المغرب والولايات المتحدة الأمريكية يوقعان خارطة طريق دفاعية جديدة تمتد إلى 2036    "همم" تستنكر اتساع دائرة الاعتقالات بسبب "الرأي" وتضييق الخناق على الحريات والعمل المدني    المغرب والولايات المتحدة يوقعان خارطة طريق دفاعية جديدة لتعزيز الشراكة العسكرية    يومه الجمعة ببوزنيقة، الكاتب الأول يترأس الملتقى الوطني للنساء الاتحاديات    الرئيس اللبناني يبحث هاتفيا مع وزير الخارجية الأمريكي الجهود المبذولة لوقف إطلاق النار            ثرثرة آخر الليل: أثر الفراشة عاصفة وأثر "المدون" إعصار..    وزارة الثقافة تمدد آجال الترشيح لدعم المشاريع المسرحية لعام 2026    الإنجيليون يتراجعون عن ترامب.. هل بدأ الطلاق السياسي الهادئ؟    الساعة الإضافية تحت مجهر دراسة وطنية: اختلالات يومية تضغط على التعليم والأسر وترفع كلفة المعيشة        بني بوعياش: توقيف مروج للمخدرات القوية في حالة تلبس وحجز كمية مهمة من الممنوعات    الأخضر يطبع افتتاح بورصة الدار البيضاء    الحصيلة الحكومية.. أخنوش : الحكومة قامت بإعداد جيل جديد ومبتكر من برامج التنمية الجهوية وتصاميم إعداد التراب    بسيدي قاسم : يوم تحسيسي حول التغذية السليمة لفائدة الحوامل والمرضعات بالخنيشات    التامني تسائل الداخلية عن استمرار الأعطاب التقنية التي تعيق التسجيل في اللوائح الانتخابية    تعزيز التزام GNV في المغرب: سفينتان جديدتان تعملان بالغاز الطبيعي المسال لصيف 2026    فيديو "سوء الجوار".. إحالة سيدتين و5 رجال على العدالة بمنطقة سيدي البرنوصي    نشرة إنذارية.. موجة حر من الجمعة إلى الأحد بعدد من مناطق المملكة    مندوبية التخطيط تتوقع نموا اقتصاديا بنسبة 4.7% في الفصل الثاني من 2026    الحائز على "نوبل" جوزيف ستيغليتز يقود دعوات دولية لفرض ضريبة على أرباح شركات الطاقة الاستثنائية            بنسعيد يكرم محمد العزيزي أشهر بائع كتب في مدينة الرباط    أربيلوا يتهم الحكم بإفساد مباراة بايرن ميونخ وريال مدريد    الصين تدشن أكبر سفينة حاويات كهربائية ذكية في العالم    تفاؤل أمريكي بشأن اتفاق مع إيران    دعوى قضائية ضد ميسي في ميامي        النفط يرتفع 1.7 بالمئة ويصل 96.5 دولارا للبرميل    فاجعة فاس... حين تتحول خروقات التعمير إلى جريمة جماعية    وزير التربية الوطنية يقاضي الناشط التربوي السحيمي بسبب انتقاده "مدارس الريادة"    أزيد من 653 ألف مستفيد من برامج محاربة الأمية خلال الموسم 2024-2025    أرتيتا مدرب أرسنال: نخطو خطوات لم يشهدها النادي منذ 140 عاما    بسبب الحرب.. أمريكا مُصدر صاف تقريبا للنفط لأول مرة منذ الحرب العالمية الثانية    ارتفاع أصول هيئات التوظيف الجماعي العقاري بنهاية 2025    تألق الخنوس يقنع شتوتغارت بحسم الصفقة نهائياً واستمراره حتى 2030    تركيا تأمر باعتقال 83 شخصًا بعد منشورات تمجّد هجمات دامية بمدارس    كيم جونغ يشرف على مناورات مدفعية    ترامب يؤكد أن لبنان وإسرائيل سيجريان محادثات الخميس        كتل ضبابية مرفوقة بأمطار في توقعات اليوم الخميس بالمغرب    بايرن يقصي الريال من دوري الأبطال    سيدي يحيى الغرب تحتفي بالشاعر محمد بلمو والحروفي مصطفى أجماع    إشبيلية تُكرّم مركز الذاكرة المشتركة بجائزة إيميليو كاستلار لحقوق الإنسان    الإعلان عن نتائج الجائزة الوطنية للقراءة بالمغرب    مؤسسة "الرسالة التربوية" في سلا تنبض بألوان الحياة    البوحِ السياسيّ بين شح الاعترافِ وبلاغةِ المسكوت عنه    "الصحة" توفد 44 إطارا لمرافقة الحجاج    استعدادا لحج 2026.. وزير الصحة يحث البعثة الصحية على تعبئة الجهود وضمان رعاية طبية متكاملة للحجاج        دراسة تحذر من مخاطر المنظفات على الأطفال دون الخامسة    وزارة الأوقاف تطلق تطبيق "المصحف المحمدي الرقمي" بخدمات علمية وتقنية شاملة        مشروبات الطاقة تحت المجهر: دعوات عاجلة لحماية القاصرين من "إدمان مقنّع"    الكشف عن مخطوطة تاريخية نادرة تعود للقرن الرابع الهجري بالسعودية    المدرسة العتيقة تافراوت المولود تنظم ندوة علمية وطنية تحت عنوان " السيرة النبوية منهج متكامل لبناء الإنسان وتشييد العمران "    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



