتحاد الاشتراكي يحسم وكلاء لوائحه للانتخابات التشريعية بجهة طنجة    ارتفاع طفيف لتداولات بورصة البيضاء    مغني الراب الفرنسي "نينيو" يحيي حفل افتتاح مهرجان موازين    وداد تمارة يقترب من إنجاز تاريخي وسط احتدام سباق الصعود للقسم الأول    تازة تحتفي بذاكرتها التراثية في الدورة السابعة ل"موسم الزهر"    حيرة الصدق فِي زَمَنِ النُّصُوصِ المُوَلَّدَةِ.. عبده حقي    "التأثير الناعم في الإعلام".. كتاب جديد لبوخصاص يرصد آليات التحكم في غرف الأخبار    امطار رعدية مرتقبة بمنطقة الريف والواجهة المتوسطية    فنانة هولندية تجسد قوة المرأة المغربية الصامتة في عمل لافت    فن الشارع يرسخ مكانة الرباط كعاصمة إفريقية للإبداع الحضري    بطولة اسبانيا.. مشاركة مبابي في الكلاسيكو مهددة بعد تأكيد إصابته في الفخذ    أمطار رعدية ورياح قوية بعدة مناطق    هدوء حذر في مالي بعد معارك دامية    "بيت الشعر" يطلق "شعراء في ضيافة المدارس" احتفاء بالرباط عاصمة عالمية للكتاب    حريق مهول يلتهم واحة تملالت بزاكورة والخسائر فادحة رغم تعبئة ميدانية لاحتوائه    غينيا تعرب عن خالص شكرها للملك بعد العملية الإنسانية الخاصة بعودة مواطنين غينيين إلى بلادهم    تقرير: أمريكا والصين وروسيا أنفقت 1480 مليار دولار على جيوشها في 2025    موقع إلكتروني "مزيف" ينتحل هوية "نارسا" والوكالة تحذر    دي ميستورا يتحدث لأول مرة عن زخم وفرصة حقيقية لتسوية الملف قبل الخريف، ويشيد بالصيغة المفصلة لخطة الحكم الذاتي:    مشاركة مميزة في الدورة ال16 من سباق النصر النسوي    النفط يواصل ارتفاعه وسط استمرار التوترات    وزير الصحة مطلوب في البرلمان بسبب إقصاء مرض "جوشر" من التغطية الصحية            الاندماج ليس شاياً ورقصاً: نقد للواقع التنظيمي في خيام برشلونة    بال المغرب 2026: الفتح الرباطي يواصل التألق و يؤكد الطموح نحو الأدوار المتقدمة        "نظام الطيبات" في الميزان        34 ألف مستفيد من أداء مناسك الحج لموسم 1447ه    بين خفض التكاليف والرقمنة.. وزير الأوقاف يستعرض حصيلة ومستجدات موسم الحج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



Offre demploi‏
نشر في محمدية بريس يوم 09 - 07 - 2009

b2s Maroc ; société à dimension européenne, implantée à Casablanca depuis 2004, compte aujourd'hui un effectif de 1500 collaborateurs.
Rejoindre les équipes b2s Maroc, c'est bénéficier de :
• Un salaire dès votre intégration en formation (il n'y a pas de salaire différent en formation)
• De réelles opportunités d'évolution de carrière : lencadrement est issu exclusivement de la promotion interne : b2s s'engage dans la mobilité interne et offre régulièrement à ses collaborateurs des opportunités de carrière et d'évolution.
• Des avantages sociaux : Transport, restauration subventionnée, équipe médicale (médecins du travail, infirmière), remises négociées dans de nombreuses enseignes.
• Une rémunération attractive : 40H travaillées, payées sur la base de 44H.
• Un système de prime non plafonnées pouvant atteindre 3000 dhs à 4000 dhs par mois (selon l'atteinte votre performance)
• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires
• Des challenges chaque jour, semaine ou mois : vous gagnez des lots, des chèques cadeaux (entre 50dhs et 1500dhs), des motos, sacs à dos, VTT...
• Un salaire fixe valorisant votre expérience en centre d'appel : de 3000 dhs à 3600 dhs. Votre salaire mensuel peut atteindre (fixe+prime déplafonnée) les 5000dhs et plus
• Un label social garantissant une bonne ambiance de travail, le respect de la législation de travail, la CNSS, la mutuelle et votre contrat
Poste
Vous êtes en charge de la réception/émission des appels clients, vous justifiez une qualité de prestation digne de limage de marque de l'entreprise.
Sous la responsabilité de votre superviseur, vous assurez 2 types de prestations :
• Le service client : traitement des demandes clients afin de satisfaire les attentes de ces derniers en termes de gestion de compte et de réclamations. Prise en charge des clients en difficulté, coordination et mise en œuvre les prestations d'assistance pour apporter la solution adaptée.
• Le développement commercial sortant : le conseiller client participe activement au développement du chiffre d'affaire du projet auprès des clients finaux (vente des produits additionnels par rebond commercial, fidélisation, rétention et recouvrement)
Qualifications:
Profil
Les qualités requises pour ce poste sont :
• Diplômé(e) de niveau bac et plus
• Expérience en Réception ou émission dappel de trois mois minimum (sans expérience s'abstenir)
• Parfaite maîtrise de la langue française
• Aisance verbale et relationnelle, esprit déquipe, grande capacité découte
• Vous souhaitez intégrer un environnement de travail sain, agréable et motivant.
Alors rejoignez-nous vite sur a href="http://www.b2srecrute.ma ou envoyez votre CV à alaghzaoui_(at)_b2s-maroc.com/a" target="_blank"www.b2srecrute.ma ou envoyez votre CV à alaghzaoui_(at)_b2s-maroc.com/a
Contact
Courriel: alaghzaoui_(at)_b2s-maroc.com
Casablanca


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.