"سلامة السدود" في مجلس الحكومة        أسماء ثقيلة في مرمى الفضيحة.. كيف طالت وثائق إبستين منتمين لعائلات ملكية وسياسيين وأقطاب مال عبر العالم    فالنسيا .. مغربي يتسلل إلى المدرج ويعتلي سقف طائرة متجهة إلى أمستردام    نشرة انذارية حمراء : امطار قوية شمال المملكة    5 أفلام مدعومة من مؤسسة الدوحة للأفلام تشارك في الدورة ال76 من مهرجان برلين السينمائي الدولي    "سناب شات" يحجب 415 ألف حساب لمستخدمين قاصرين    مقتل 15 سائقا على الأقل في الهجوم على قافلة صهاريج في مالي    ماء العينين: وهبي يتحمل مسؤولية تعليق المحامين لمهامهم    القصر الكبير.. سباق مع الزمن لتفادي خطر الفيضانات    المرأة الأجيرة بين النص القانوني والواقع العملي    العصبة تكشف برنامج الجولة 11 من البطولة الاحترافية    نشرة إنذارية بمستوى يقظة أحمر تنذر بتساقطات مطرية قوية جداً بعدد من أقاليم المملكة    غزة.. معبر رفح يفتح أبوابه جزئيا لتسهيل عبور السكان بعد عامين من الإغلاق    إقليم سيدي قاسم.. تواصل عمليات إجلاء المواطنين لمناطق آمنة تحسبا لارتفاع منسوب مياه واد سبو    دوري أبطال إفريقيا : فوز ثمين للجيش الملكي وسقوط بركان خارج ملعبه    الحكومة الفرنسية تواجه حجب الثقة    بورصة البيضاء تستهل التداولات بالأحمر    إيران تستدعي سفراء الاتحاد الأوروبي    توقعات أحوال الطقس ليوم غد الثلاثاء    مطالب حقوقية بالإسراع في تقديم مختلف أشكال الإغاثة لضحايا الفيضانات وجبر أضرارهم    دوري أبطال إفريقيا (الجولة 4).. الجيش الملكي يحيي آماله في التأهل للربع ونهضة بركان يتعثر خارج الميدان    المخرج عبد الرحمان الخياط في ذمة الله        ابن يحيى تستعرض من القاهرة التجربة المغربية في مجال تمكين المرأة وتعزيز حقوقها    بعد الكان: سياسة الصمت تربك الشارع الكروي والجامعة مطالَبة بكسر الجدار    مبابي يتصدر ترتيب الهدافين بالدوري الإسباني    حكيمي يغيب عن مباراة الكلاسيكو ضد مارسيليا بسبب بطاقة حمراء        توقيف الدراسة بمؤسسات تعليمية عمومية وخاصة بعدة أقاليم شمال المملكة    المجلس الجهوي للعدول بطنجة يعلن تضامنه الشامل مع المتضررين من فيضانات القصر الكبير    أصوات الفايسبوك... حين يصبح التهويل أخطر من واد سبو    بلخياط.. الفنان الذي تبع آثار صوته إلى .. آخر سماء    أسعار صرف أهم العملات الأجنبية اليوم الاثنين    لوبيز : المنتخب الجزائري ليس خيارا بالنسبة لي    غوارديولا يشعر بخيبة أمل بعد تعادل أمام توتنهام    جامعة عبد المالك السعدي تعلّق الدراسة احترازياً ابتداءً من اليوم الاثنين        تراجع أسعار النفط بأكثر من 5 بالمائة    تراجع أسعار النفط بعد انحسار مخاوف    أنفوغرافيك | أكثر من 66.1 مليون اشتراك بالهاتف المحمول في المغرب    السغروشني تجري بالدوحة مباحثات مع وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بدولة قطر    الملوي: خلافة شوكي لأخنوش جمع بين التجديد والتجربة وندعمه لاستمرار حزب الأحرار في تنزيل الأوراش الكبرى    خلود الصوت في ذاكرة الوطن    انكفاء سيّاسي ناعم.. من يملك شجاعة السّؤال؟    قراءة في كتاب "الانوار والكواكب حواشي أدبية" لعبد القادر الشاوي.. ثراء المعرفة وكثافة اللغة    السفارة المصرية بالرباط تنظم معرضا للاحتفاء بفن الخيامية وبالروابط الثقافية المتميزة بين مصر والمغرب    رحيل الممثلة صفية الزياني.. مشوار فني هادئ لنجمة من زمن البدايات    علماء يحددون جينات تحمي المسنين من الخرف    «ألفاجينوم»: ذكاء اصطناعي لتحديد العوامل الجينية المسبّبة للأمراض    متوسط العمر المتوقع يبلغ أعلى مستوى في أمريكا        إصابتان بفيروس "نيباه" في الهند وسط تحذيرات صحية.. ماذا نعرف عن المرض؟    من يزرع الفكر المتشدد في أحيائنا؟    طارت الكُرة وجاءت الفكرة !    محاضرة علمية بطنجة تُبرز مركزية الإرث النبوي في النموذج المغربي    الحق في المعلومة حق في القدسية!    جائزة الملك فيصل بالتعاون مع الرابطة المحمدية للعلماء تنظمان محاضرة علمية بعنوان: "أعلام الفقه المالكي والذاكرة المكانية من خلال علم الأطالس"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



