نزار بركة: تمكين المرأة سياسيا رهان ديمقراطي لا يقبل التأجيل    الدراما الحسّانية تحضر بقوة في رمضان عبر مسلسل "سوق أتاي" على قناة العيون    البيضاء.. توقيف شخصين ظهرا في شريط فيديو وهما يسوقان "تريبورتر" بطريقة تشكل خطرا على المواطنين    جلالة الملك محمد السادس يعطي انطلاقة عملية "رمضان 1447" بأفق استفادة أزيد من 4,3 ملايين شخص    اللوجستيك الذكي بالمغرب    الاهتمام بسؤال الهوية    وفاة أربعة عناصر أمن وإصابة 26 في حادث مأساوي بين سيدي إفني وأكادير    المحامي رشيد آيت بلعربي ينتقد بلاغ النيابة العامة في قضية وفاة شاب بمقر الشرطة ويدعو إلى كشف مزيد من التفاصيل    محكمة سيدي سليمان تحجز ملف إدريس الراضي للنطق بالحكم في مارس    الموائد في رمضان والبحث عن السردين.. بعد تراجع نسبي في التضخم السنوي بالمغرب مقارنة بالعام الماضي!    رمضان المبارك ينعش اقتصاد شفشاون ولجان المراقبة تسجل مخالفات وتحجز مواد فاسدة    عمرو خالد: الضحى والشرح والرحمن .. توليفة من القرآن لتخفيف الأحزان    الفانوس الرمضاني ينير الذاكرة الشعبية المصرية    "الاتحاد السنغالي" يعبر عن استيائه من الأحكام السجنية الصادرة بحق مشجعيه في المغرب    مليون من أصول مغربية في إسرائيل... فلماذا لا تتجاوز الشراكة التجارية نصف مليار دولار؟    العالم يدعو من قمة نيودلهي إلى ذكاء اصطناعي "آمن ومتين وموثوق" وسط خلافات حول إدارته    20 فبراير : حين اختار المغرب طريق الإصلاح بدل العاصفة    توقعات أحوال الطقس ليوم غد الأحد    ذكرى في حاجة إلى الذاكرة    انخفاض مفرغات الصيد البحري بميناء الصويرة    التونسيون يفتقدون فاكهة الموز في شهر رمضان        الصالحي: برنامجنا الرمضاني الحافل يعكس ديناميتنا المتواصلة والاستقلال بتطوان حزب الميدان وليس الانتخابات فقط    باريس سان جيرمان ينهي نزاعه مع كيليان مبابي دون استئناف    سجن عكاشة يوضح ملابسات وفاة نزيل بالمستشفى الجامعي ابن رشد    ميسي يصل إلى "أمسية 900 هدف"    الاجتهاد في عصر الذكاء الاصطناعي:نحو فلسفة فقهية إسلامية جديدة للعالم الرقمي        الاحتقانات تستمر مع الوزير ميداوي    بسبب "ارتباك" التوقيت في شهر رمضاني.. نقابة تعليمية تطالب بتحديد قانوني لساعات عمل هيئة التدريس    كيف تؤثر شاشات الهواتف على التحصيل الدراسي؟    رحيل الفنان المغربي إسماعيل أبو القناطر عن عمر ناهز 69 سنة    اللاعب المغربي زكرياء لبيض ينتقل إلى كورينثيانز البرازيلي    نيران إسرائيل تطال فلسطينيين بغزة    رئيس الحكومة الليبية يعالج بإيطاليا    إنجاز طبي صيني جديد.. ذكاء اصطناعي يرفع دقة تشخيص الأمراض النادرة إلى أكثر من %70        فوزان متزامنان يضعان المغرب الفاسي والنادي المكناسي في صدارة البطولة الاحترافية    "مطارات المغرب" تطلق حملتها الجديدة "لننطلق"    فعاليات مدنية وحقوقية بسوس تطالب بالتحقيق في شبهات تدبير دعم ثقافي    الصين: نشرة انذارية لمواجهة رياح قوية وعواصف رملية    أرتيتا يطالب لاعبي أرسنال بالهدوء والتركيز للتتويج بالدوري الإنجليزي    هيئة ضبط الكهرباء تحدد تعريفة فائض الإنتاج ابتداء من شهر مارس المقبل        إسماعيل أبو القناطر في ذمة الله بعد صراع مع المرض    القنوات الوطنية تهيمن على نسب المشاهدة في رمضان 2026 ب70.4%    موسم حج 1448ه .. عملية إجراء القرعة من 02 إلى 13 مارس 2026        مسرحية "لافاش": حين تتحول البقرة إلى استعارة للسلطة وسخرية سوداء تفكك منطق التحكم والفساد    وزارة الأوقاف توحّد خطبة الجمعة حول الصيام والتقوى وإتقان العمل    جمعية الفردوس تنظم المهرجان الوطني للطفل والناشئة بجهة الدار البيضاء–سطات    قوالب جاهزة أمرّها قالب السُّكّر !        للحفاظ على جودة العلاجات في طب العيون بالمغرب.. يوم وطني للتشاور ببوزنيقة    وفاة المدافع عن "حقوق السود" جيسي جاكسون    لماذا يجب أن تبدأ إفطارك بتناول التمر في رمضان؟    من الإفطار إلى السحور .. نصائح لصيام شهر رمضان بلا إرهاق أو جفاف    القيلولة لمدة 45 دقيقة بعد الظهر تساعد في تحسين التعلم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