Offre demploi‏
نشر في محمدية بريس يوم 09 - 07 - 2009

b2s Maroc ; société à dimension européenne, implantée à Casablanca depuis 2004, compte aujourd'hui un effectif de 1500 collaborateurs.
Rejoindre les équipes b2s Maroc, c'est bénéficier de :
• Un salaire dès votre intégration en formation (il n'y a pas de salaire différent en formation)
• De réelles opportunités d'évolution de carrière : lencadrement est issu exclusivement de la promotion interne : b2s s'engage dans la mobilité interne et offre régulièrement à ses collaborateurs des opportunités de carrière et d'évolution.
• Des avantages sociaux : Transport, restauration subventionnée, équipe médicale (médecins du travail, infirmière), remises négociées dans de nombreuses enseignes.
• Une rémunération attractive : 40H travaillées, payées sur la base de 44H.
• Un système de prime non plafonnées pouvant atteindre 3000 dhs à 4000 dhs par mois (selon l'atteinte votre performance)
• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires
• Des challenges chaque jour, semaine ou mois : vous gagnez des lots, des chèques cadeaux (entre 50dhs et 1500dhs), des motos, sacs à dos, VTT...
• Un salaire fixe valorisant votre expérience en centre d'appel : de 3000 dhs à 3600 dhs. Votre salaire mensuel peut atteindre (fixe+prime déplafonnée) les 5000dhs et plus
• Un label social garantissant une bonne ambiance de travail, le respect de la législation de travail, la CNSS, la mutuelle et votre contrat
Poste
Vous êtes en charge de la réception/émission des appels clients, vous justifiez une qualité de prestation digne de limage de marque de l'entreprise.
Sous la responsabilité de votre superviseur, vous assurez 2 types de prestations :
• Le service client : traitement des demandes clients afin de satisfaire les attentes de ces derniers en termes de gestion de compte et de réclamations. Prise en charge des clients en difficulté, coordination et mise en œuvre les prestations d'assistance pour apporter la solution adaptée.
• Le développement commercial sortant : le conseiller client participe activement au développement du chiffre d'affaire du projet auprès des clients finaux (vente des produits additionnels par rebond commercial, fidélisation, rétention et recouvrement)
Qualifications:
Profil
Les qualités requises pour ce poste sont :
• Diplômé(e) de niveau bac et plus
• Expérience en Réception ou émission dappel de trois mois minimum (sans expérience s'abstenir)
• Parfaite maîtrise de la langue française
• Aisance verbale et relationnelle, esprit déquipe, grande capacité découte
• Vous souhaitez intégrer un environnement de travail sain, agréable et motivant.
Alors rejoignez-nous vite sur a href="http://www.b2srecrute.ma ou envoyez votre CV à alaghzaoui_(at)_b2s-maroc.com/a" target="_blank"www.b2srecrute.ma ou envoyez votre CV à alaghzaoui_(at)_b2s-maroc.com/a
Contact
Courriel: alaghzaoui_(at)_b2s-maroc.com
Casablanca


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.