Offre demploi‏
نشر في محمدية بريس يوم 09 - 07 - 2009

b2s Maroc ; société à dimension européenne, implantée à Casablanca depuis 2004, compte aujourd'hui un effectif de 1500 collaborateurs.
Rejoindre les équipes b2s Maroc, c'est bénéficier de :
• Un salaire dès votre intégration en formation (il n'y a pas de salaire différent en formation)
• De réelles opportunités d'évolution de carrière : lencadrement est issu exclusivement de la promotion interne : b2s s'engage dans la mobilité interne et offre régulièrement à ses collaborateurs des opportunités de carrière et d'évolution.
• Des avantages sociaux : Transport, restauration subventionnée, équipe médicale (médecins du travail, infirmière), remises négociées dans de nombreuses enseignes.
• Une rémunération attractive : 40H travaillées, payées sur la base de 44H.
• Un système de prime non plafonnées pouvant atteindre 3000 dhs à 4000 dhs par mois (selon l'atteinte votre performance)
• Possibilité de réaliser des heures supplémentaires
• Des challenges chaque jour, semaine ou mois : vous gagnez des lots, des chèques cadeaux (entre 50dhs et 1500dhs), des motos, sacs à dos, VTT...
• Un salaire fixe valorisant votre expérience en centre d'appel : de 3000 dhs à 3600 dhs. Votre salaire mensuel peut atteindre (fixe+prime déplafonnée) les 5000dhs et plus
• Un label social garantissant une bonne ambiance de travail, le respect de la législation de travail, la CNSS, la mutuelle et votre contrat
Poste
Vous êtes en charge de la réception/émission des appels clients, vous justifiez une qualité de prestation digne de limage de marque de l'entreprise.
Sous la responsabilité de votre superviseur, vous assurez 2 types de prestations :
• Le service client : traitement des demandes clients afin de satisfaire les attentes de ces derniers en termes de gestion de compte et de réclamations. Prise en charge des clients en difficulté, coordination et mise en œuvre les prestations d'assistance pour apporter la solution adaptée.
• Le développement commercial sortant : le conseiller client participe activement au développement du chiffre d'affaire du projet auprès des clients finaux (vente des produits additionnels par rebond commercial, fidélisation, rétention et recouvrement)
Qualifications:
Profil
Les qualités requises pour ce poste sont :
• Diplômé(e) de niveau bac et plus
• Expérience en Réception ou émission dappel de trois mois minimum (sans expérience s'abstenir)
• Parfaite maîtrise de la langue française
• Aisance verbale et relationnelle, esprit déquipe, grande capacité découte
• Vous souhaitez intégrer un environnement de travail sain, agréable et motivant.
Alors rejoignez-nous vite sur a href="http://www.b2srecrute.ma ou envoyez votre CV à alaghzaoui_(at)_b2s-maroc.com/a" target="_blank"www.b2srecrute.ma ou envoyez votre CV à alaghzaoui_(at)_b2s-maroc.com/a
Contact
Courriel: alaghzaoui_(at)_b2s-maroc.com
Casablanca


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.