Offre demploi‏
نشر في محمدية بريس يوم 09 - 07 - 2009

b2s Maroc ; société à dimension européenne, implantée à Casablanca depuis 2004, compte aujourd'hui un effectif de 1500 collaborateurs.
Rejoindre les équipes b2s Maroc, c'est bénéficier de :
• Un salaire dès votre intégration en formation (il n'y a pas de salaire différent en formation)
• De réelles opportunités d'évolution de carrière : lencadrement est issu exclusivement de la promotion interne : b2s s'engage dans la mobilité interne et offre régulièrement à ses collaborateurs des opportunités de carrière et d'évolution.
• Des avantages sociaux : Transport, restauration subventionnée, équipe médicale (médecins du travail, infirmière), remises négociées dans de nombreuses enseignes.
• Une rémunération attractive : 40H travaillées, payées sur la base de 44H.
• Un système de prime non plafonnées pouvant atteindre 3000 dhs à 4000 dhs par mois (selon l'atteinte votre performance)
• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires
• Des challenges chaque jour, semaine ou mois : vous gagnez des lots, des chèques cadeaux (entre 50dhs et 1500dhs), des motos, sacs à dos, VTT...
• Un salaire fixe valorisant votre expérience en centre d'appel : de 3000 dhs à 3600 dhs. Votre salaire mensuel peut atteindre (fixe+prime déplafonnée) les 5000dhs et plus
• Un label social garantissant une bonne ambiance de travail, le respect de la législation de travail, la CNSS, la mutuelle et votre contrat
Poste
Vous êtes en charge de la réception/émission des appels clients, vous justifiez une qualité de prestation digne de limage de marque de l'entreprise.
Sous la responsabilité de votre superviseur, vous assurez 2 types de prestations :
• Le service client : traitement des demandes clients afin de satisfaire les attentes de ces derniers en termes de gestion de compte et de réclamations. Prise en charge des clients en difficulté, coordination et mise en œuvre les prestations d'assistance pour apporter la solution adaptée.
• Le développement commercial sortant : le conseiller client participe activement au développement du chiffre d'affaire du projet auprès des clients finaux (vente des produits additionnels par rebond commercial, fidélisation, rétention et recouvrement)
Qualifications:
Profil
Les qualités requises pour ce poste sont :
• Diplômé(e) de niveau bac et plus
• Expérience en Réception ou émission dappel de trois mois minimum (sans expérience s'abstenir)
• Parfaite maîtrise de la langue française
• Aisance verbale et relationnelle, esprit déquipe, grande capacité découte
• Vous souhaitez intégrer un environnement de travail sain, agréable et motivant.
Alors rejoignez-nous vite sur a href="http://www.b2srecrute.ma ou envoyez votre CV à alaghzaoui_(at)_b2s-maroc.com/a" target="_blank"www.b2srecrute.ma ou envoyez votre CV à alaghzaoui_(at)_b2s-maroc.com/a
Contact
Courriel: alaghzaoui_(at)_b2s-maroc.com
Casablanca


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.